41 von 103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeitmodel
Die starre Hierarchie, da ist die VBL noch 50 Jahre hierher.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in großer Vielfalt angeboten.
Aufstieg Möglichkeiten innerhalb der Abteilung quasi nicht möglich.
- Veranstaltungen für MA
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebsklima
- veraltete technische Ausstattung
- einzelne Prozesse dauern lange
- viele schwache Führungskräfte
- technische Ausrüstung modernisieren
- Ausbau von Parkplätzen
Leistung wird hinter Klappe halten gestellt. Dementsprechend werden oft Posten mit schlechten Leuten nachbesetzt, was andere dann ausbaden dürfen.
Auch sind unter einem anderen älteren Profil hier nach schlechten Bewertungen von Mitarbeitern, ganz schnell mehrere gute abgesetzt worden. Ein Schelm....
Wie vom alten Präsidenten vor Jahren groß angepriesen: "Alte Zöpfe abschneiden".... Nach Jahren haben sie sich eher verdoppelt
Wer sich beschwert verliert
Alles so schön.....
Große tolle Ideen, aber das wesentliche, der Mensch, nur ab gewissen Positionen wirklich daran interessiert.
Wollen sich jedes Jahr neu erfinden und kommen nicht wirklich voran. Aber objektiv fallen die großen Ergebnisse aus.
Kritiker unerwünscht.
Wer alles von seinen Vorgesetzten erduldet wird voran gebracht und gefördert. Da interessiert die Qualität der Arbeit nicht.
Kritische Kollegen*innen klar benachteiligt
Definitiv wird die Arbeit bei wirklich aktiven nicht gewürdigt
Vereinzelt gegeben
Es gibt sicher ein paar gute Vorgesetzte...aber nicht in Kernbereichen. Viele führungsunfähige in den Positionen
Auf den ersten Blick sicher toll...hinter den Kulissen sieht es anders aus
Findet statt, hinten herum
Wird groß mit geworben, jedoch sind bei den genannten Vorgesetzten nicht alle gut im umsetzen und sich keiner Schuld bewusst
Wären sicher gegeben....aber es ist noch alles gefühlt 15Jahre hintendran
Work-Life-Balance und Gleichberechtigung
Dass es keine Verpflegung vor Ort gibt. Ist ausbaufähig
Entscheidungen transparenter kommunizieren
Es wird daran gearbeitet durch verschiedene Projekte zum Thema attraktiver Arbeitgeber
Sehr gute Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren
Würde mir Angebote in Teilzeit wünschen
Wenig Spielraum
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema.
Wir sind ein tolles Team
Würde mir noch mehr Transparenz wünschen
Schöne Büros
Halt ab und zu und ist manchmal etwas umständlich
Das läuft super. Sehr engagierte Gleichstellungsbeauftragte
Sehr vielseitig
Die Arbeitsplatzsicherheit
Verstaubter öffentlicher Dienst
Den Duktus der Hierarchie sollte überwunden werden. Offen für neue Wege
Arbeitszeiten.
Hat wenig zu bieten. Karriere und Weiterkommen? Fehlanzeige!
Den Mensch in den Mittelpunkt stellen.
Muffige Behörde
Unscheinbar und unbekannt.
Gleitzeit mit Stechuhr.
Wenig bis gar nichts.
Könnte besser sein.
Leider ganz schlecht.
Willkommen in der Kaiser-Willhelm-Zeit.
Von oben nach unten.
Schlecht, wie öffentlicher Dienst. Ich verdiene jetzt day doppelte.
Nichts. Behördenalltag.
Perfekte work-life Balance, viel Spielraum für Gestaltung.
Nichts.
Etwas an der Außenwirkung arbeiten.
Tolles Betriebsklima, welches angenehmes Arbeiten ermöglicht. In den fast 7 Jahren in denen ich da war, habe ich mich nie unwohl gefühlt
Das Image ist leider nicht so gut wie die VBL in Wirklichkeit ist. Aber es geht bergauf.
5 Sterne sind hier noch zu wenig. Man kann sich seine Zeit völlig frei und flexibel einteilen, wenn es die Arbeitssituation zulässt. Wirklich top!
Man hat wirklich viele Chancen sich fortzubilden und weiter zu entwickeln.
Gehalt nach TVöD. Zulagen möglich. Faire und adäquate Entlohnung.
Wie ich das einschätzen kann, wird auf die Umwelt geachtet.
Der Zusammenhalt bei uns im Team war spitze. Auch übergreifend konnte man sich auf die meisten Kollegen verlassen.
Ältere Kollegen werden hier sehr wertgeschätzt.
Tadellos! Perfekte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Die Hardware ermöglichte eine gutes Arbeiten. Toll ist, dass es auch fürs Home-Office Hardware gibt. Das ist auch eher eine Seltenheit. Der Campus wird nach und nach modernisiert, was auch gut so ist. Die Arbeitsumgebung ist meist angenehm.
Strategie und wichtige Informationen werden offen kommuniziert. Wie wahrscheinlich überall gibt es auch viele Gerüchte, das stört aber nicht.
Darauf wird hier viel Wert gelegt. Vielleicht sollte man bei Themen wie Gender und Unisex etwas zurück schalten. Das wirkt manchmal zu gezwungen.
Vielfältige und interessante Aufgaben. Man kann seinen Interessen freien Lauf lassen.
Flexible Arbeitszeit, Home Office Regelung
Es wird noch zuviel Wert auf Hierarchien gelegt
Mehr Diensthandys, oder eine andere Telefonielösung für zuhause
Das Image im Öffentlichen Dienst zumindest halte ich für gut
Durch die Regeln im ÖD und echt flexible Arbeitszeiten definitiv ein Plus.
Einige gute Lernangebote, aber Karriereperspektiven sind je nach Stelle eher schwierig
Hängt wie immer davon ab, wer einem vorgesetzt ist...
Leider gibt es noch keine Telefonie-Lösung fürs Home Office. Da muss man sein privates Gerät nutzen - das nervt. Im Büro ist die Ausstattung gut.
Schon eher klassisch hierarchisch in der Kommunikation (von oben nach unten)
Gibt dafür eine extra Beauftragte...
War nicht weit entfernt von meinem Wohnort.
Stechuhr statt Vertrauen. Autoritär und hierarchisch. Sinnloser und kontraproduktiver Kleinkrieg zwischen den Mitarbeitern.
Öffentlicher Dienst wie er NICHT sein sollte.
Wohlgefühlt hab ich mich dort nicht.
Meine Meinung: Weder solide noch interessant, wie mein Vorgänger sagt. Einfach nur altbacken und hinter dem Mond.
Man sitzt seine Zeit im Büro ab.
Da kann ich nichts dazu sagen.
Leistung lohnt sich hier nicht, finde ich.
Bei meiner Großmutter sieht es moderner aus.
Mir war es zu wenig. Ich verdiene jetzt das doppelte.
Keine interessanten Aufgaben. Gähnende Leere.
Flexibles arbeiten, Möglichkeit von Homeoffice
Behandlung der Mitarbeiter (Abteilungsabhängig), kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Probleme werden nicht ernst genommen
Die Vorgesetzten der Abteilungen mehr beobachten/hinterfragen und hier bekannten Problemen/Ungleichbehandlungen konsequenter nachgehen.
Vereinzelt gut, insgesamt aber nicht vorhanden
Mies
Keine vorhanden
So verdient kununu Geld.