VBL. 

Versorgungsanstalt 

des 

Bundes 

und 

der 

Länder

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles arbeiten, Möglichkeit von Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Mitarbeiter (Abteilungsabhängig), kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Probleme werden nicht ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gut, insgesamt aber nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Mies

Kommunikation

Keine vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit, Vorgesetztenverhalten, Arbeitnehmerfreindlichkeit, Work-Life-Balance, Ortsgebundenheit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

transparente Darstellung von Entscheidungen

Image

Die VBL ist eine Behörde und wird diesem Image oftmals gerecht...

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, familienfreundliche Angebote, gegenseitige Rücksichtnahme (bspw. Urlaubsplanung)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sowohl intern als auch extern wird intensiv gefördert sowohl fachlich als auch im Bereich Soft Skills.

Gehalt/Benefits

TVöD...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch kein Thema in der VBL

Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke wird immer mehr gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert wie der Nachwuchs.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, in der Regel setzt sich der Vorgesetzte für seine Mitarbeiter ein, hilft bei Konflikten

Arbeitsbedingungen

Büros sind modern bzw. werden nach und nach modernisiert. Technische Ausstattung: Anpassung an den Standard dauert an/könnte etwas schneller sein

Kommunikation

Ehrliche und regelmäßige Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung wird groß geschrieben in der VBL

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten vorhanden, sein Spektrum zu erweitern und auch andere Aufgabengebiete zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Korrektheit, Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils langwierige Abläufe

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkür

Verbesserungsvorschläge

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Viele ältere Mitarbeiter waren auf Home Office nicht vorbereitet.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Leider schlecht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Atmosphäre irgendwie vorsichtig, zurückhaltend und nicht sehr offen. Ich hatte gleich den Verdacht, das es mit meinem Vorgänger nicht so gut lief. Das hat sich dann auch bestätigt.

Work-Life-Balance

ÖD halt. WLB in einem fest geschnürten Korsett.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar jüngere Kollegen waren ok, zu vielen älteren Kollegen konnte ich gar keinen Draht aufbauen. Waren irgendwie komisch.

Vorgesetztenverhalten

War leider einer der älteren Kollegen mit denen ich gar nicht konnte.

Arbeitsbedingungen

Es gibt modernere und schönere Arbeitsplätze.

Kommunikation

Besser man sagt hier nichts über sich und hält sich mit seiner Meinung zurück. Man bekommt schnell mit, das man nur ein unbedeutendes Rad in der Behördenmühle ist.

Gehalt/Benefits

Ein Grund die VBL zu verlassen.

Interessante Aufgaben

In der kurzen Zeit hab ich nicht viel interessantes gemacht. Es wurde viel angekündigt, aber gekommen ist nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seine Schließung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles und jeden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Selbstverliebt bis unters Dach

Kollegenzusammenhalt

nicht existent

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten haben keine Ahnung und haben in ihrem Leben nie wirklich gearbeitet

Kommunikation

Naja sehr oberflächlich im Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

Einer Blume beim vergammeln zusehen ist schöner

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die schlechten Kommentare hier auf kununu nicht nachvollziehen - aber die kamen ja auch größtenteils von Ex-Mitarbeitern. Ich finde, die VBL kann in vielerlei Hinsicht punkten, und ich bin froh, hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich Dinge schlecht finde, spreche ich sie direkt an. Und das hat in meiner Abteilung bisher auch immer funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut - natürlich hängt es immer von der jeweiligen Abteilung und von einem selbst ab.

Image

Die VBL dürfte noch mehr Werbung für sich als guter Arbeitgeber machen!

Work-Life-Balance

Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber (schon gar nicht Behörden), der so ein großes Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben anbietet. Alle möglichen Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Eltern-Kind-Büro, Betriebssport...für jeden etwas dabei.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Möglichkeiten, wenn man sie ergreift!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt richtet sich nach dem TvöD (Bund), und das ist keine schlechte Bezahlung. Vielleicht bekommt man in einem Beratungsunternehmen mehr Geld, aber dafür macht man dann ja auch in anderen Punkten Abstriche (z.B. Vereinbarkeit Beruf/Privatleben etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwieriges Thema, da es rechtliche Restriktionen gibt. Sicher könnte noch mehr Papier eingespart werden, aber da ist die VBL auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Man kann auf seine Kollegen zählen, und das Commitment zur VBL ist hoch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere Kollegen - ich hab noch hier noch keine Schwierigkeiten beobachten können.

Vorgesetztenverhalten

Der überwiegende Teil der Führungskräfte macht einen guten Job und ist sehr engagiert. Natürlich kommt es auch hier auf die Abteilung(-skultur) an.

Arbeitsbedingungen

Derzeit werden die Gebäude der VBL renoviert - das dauert natürlich seine Zeit. Die neuen Büros sind modern und sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel, manchmal fehlt es an guten Filtern. Die Information ist aber in den letzten Jahren viel besser geworden.

Gleichberechtigung

Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet.

Interessante Aufgaben

In jeder Abteilung gibt es interessante Aufgaben - manchmal muss man sie sich halt selbst suchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Gleitzeit, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht nach Leistung bewertet

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander, Respektvoller Umgang

Image

Intern wird fast nur gejammert, trotzdem wird die halbe Verwandtschaft angeworben

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, Sportangebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gut, Umweltbewusstsein: Hier könnte noch einiges verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Jeder kuckt, wo er bleibt und wie er ohne viel zu arbeiten durch den Tag kommt

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, derzeit durch Baustellenlärm etwas nervig. Technik ist leider langsam. Höhenverstellbare Schreibtische. Großraumbüro - wer's mag....

Kommunikation

Allgemeines wird übers Intranet gut kommuniziert, fachliches leider nicht. Keine Transparenz, abteilungsübergreifende Informationen erhält man als Mitarbeiter kaum.

Interessante Aufgaben

Kann man schwer beeinflussen, Rente ist halt nicht so spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziale Einstellung, Fürsorgepflicht wird sehr ernst genommen, Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Gesundheit der Arbeitnehmer wird forciert, Betriebssport, Rabatte für Fitness-Studios, usw. Essenszulage indirekt über Arbeitgeberbeteiligung am Betrieb der Kantine, Coaching über die Personalentwicklungsabteilung, Diensthandy für leitende Angestellte und Außendienst, Mutter-Kind-Büro, private Internet-Nutzung in der Pausenzeit, Betriebssport- und -ausflug.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auswahl der Vorgesetzten (direkte) lässt für vergangene Jahre zu Wünschen übrig, generell erfolgt Neubesetzung von Vorgesetzten-Stellen jetzt mit jungen, gut ausgebildeten Personen, bevorzugt Juristen. Leider sind die Stellen in der Sachbearbeitung E5-Bereich rückläufig, da oft keine Stellenneubesetzung erfolgt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Elektrisch höhenverstellbarer Tisch, neuester Stuhl, Betriebsarzt, der den Arbeitsplatz besichtigen kann, TG-Stellplatz kostenlos, Homeoffice-Angebot für 3 Tage maximal in der Woche, bezahlte Frühstückspause, Arbeitgeber, der seiner Fürsorgepflicht exzellent nachkommt....volle Punktzahl

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und sehr oft wird das genehmigt, was vom Arbeitnehmer gewünscht wird.

Kollegenzusammenhalt

Hat in erster Linie nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, ich bin allerdings der Meinung, dass bei zufriedenen Mitarbeitern der Zusammenhalt mit anderen generell besser ist, als wenn jeder unzufrieden ist und dann mehr "vor sich hinwerkelt".

Kommunikation

Die Abstimmung einzelner Abteilungen untereinander könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Ist generell gegeben, falls eine Entscheidung eines Vorgesetzten eine Ungerechtigkeit darstellt, besteht die Möglichkeit über die Gleichstellungsbeauftragten hier eine Änderung zu erwirken.

Interessante Aufgaben

Im Kundenkontakt ergeben sich immer Überraschungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit offener Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Die Selbstdarsteller finden keine Grenzen

Arbeitsbedingungen

Bürokratisch