38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kühl, unpersönlich, altmodisch
Eher unbekannt, angestaubt
Ein Punkt, den man nur top bewerten kann: es können viele Überstunden angesammelt werden, die auch ausnahmlos abgegolten werden können, Resturlaub kann über 2 Jahre mitgenommen werden, positiv für den AN, schlecht für den AG und die Kollegen
Sehr begrenzt
im Vergleich mit der Privatwirtschaft unterdurchschnittlich, ansonsten ein Jäckchen, welches aber durchaus wärmt.
es sticht nichts positiv heraus
Jeder schaut auf sich.
sehr guter Umgang
Hier ist noch einiges an Luft nach oben.
Gute Technikausstattung, ebenso im HO, Büros altmodisch, aber beheizt
drop down, was unten ankommt, reicht nicht aus
Top- Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten
Je nach Arbeitsgebiet kann das durchaus variieren
War nicht weit entfernt von meinem Wohnort.
Stechuhr statt Vertrauen. Autoritär und hierarchisch. Sinnloser und kontraproduktiver Kleinkrieg zwischen den Mitarbeitern.
Öffentlicher Dienst wie er NICHT sein sollte.
Wohlgefühlt hab ich mich dort nicht.
Meine Meinung: Weder solide noch interessant, wie mein Vorgänger sagt. Einfach nur altbacken und hinter dem Mond.
Man sitzt seine Zeit im Büro ab.
Da kann ich nichts dazu sagen.
Leistung lohnt sich hier nicht, finde ich.
Bei meiner Großmutter sieht es moderner aus.
Mir war es zu wenig. Ich verdiene jetzt das doppelte.
Keine interessanten Aufgaben. Gähnende Leere.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Wir bedauern sehr, dass wir bei Ihnen lediglich mit unserer Lage punkten konnten. Insbesondere im Zuge der Modernisierung unserer Räumlichkeiten versuchen wir ein Arbeitsumfeld zu schaffen, indem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter zukunftsorientierten Bedingungen wohlfühlen. Dafür sehen wir eine wertschätzende Kommunikation als Basis unserer täglichen Arbeit. Gerne würden wir von Ihnen in einem persönlichen Gespräch erfahren, warum Sie diese und andere Aspekte so negativ wahrgenommen haben. Sie können Sich gerne per Mail unter personalentwicklung@vbl.de an uns wenden.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Behörde!
Nichts. Gar nichts.
Lächerlich!
Außerhalb vom öffentlichen Dienst ist die VBL wahrscheinlich nicht sehr bekannt
Home Office inzwischen total flexibel möglich.
Viele interne Nachbesetzungen
Öffentlicher Dienst heißt kein mega Gehalt, aber dafür regelmäßig und planbar mehr durch die Stufen
Zu machen Themen viel Infos im Intranet und Co - anderes eher per Flurfunk
Flexibles arbeiten, Möglichkeit von Homeoffice
Behandlung der Mitarbeiter (Abteilungsabhängig), kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Probleme werden nicht ernst genommen
Die Vorgesetzten der Abteilungen mehr beobachten/hinterfragen und hier bekannten Problemen/Ungleichbehandlungen konsequenter nachgehen.
Vereinzelt gut, insgesamt aber nicht vorhanden
Mies
Keine vorhanden
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit, Eltern-Kind-Büro. Homeoffice-Regelungen sind sehr flexibel und fast unbegrenzt
TVöD lässt keinen Spielraum
Ausstattung teilweise noch veraltet aber wird konsequent überall erneut. Dauert halt.....
Öffentlicher Dienst halt
Zuverlässigkeit, Vorgesetztenverhalten, Arbeitnehmerfreindlichkeit, Work-Life-Balance, Ortsgebundenheit
Oftmals einfach mal machen!
Und oftmals ist internes Know How vorhanden, das braucht es keinen Externen.
transparente Darstellung von Entscheidungen
Die VBL ist eine Behörde und wird diesem Image oftmals gerecht...
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, familienfreundliche Angebote, gegenseitige Rücksichtnahme (bspw. Urlaubsplanung)
Weiterbildung sowohl intern als auch extern wird intensiv gefördert sowohl fachlich als auch im Bereich Soft Skills.
TVöD...
Noch kein Thema in der VBL
Teamgedanke wird immer mehr gelebt
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert wie der Nachwuchs.
Abteilungsabhängig, in der Regel setzt sich der Vorgesetzte für seine Mitarbeiter ein, hilft bei Konflikten
Büros sind modern bzw. werden nach und nach modernisiert. Technische Ausstattung: Anpassung an den Standard dauert an/könnte etwas schneller sein
Ehrliche und regelmäßige Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Das Thema Gleichberechtigung wird groß geschrieben in der VBL
Viele Möglichkeiten vorhanden, sein Spektrum zu erweitern und auch andere Aufgabengebiete zu übernehmen.
Alle Mitarbeiter*innen profitieren von den zahlreichen Benefits der VBL. Als dual Studierender erhält man eine tolle Unterstützung bei Projekt- oder Bachelorarbeiten. Zudem erleichtert das Patenprogramm den Einstieg in die VBL und begünstigt die soziale Vernetzung.
Die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bieten mir die Möglichkeit, Studium und Privatleben zu vereinen und somit die Work-Life-Balance zu fördern.
Die Ausbilder begleiten und unterstützen mich das gesamte Studium über.
Da ich jede Praxisphase individuell nach meinen Wünschen und Interessen gestalten kann, erhalte ich vielfältige Einblicke in die VBL.
Ein respektvoller Umgang wird hier besonders gefördert.
Willkür
Gleiches Recht für alle und sachliche Bescheidenheit pflegen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie mit bestimmten Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Anregungen ernst und möchten Ihnen gerne die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch anbieten, welches wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Kommen Sie dafür gerne per E-Mail an personalentwicklung@vbl.de vertraulich auf uns zu.
Mit freundlichen Grüßen
Ständige, sehr durchdachte Mitteilungen.
Angenehm kollegial, für die Größe
Keine Kernarbeitszeit, echte Gleitzeit
Hervorragend, vor allem für Familien, da die Arbeitszeit flexibel und selbständig eingeteilt werden kann.
Viele Hausmitteilungen, auch innerhalb der Fachbereiche und untereinander finden Treffen zum Austausch statt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein wichtiges Anliegen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es freut uns zu hören, dass wir hier gute Rahmenbedingungen geschaffen haben.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
So verdient kununu Geld.