vaude

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind hingegen die Mitarbeiterrabatte, das Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die flexiblen Arbeitszeiten. Diese Punkte tragen zu einer besseren Work-Life-Balance bei und sind echte Pluspunkte.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr Wert auf transparente Entscheidungen und eine faire, leistungsorientierte Führung legen. Führungskräfte sollten Verantwortung übernehmen, Entscheidungen zeitnah treffen und alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Persönlichkeit gleich behandeln. Ruhige und engagierte Mitarbeitende sollten genauso wahrgenommen und gefördert werden wie diejenigen, die sich stärker in den Vordergrund stellen.

Außerdem wäre eine offenere Kommunikation wichtig, bei der relevante Informationen das gesamte Team erreichen und nicht nur einzelne Personen. Die Arbeitsbelastung sollte gerechter verteilt werden, um den Zusammenhalt zu stärken und Frust zu vermeiden.

Darüber hinaus sollten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ausgebaut sowie Gehalt und Sozialleistungen überprüft werden, um langfristig Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Nicht zuletzt sollte das Unternehmen analysieren, warum vergleichsweise wenige ältere oder langjährige Mitarbeitende bleiben, und gezielt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als wenig wertschätzend empfunden. Durch die ungleiche Verteilung der Arbeitsbelastung und die fehlende Transparenz bei Entscheidungen entstehen Frust und Unzufriedenheit. Offene Kommunikation findet nur eingeschränkt statt, stattdessen werden viele Themen hinter verschlossenen Türen besprochen. Das wirkt sich negativ auf das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team aus.

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Erstaunlich gut

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice tragen zu einer besseren Work-Life-Balance bei und sind echte Pluspunkte. Allerdings sollte das Home-Office besser gehandhabt werden. Klare Regeln fehlen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt sowie die Sozialleistungen bewegen sich eher im unteren Bereich und könnten wettbewerbsfähiger sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team könnte ebenfalls besser sein. Arbeitsaufgaben sind aus meiner Sicht nicht gerecht verteilt, wodurch Unzufriedenheit entsteht. Hinzu kommt, dass vieles über informelle Wege und “hintenherum” kommuniziert wird, anstatt offen und transparent.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen wirbt mit einem jungen Durchschnittsalter der Belegschaft. Dabei stellt sich allerdings die Frage, warum so wenige langjährige oder ältere Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen bleiben. Das könnte Anlass sein, die Mitarbeiterbindung kritisch zu hinterfragen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehe ich das Unternehmen kritisch. Besonders im Bereich Führung gibt es aus meiner Sicht deutlichen Verbesserungsbedarf. Entscheidungen werden häufig nicht konsequent getroffen oder hinausgezögert. Außerdem entsteht der Eindruck, dass nicht die tatsächliche Leistung bewertet wird, sondern eher die Person selbst. Wer sich lautstark präsentiert, wird eher wahrgenommen und bevorzugt, während ruhigere Mitarbeitende mit guter Leistung oft untergehen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Viele Informationen werden zuerst nur mit einzelnen Mitarbeitenden besprochen, anstatt offen mit dem gesamten Team kommuniziert zu werden. Dadurch entstehen Gerüchte und Missverständnisse, weil vieles “hintenherum” besprochen wird. Eine transparente und direkte Kommunikation würde das Vertrauen innerhalb des Teams deutlich stärken.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Frauen in Führungspositionen und Abteilungsleitungen zu fördern. Dieses Engagement ist grundsätzlich positiv. Teilweise entstand bei mir jedoch der Eindruck, dass bei der Besetzung von Führungspositionen das Geschlecht eine stärkere Rolle spielt als die fachliche Eignung oder Leistung. Mehr Transparenz über die Auswahlkriterien würde dazu beitragen, solche Eindrücke zu vermeiden und das Vertrauen in die Personalentscheidungen zu stärken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess war freundlich, professionell und gut organisiert. Das Unternehmen macht einen seriösen und strukturierten Eindruck, was einen positiven ersten Eindruck vermittelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich nur den Bewerbungsprozess erlebt habe, kann ich keine negativen Erfahrungen nennen. Alles wirkte professionell und gut organisiert.

Verbesserungsvorschläge

Da ich nur den Bewerbungsprozess erlebt habe, kann ich keine konkreten Kritikpunkte nennen. Eventuell könnten Informationen über den Ablauf und die nächsten Schritte noch klarer kommuniziert werden, um Bewerbern einen noch besseren Überblick zu geben

Arbeitsatmosphäre

Während des Bewerbungsprozesses hatte ich den Eindruck einer respektvollen und professionellen Arbeitsatmosphäre. Der Umgang wirkte freundlich und strukturiert

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Aus dem Bewerbungsprozess konnte ich einen ersten positiven Eindruck vom Unternehmen gewinnen. Es wirkt professionell, seriös und gut organisiert

Work-Life-Balance

Ich konnte während des Bewerbungsprozesses nur einen ersten Eindruck gewinnen. Das Unternehmen machte einen professionellen und strukturierten Eindruck, sodass eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wahrscheinlich gefördert wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Da ich nur den Bewerbungsprozess erlebt habe, kann ich über das konkrete Gehalt und die Sozialleistungen keine persönlichen Erfahrungen teilen. Der erste Eindruck war jedoch professionell, sodass die Konditionen vermutlich fair sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während des Bewerbungsprozesses machte das Unternehmen einen positiven Eindruck in Bezug auf Umwelt- und Sozialverantwortung. Engagement in diesen Bereichen scheint Teil der Unternehmensphilosophie zu sein

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund meiner Bewerbung konnte ich nur einen ersten Eindruck gewinnen. Dieser wirkte positiv, und das Unternehmen scheint Wert auf ein gutes Miteinander zu legen

Umgang mit älteren Kollegen

Während des Bewerbungsprozesses konnte ich nur einen ersten Eindruck gewinnen. Das Unternehmen wirkte respektvoll und wertschätzend im Umgang mit allen Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Während des Bewerbungsprozesses hatte ich Kontakt zu Ansprechpartnern und wurde stets freundlich, respektvoll und professionell behandelt. Der Eindruck war sehr positiv.

Arbeitsbedingungen

Aus dem Bewerbungsprozess konnte ich erste Eindrücke gewinnen. Die Arbeitsumgebung wirkte professionell, gut organisiert und sauber.

Kommunikation

Die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses war klar, freundlich und professionell. Fragen wurden zeitnah beantwortet, und ich fühlte mich gut informiert

Gleichberechtigung

Während des Bewerbungsprozesses konnte ich erste Eindrücke gewinnen. Das Unternehmen machte einen professionellen Eindruck und scheint Vielfalt und unterschiedliche Hintergründe wertzuschätzen.

Interessante Aufgaben

Aus dem Bewerbungsprozess konnte ich erkennen, dass die angebotene Stelle abwechslungsreich ist und unterschiedliche Tätigkeiten umfasst. Der erste Eindruck war interessant und ansprechend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexiblen Arbeitszeiten lassen den Alltag stressfrei gestalten. Sicherlich für manche Lebensphasen ein guter Arbeitgeber, sofern man finanziell bereits abgesichert ist und beruflich keine Ambition bestehent sich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Bescheidenheit würde nicht schaden. Die richtigen Leute an die richtigen Stellen setzen, insbesondere auf Führungsebene. Ziele setzen. Gehälter deutlich anheben. An Professionalität arbeiten und Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine Vertrauenskultur gelebt, gleichzeitig aber auch eine Resignationskultur. Motivation habe ich nur an sehr wenigen Enden wahrgenommen. Es lässt sich leicht zurücklehnen. Die wenigen, ambitionierten Kollegen ziehen die Masse mit oder gehen irgendwann.

Image

So positiv wie die Außenwahrnehmung auch ist, ich habe das Unternehmen von innen so leider nicht kennenlernen dürfen. Innen dominieren die negativen Stimmen.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten. Unbezahlter Urlaub und Auszeiten werden ohne Probleme genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, es bildeten sich viele Freundschaften am Arbeitsplatz. Es könnte mehr an ehrlicher Kommunikation am Arbeitsplatz unter den Kollegen bzw. Vorgesetzten gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig - Fehlende Kritikfähigkeit und ein fehlender Wille bzw. Fähigkeit Konflikte aktiv zu lösen lässt leider nur eine mangelhafte Bewertung zu. Es wurde nichts unternommen, um den Teamzusammenhalt zu stärken. Persönliche Gefühle wurden über das Berufliche gestellt. - Schade!

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur wenige Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate oder Videokonferenzen, deshalb der Lärmpegel im Büro sehr hoch. Etwas veraltete Technik. Ansonsten aber angenehme Räumlichkeiten und kurze Laufwege.

Kommunikation

Desaströs - ob innerhalb der Teams oder abteilungsübergreifend. Ich habe nicht wahrgenommen, dass viel miteinander gesprochen bzw. sich um einen Austausch bemüht wurde. Kritik ist nicht erwünscht.

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich leider unterdurchschnittlich, auch wenn stets anders argumentiert wird. "Man muss es sich leisten können hier zu arbeiten" aus einer vorherigen Bewertung ist auch weiterhin ein passender Leitsatz. Gehälter passen häufig nicht zum tatsächlichen Aufgabenbereich. Kein Wellpass oder sonstige Vergünstigungen für Sportstätten (außer das Bädle im Dorf). Jedoch gibt es großzügige Rabatte bei den eigenen Produkten sowie Corporate Benefits. Bei einem für die Branche typischem, konsumbewusstem Mindset allerdings auch keine große finanzielle Erleichterung…

Gleichberechtigung

Nach außen ja, nach innen nein. Noch viel Verbesserungspotential vorhanden. Kollegen mit ähnlichen Qualifikationen und Erfahrungen werden in Jobs mit ähnlichem Aufgabenprofil und Verantwortungsgrad sehr unterschiedlich entlohnt. Bereitschaft auf Seiten des Unternehmen die Ungleichheiten zu beseitigen, obwohl bewusster Problematik, besteht nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Vereinbarkeit Beruf und Familie
-es wird viel angeboten um die gesamte Gemeinschaft der Firma zu stärken
-schöne Büroräume
-Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kantine (nur vegan außer mittwochs - zwar gute Qualität, jedoch kein Essen das jeder mag)

Verbesserungsvorschläge

z.b.: Ich denke Vorgesetzte könnten noch besser geschult werden wie sie im Team eine Gemeinschaft aufbauen können. Nicht in allen Abteilungen läuft es zwischenmenschlich super und dann kommt immer wieder eine negative Stimmung auf. Daher sollte das Arbeitsklima von Vaude auch einheitlich in allen Abteilungen gleich sein. Darauf könnte manchmal genauer drauf geschaut werden.
Kontrolle mancher Vorgesetzten noch zu stark, daher wäre Schulung gut für neue unerfahrenere Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre

Nicht alle sind super nett, aber ich würd sagen der Großteil - Arbeitsamtosphäre leidet trotzdem, da Gehälter + Gehaltserhöhungen unfair + keine Bonusauszahlung + 40h Woche viel zu altmodisch + eintönige Arbeit + es wird auf die falschen Dinge wert gelegt (Prozessmanagement System zum 100. Mal neu gemacht, anstatt Digitalisierung voranzutreiben)

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Die Stimmung ist angespannt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

große Unterschiede zwischen den Kollegen, trotz gleicher Arbeit. Auch im Vergleich zu anderen Firmen unterdurchschnittliches Gehalt, das zweite Jahr keine Boni, unfaire Gehaltserhöhungen für alle - lieber auf die schauen die deutlich weniger als ihre Kolleg*innen verdienen. x% Gehaltserhöhung für alle bedeutet, dass die die sowieso schon viel zu viel verdienen noch mehr verdienen!!! Keine Benefits wie z.B. Wellpass für den gesundheitlichen Aspekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit usw hat einen hohen Stellenwert, man sollte sich nicht nur darauf konzentrieren

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen super-in anderen eher ausbaufähig!

Kommunikation

Es wird aktuell vor allem sehr viel schön geredet

Interessante Aufgaben

Eintönig, langweilig, 40h sind dafür viel zu viel! Mir wurde versprochen dass ich viel dazulerne und mega den Stress haben werde - ich frag mich leider eher wie die Stelle als Vollzeit ausgeschrieben werden konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, alle motiviert und freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine, sehr einseitig und oft nicht gut trotz Bio Qualität.
Die wenigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter als auf Nachhaltigkeit achten.
Feedbackmöglichkeit für Essen in der Kantine

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, die motiviert sind zu arbeiten

Work-Life-Balance

Immer noch 40h Woche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unfaire Bezahlung. Leider sehr unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Firmen/Branchen. Auch zw. den Kollegen gibt es große Unterschiede bei gleicher Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An sich ist der Wille nachhaltig zu sein, wie er auch nach außen getragen wird, wirklich da. Aber es gibt dennoch einige Punkte die bei weitem nicht gut sind. Z.B. wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro/Gebäude- leider manchmal zu kalt

Gleichberechtigung

Würde sogar sagen, dass Frauen bevorzugt werden (bin weiblich)

Interessante Aufgaben

Mehr erwartet - leider mit der Zeit eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialster Arbeitgeber der Textilbranche, den ich persönlich kenne. Ebenfalls sehr familienfreundlich und ein sehr gutes kollegiales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel laisser-faire in manchen Punkten.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal sollte etwas mehr führen. Es ist wichtig die ein oder andere Leitlinie vorzugeben, auch dann kann man immer noch selbstverantwortlich arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

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Bis auf die ein oder andere Kleinigkeit, passt es im Großen

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht bei Vaude ganz oben

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftliche Verhältnisse untereinander

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte könnten mehr Struktur durch aktive Führung/Regeln/klare Ansagen reinbringen, was aber nicht der Firmenphilosophie entspricht. Es ist gut Freiheiten zu haben und selbstverantwortlich zu arbeiten, aber auch klare Positionierungen wären in manchen Situationen wichtig und angebracht vom Führungspersonal. Das erschwert in schwierigen Situationen die Koordination um gemeinsam in die richtige Richtung zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Meistens sehr gut. Ist jedoch jeder Mitarbeiter anwesend, kann es zeitweise auch mal lauter werden —> Großraumbüro. Mich persönlich hat es nie gestört

Kommunikation

Unterschiedlich innerhalb der Abteilungen und stark abhängig von Abteilungs-/Teamleitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem in den Punkten Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildung wurde sehr auf mich eingangen. Ich kann mich gut verwirklichen, selbstständig arbeiten und fühle mich wertgeschätzt. Umfangreiches Intranet, Schulungsvideos, Schulungen, Diversität, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Jobrad, alle sind per Du

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort liegt doch etwas abseits und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (wenn man weiter weg wohnt) schlecht zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Gerade was die Philosophie/Image/Innovationen/wichtige Updates/offene allgemeine Fragen angeht, gibt es in mehreren Abteilungen Mitarbeitende, die sich freuen würden, wenn jemand in ihre Abteilung käme, um sie persönlich über wichtige Meilensteine aufzuklären und/oder einfach einmal Fragen zu beantworten.

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem gut.

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Top in den Punkten Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein, soziale Verantwortung, Qualität, Innovation und Familienfreundlichkeit

Work-Life-Balance

Sehr gut. Auf Mitarbeitende mit Kindern wird eingegangen. In meinem Fall kann ich dank Home Office sehr flexibel arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Natürlich könnte es etwas mehr sein, aber alles in allem bin ich zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

An und für sich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Transparent, geht auf mich ein, nimmt meine Arbeit ernst. Neue Ideen können meist umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Ich konnte meine Arbeitszeiten perfekt an mein Privatleben anpassen. Ich arbeite teilweise im Home Office, was mir meine Arbeit extrem erleichtert und zu einer sehr guten Work Life Balance geführt hat.

Kommunikation

Gut. Regelmäßige Team-Besprechungen, um alle auf dem Laufenden zu halten. Das Intranet wurde barrierefreier gestaltet, sodass sich alle bestens über (fast) alles informieren können.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel. Hier kann man alt werden. Hier wird der Mensch gesehen, oft wird vergessen das wir als Angestellte unsere Lebenszeit investieren und da sollte man gerne an einem Ort kommen. Vielen Dank hierfür!

Verbesserungsvorschläge

WEITERBILDUNG!
Lohn
Modernisierung
Kommunikation zwischen HR und Store

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein festes Kernteam im Saarland und das passt menschlich sehr gut zusammen.

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Die Kunden und wir stehen absolut dahinter

Work-Life-Balance

Das ist extrem wichtig bei uns. Hier wird professionell auf alles, soweit es möglich ist Rücksicht genommen und man kann 24 h ein offenes Ohr finden, dass einen unterstützt. Zwischen drin, gibt es konstruktive und angebrachte Kritik aber genauso Lob! Ideen werden ausprobiert. Aufgaben sind fest nach Stärken aufgeteilt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Da ist deutlich Luft nach oben, da unser Tätigkeits deutlich umfassender ist als der normale Standard

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles hat Hand und Fuß

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Kapazität ist gering, daher kann man nicht immer wie man möchte Rücksicht nehmen, aber es gibt eine offene Kommunikation.

Kommunikation

Manchmal muss man sich selbst an der eigenen Nase greifen und dann klappt das auch wenn man die vorgeben Strukturen einhält.

Interessante Aufgaben

Kein 0 8 15 Verkäufer