kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- praktische Büroeinrichtung
- gutes Arbeitszeitmodell
- Führungskräfte
- rückständig
- Personalentwicklung
- Führungsstil
- junge Talente besser fördern
- weg von autoritärem Führungsstil
- Führungskräfte besser schulen
- moderner und flexibler werden
die Kollegen und die Aufgabe.
dass die VBL so wenig bekannt ist.
Der Coolnessfaktor ist branchenbedingt (betriebliche Altersversorgung) nicht sehr hoch.
Eben TVöD...
Flexibilität
Informationsfluss
Räumlichkeiten (Großraumbüro, Raumklima, Geräuschpegel)
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Eltern-Kind-Büro, Gratis Mineralwasser, öfters Lohnerhöhungen und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten kennzeichnen die VBL als sehr fortschrittlich.
Wenig entwickelte Leistungskultur fördert Querelen und Reibereinen auf der Sachbearbeiterebene. Bewertungen der Vorgesetzten haben keinen (!) Einfluss auf Karrieremöglichkeiten in der VBL.
Leitung fördern / belohnen.
Naja - öffentlicher Dienst eben...
Auch wenn ich nicht verarme - könnte mehr Lohn sein!
Leider öfters kleine Sticheleien / Querelen untereinander.
Neuerungen sollten zeitnah an die produktiven Abteilungen /Teams kommuniziert werden. Zu oft werden die Sachbearbeiter zu spät informiert / geschult.
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit der VBL als Arbeitgeber. Es wird viel für jeden Einzelnen und die Gemeinschaft getan.
In manchen Punkten merkt man ihr den TvÖD mehr an, als es manchmal sein müsste, aber auch daran gewöhnt man sich.
Mehr Nachwuchsfachkräfte fördern.
Sehr gute Atmosphäre, wenn man offen für Neues ist.
Durch die vielen Angebote (Sport/Freizeit) und die sehr flexiblen Arbeitszeiten, einfach super!
Wenn man den Wunsch nach Karriere hat und bereit ist, dafür etwas zu tun, wird man in Allem sehr gut unterstützt.
wie im TvÖD üblich, aber mit vielen Extras..
Habe selten einen so tollen Zusammenhalt gesehen.
Je nach Bereich innovativer oder nicht, im Großen und Ganzen zufriedenstellend.
Die VBL hat ein offenes Ohr und ist sehr interessiert, wenn jemand Wünsche und Ideen zur Gestaltung der Arbeit einbringt. Es wird sehr viel für ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld getan.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung. Produkt mit Zukunftscharakter
Parkplatzsituation in der Innenstadt ist nicht perfekt
Arbeitszeit, Bezahlung, Work-life-Balance.
Wenn die Arbeit getan war konnte ich auch um 14:30 Uhr schon Feierabend machen. Das war bei meinem vorherigen Arbeitgeber unvorstellebar.
Die Verteilung der Bereiche. Es gibt viele Bereiche die sehr viel zu arbeiten haben. Es gibt aber auch Bereiche die die ganze Sache eher etwas langsamer angehen. Hier besteht meiner Meinung nach derzeit ein ungleichgewicht.
Mehr versuchen anstatt Angst vor Veränderungen zu haben.
Ich hätte auch lieber bei Daimler gearbeitet aber man muss realistisch sein und schauen was es in der Nähe gibt.
Es werden viele Sportangebote wie Beachvolleyball, Yoga, Fussball etc. geboten.
Die Personalabteilung baut aktuell hier diesen Bereich gut aus und sorgt für die Zukunft wenn die ganzen älteren Kollegen in Rente gehen.
Habe mehr verdient als in meinem Job davor. Zusätzlich Weihnachtsgeld.
Ich habe eine sehr lustige eingeschworene Truppe gehabt bei der ich gut integriert wurde.
Sind ja viele ältere Kollegen da.
Hatte bisher keine besseren Arbeitsbedingungen. Von 6:00 Uhr morgens bis 19:00 Uhr abends freie Einteilung der Arbeit.
Dafür sorgt die Gleichstellungsbeauftragte und der Schwerbehindertenvertreter.
Manchmal etwas einseitig in meinem Bereich. Wobei es aber auch viele Abteilungen gibt und auch viele interne Stellenangebote. Also kann man sich bei entsprechender Qualifizierung auch intern zu einer anderen Abteilung bewerben.
Tolle Benefiz. Die Personalabteilung und die Gleichstellungsbeauftragten sind sehr engagiert.
Im Moment die alten renovierungsbedürftigen Räumlichkeiten, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Aufgrund des Fachkräftemangels mehr Werbung für die Familienfreundlichkeit druchführen.
durch die vielen Benefiz sind die Beschäftigten produktiv und loyal
Gesamteindruck sehr positiv. Ich arbeite sehr gern hier.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben. Sehr viele Angebote stehen den Beschäftigten zur Verfügung. Kooperation mit einer Kindertagesstätte, Unterstützung bei Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büro, felxible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Sportangebote, Gesundheitsangebote wie Computerbrille oder höhenverstellbarer Schreibtisch uvm.
Habe jede Fort-und Weiterbildung die ich besuchen wollte auch erhalten. Absolut Top. Hier wird höchstens bemängelt, wer keine macht.
TvöD lässt keine großen Sprünge zu. Vermögenswirksame Leistung auch sehr gering.
Papier sparen, Digitalisierung wird vorangebracht.
Es finden regelmäßige "Ehemaligentreffen" statt. Auch für Betriebsausflüge werden sie eingeladen.
kann verbessert werden.
Nach Beendigung der Umbau-und Sanierungsmaßnahmen bestimmt toll, aber jetzt alt und renovierungsbedürftig.
Sehr hierarichich, darum geht viel Kommunikation verloren und kommt nicht beim Mitarbeiter an.
Wird groß geschrieben. Stellen werden nach BGleiG in Teilzeit ausgeschrieben und Frauen werden bei unterrepräsentanz zur Bewerbung aufgefordert. Es gibt ein Gleichstellungsplan, der von der Dienststelle erstellt wird.
Sehr unterschiedliche Aufgabenbereiche vom Bote über Lager Sachbearbeiter in unterschiedlichste Abteilungen bis zu Vorgesetzte.
absolut tolles Gehalt interessante Aufgaben, wer will super Arbeitszeiten (von 06:00 bis 19:00 Uhr 7,8 Stunden frei wählbar, mindestens aber 4 Stunden, freitags 3. moderne IT nahe Stadtmitte
kein Home-office ausser Kleinigkeiten wie wenig Parkplätze fällt mir dazu nicht ein.
Führungsverhalten des Vorstandes nicht otimal, Einführung von Home-office für einen breiten Bereich
Diese Bewertung ist kein Fake (Behauptung vom 28. Juni)!
Es gibt unterschiedliche Meinungen und Empfidungen & meine ist durchweg positiv.
Mitarbeiter die sich beschweren bzw. nicht wertschätzen, was den Beschäftigten geboten wird. Wahrscheinlich sind das die Mitarbeiter, welche schon seit Jahrzehnten dort arbeiten und nicht wirklich wissen, wie es außerhalb des öffentlichen Dienstes zugehen kann.
Es geht sehr bürokratisch und hierarchisch hier zu. Viele kochen ihr eigenes Süppchen, es sollte mehr auf Teamfähigkeit und Gleichberechtigung gesetzt werden.
Sachliche Kritik zulassen.
So verdient kununu Geld.