Arbeitsausstattung Top, der Rest eher ....
Verbesserungsvorschläge
Wichtige und relevante Stellen zeitnah nachbesetzen. Es gehen viele gute Mitarbeiter ohne das welche nachkommen. Viele Stellen bleiben unbesetzt - das Arbeitsaufkommen wird aber nicht weniger.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unmut aufgrund unbesetzter Stellen und viel zu viel Arbeit für das wenige Personal.
Image
Ziemlich schlechtes Image bei den Kunden. Anliegen welche teilweise Monatelang nicht bearbeitet werden führen zu großen Unmut.
Work-Life-Balance
37,5 Std ist gut. Es gibt Regelungen für das mobile Arbeiten, welche aber nicht umgesetzt werden können, da es an Personal mangelt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen. "Talente" werden aber nur selten erkannt. Oft passiert vieles nur auf Eigeninitiative - Gehaltssprünge macht man dadurch aber nicht. Außer, man besetzt anschließend eine neue Position.
Gehalt/Benefits
Tarifverträge - hier kann lediglich die Eingruppierung verhandelt werden. Und selbst das ist schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Flotte und Co.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt ganz gut, allerdings viel Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte an einigen Stellen besser sein, gerade was die Wertschätzung für geleistetes betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Was eben passiert wenn der Druck steigt. Dieser wird von den Führungskräften, angefangen beim GF, 1:1 ungefiltert weitergegeben. Statt nach effektiven Lösungen zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Technisch und Ausstattungsmäßig sind alle Mitarbeitenden sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut - überwiegend über Teams.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist recht Interessant.
