76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege, überschaubare Unternehmensgröße, viele spannende Projekte und Möglichkeiten
Mangelhafte Fehlerkultur und Lästereien
Den Kontakt zur Basis wieder suchen, gesunde Fehlerkultur etablieren, echtes Interesse an den Verbesserungsvorschläge der Kolleginnen und Kollegen zeigen und sich mal ehrlich reflektieren statt darüber zu lästern, dass zu wenig Beteiligung an den eigenen Mitarbeiterfesten und Quartiersveranstaltungen besteht...
Teamintern meist super, abteilungsübergreifend verbesserungsfähig. Da wird viel gelästert und auch hin- und hergeschoben an Arbeit, statt Themen gemeinsem zu bearbeiten...
Sehr gemischt... die Mieterinnen und Mieter vermissen den persönlichen Kontakt in den Quartieren, es stauen sich Frustmails in den Ticketvorräten, das eingeführte Generalistenmodell wird wenig akzeptiert, ein Kurswechsel ist nicht gewollt... die einst so hohe Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit drn Beständen sinkt zulasten guter Beratung der Mieterinnen und Mietern
Flexible Arbeitszeit in gutem Zeitrahmen mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens gemäß BV. Allerdings stark abhängig von der Führungskraft, wie oft man dies nutzen kann/darf, da es generell nicht gern gesehen wird. Man hat seine Schäfchen gern vor Ort...
Es gibt jede Möglichkeit auf fachliche Weiterbildungen, leider zu wenig Zeit, da für jede Abwesenheit von Seminaren und Kursen, die eigene Arbeit liegen bleibt. Außerdem ist ein Aufstieg innerhalb der Firma kaum möglich. Man sieht lieber frisches Blut von draußen statt die eigenen Leute zu fördern und zu befördern
Streng nach Tarif, gerne wird tiefer eingruppiert als es eigentlich sein müsste. Sehr gute Bewerberinnen und Bewerber hat man dadurch schon verpasst...
E-Flotte, Mülltrennung, Mitarbeiteraufenthaltsraum ok
Teamintern meist super, Rest s.o.
Teilweise richtig gut, anderorts und je höher man schaut ein ordentliches Ellenbogenstechen mit viel Lästerei und Arbeit wegschieben in anderen Zuständigkeitsbereich. Viel Luft nach oben für Vorbildfunktionen
Ausstattung und Umfeld super, zu viele Eingangskanäle für Themen und durch mitunter sehr hohe Fluktuationen sinkt die Motivation seit geraumer Zeit sehr, was die Stimmung drückt und das eigene Arbeitspensum unmöglich zu schaffen scheint. Viel adhoc Drama und immer mehr davon
Grundsätzlich gut, auch da abteilungsübergreifen verbesserungsfähig
Die Teilzeitler haben ein paar wenige Nachteile...
Es gibt vielfältige Themenfelder und Möglichkeiten, sich einzubringen. Ob dies immer so gewollt ist, bleibt eine andere Frage... Die Größe des Unternehmens bietet ausreichend Potenzial, auf kurzem Wege schnell Verbesserungsimpulse einzubringen und einen ganzheitlichen Blick auf die Themen zu gelangen. Das setzt aber abteilungsübergreifende Zusammenarbeit voraus, die noch verbesserungswürdig ist
Wichtige und relevante Stellen zeitnah nachbesetzen. Es gehen viele gute Mitarbeiter ohne das welche nachkommen. Viele Stellen bleiben unbesetzt - das Arbeitsaufkommen wird aber nicht weniger.
Viel Unmut aufgrund unbesetzter Stellen und viel zu viel Arbeit für das wenige Personal.
Ziemlich schlechtes Image bei den Kunden. Anliegen welche teilweise Monatelang nicht bearbeitet werden führen zu großen Unmut.
37,5 Std ist gut. Es gibt Regelungen für das mobile Arbeiten, welche aber nicht umgesetzt werden können, da es an Personal mangelt.
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen. "Talente" werden aber nur selten erkannt. Oft passiert vieles nur auf Eigeninitiative - Gehaltssprünge macht man dadurch aber nicht. Außer, man besetzt anschließend eine neue Position.
Tarifverträge - hier kann lediglich die Eingruppierung verhandelt werden. Und selbst das ist schwierig.
E-Flotte und Co.
Untereinander ist der Zusammenhalt ganz gut, allerdings viel Grüppchenbildung.
Könnte an einigen Stellen besser sein, gerade was die Wertschätzung für geleistetes betrifft.
Was eben passiert wenn der Druck steigt. Dieser wird von den Führungskräften, angefangen beim GF, 1:1 ungefiltert weitergegeben. Statt nach effektiven Lösungen zu suchen.
Technisch und Ausstattungsmäßig sind alle Mitarbeitenden sehr gut ausgestattet.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut - überwiegend über Teams.
Ist gegeben.
Die Aufgaben sind meist recht Interessant.
Flexibilität am Arbeitsplatz sowie Kollegenzusammenhalt
Bitte gerne mal die Tarifeinstufungen prüfen. Ein paar meiner Kollegen machen den gleichen Job wie ich, allerdings sind sie eine halbe Stufe höher eingestuft
Schwankt sicherlich von Abteilung zu Abteilung. Aber hier bei mir sind alle wirklich super freundlich und es macht Spaß zu arbeiten
Für dich, für euch, für alle hier - solche Buse habe ich jetzt regelmäßig gesehen. Unsere Presse leistet hier gute Arbeit
Durch mobiles Arbeiten ein guter Mix aus Mehrpersonen-Büro und alleine ungestörtes Arbeiten. Gleitzeit und 30 Tage Urlaub kommen noch oben drauf
Könnte etwas besser sein, aber erst in diesem Monat gab es eine tarifliche Anpassung von 2,6 %. Vielleicht bringt die nächste Tarifrunde mal einen kräftigeren Gehaltssprung. Einfach mal 10 % mehr verdienen wäre in der aktuellen Situation von Vorteil
Wird immer besser
Mein Vorgesetzter ist für Feedback offen und ich kann auch mit Problemen zu ihm kommen
Neue Laptops werden gerade ausgegeben. Jeder hat ein iPhone und durfte sich sogar Bildschirme mit nach Hause nehmen für mobiles Arbeiten
Interne Kommunikation ist dank Microsoft Teams besser und interaktiver geworden. Gefällt mir richtig gut! Zudem auch Top modern
Wird hier ganz groß geschrieben. Altersausgrenzung findet nicht statt
Die Arbeitsatmosphäre, die moderne Hauptverwaltung, den toll und super eingerichteten Arbeitsplatz, unser Dienst IPhone, die Möglichkeit mobil arbeiten zu dürfen, die vielen Chancen und Möglichkeiten beruflich gefördert zu werden, die Sommer und Weihnachtsfeste, die Kollegen, unsere Dienst E Fahrzeuge, die man für Außentermine unkompliziert buchen kann.
Beim Verfassen dieser Bewertung ist mir mal wieder bewusst geworden, wie viel bei der VBW total gut läuft und wie zufrieden ich mit diesem Arbeitgeber bin. Ich bin froh, hier arbeiten zu dürfen und damit gleichzeitig einen Teil für ein gutes Wohnen in Bochum beitragen zu dürfen.
Ich wünsche mir, dass wir weiter an einem guten Zusammenhalt arbeiten, noch mehr miteinander sprechen und den Blick mehr auf das Positive richten.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man kann sehr gut im Team zusammenarbeiten. Es wird sich gegenseitig unterstützt und es herrscht eine angenehme und positive Arbeitsatmosphäre. Die gesamte VBW ist sehr modern gestaltet und es macht richtig Freude an seinem Arbeitsplatz zu sein.
Top! 37 Stunden Woche ist meiner Meinung nach sehr wertvoll. Jeden Freitag um 12:15 gehen zu können unglaublicher Luxus. Davon träumen viele meiner Freunde. Auch die 30 Tage Urlaub sind toll, geschenkter Urlaub an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Tag an seinem Geburtstag. Einfach fantastisch. Zudem noch zwei Brückentage. Freizeitausgleich dank Gleitzeitmodell.
Was kann man sich da noch mehr wünschen?
Man wird beruflich sehr gefördert. Es gibt auch hier sehr viele Angebote und Möglichkeiten, die man ergreifen darf.
Das wichtigste zuerst: Gehalt ist immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld macht Spaß. Wir sind alle im Tarifvertrag eingebunden. Es gibt vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad Leasing, Zuschüsse zu Zahn oder Brille, Cooperat Benefits, bezuschusste Massagen (direkt in der Hauptverwaltung - sehr stark und toll!) und vieles mehr.
Ich verstehe mich abteilungsübergreifend mit sehr sehr vielen Kollegen sehr gut. Ich mag die Menschen die bei uns arbeiten richtig gern. Viele sind sehr freundlich, engagiert und hilfsbereit.
Manche sind ein wenig verbittert über den Arbeitgeber, aber das gehört dazu. Ich glaube man verkennt nach einiger Zeit den Wert des Arbeitgebers, da man sich zu schnell an gute Dinge gewöhnt und oftmals den Schwerpunkt auf die negativen Dinge fokussiert. Daran können wir noch arbeiten und uns mehr reflektieren.
Meine direkte Führungskraft ist freundlich, hilfsbereit und wertschätzend.
Es wird sehr viel kommuniziert. Es gibt immer wieder mal sehr interessante Strategietage, die Führungskräfte informieren frühzeitig über Neuerungen, der gesamte Austausch läuft sehr gut über Teams.
Wird gelebt.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und herausfordernd. Ich mag meinen Job richtig gerne. Es macht mir sehr viel Freude. Ich komme einfach gerne zur VBW.
Man versucht sich einander zu helfen, wo es nur geht. Motivierende Stimmung im Haus
Wir machen gerade viel Werbung für uns. Sehe überall unsere Busse herumfahren. Für Dich. Für Euch. Für alle hier. Dahinter stehe ich selbst
Durch mobile Arbeitstage kann ich für mich eine Gute Work-Life-Balance erhalten. Gerade, wenn es ums Abholen meines Kindes aus der Kita geht. Danke dafür!
Super Kollegenzusammenhalt. Freue mich hier zu arbeiten
Hab nichts negatives gehört noch in irgend einer Form verspürt. Deshalb 5 Sterne
Wir sind hier Top ausgestattet. Jeder hat ein neues iPhone bekommen, welches wir auch Privat nutzen können
Wir sind auf Microsoft Teams unterwegs. Das Intranet ist übersichtlich und interaktiv.
Tariflich angebunden. Ergo gutes Gehalt, ohne immer wieder verhandeln zu müssen. Da bin ich lieber bei Verdi Mitglied. Die übernehmen für mich das ;-)
Die flexible Arbeitszeit
Den Umgang mit der flexiblen Arbeitszeit, die Ausstattung des Arbeitsplatzes im Büro und für die mobile Arbeit.
Vorhandene Mitarbeiter mehr fördern und weiterentwickeln, um die Wertschätzung zu fördern und gute Leute zu entwickeln/ zu halten. Die Digitalisierungsprozesse effizienter gestalten.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist durchweg positiv und angenehm. In der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit kann es jedoch zur Unruhe kommen.
Das Image in der Branche ist grundsätzlich gut. Für Mieter*innen ist vermutlich viel Verbesserungspotenzial vorhanden.
Durch die 37,5 Stunden Woche, Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist die Work-Life-Balance sehr ausgeglichen und flexibel gestaltbar.
Weiterbildungen werden grundsätzlich wertgeschätzt und gefördert. Auch interner Aufstiegsmöglichkeiten gab es bereits des Öfteren. Allerdings alles nur aus Eigeninitiative. Die VBW könnte ihre Mitarbeiter auch viel mehr von sich aus fördern und weiterentwickeln. Leider fehlt hier das entsprechende Angebot, somit fühlen sich viele junge, potentielle Mitarbeiter nicht wertgeschätzt und verlassen das Unternehmen. In Anbetracht des Fachkräftemangels ist es schade die guten Leute zu verlieren und daher sollte hier mehr Acht gegeben werden.
Die Bezahlung ist grundsätzlich in Ordnung und zufriedenstellend. Allerdings muss man stark um eine Gehaltsanpassung kämpfen, obwohl Vorgesetzte die Anpassung ebenfalls für sinnvoll erachten. Hier gibt es leider zu lange und zu viele Prozessstrukturen.
Soweit ganz gut, könnte jedoch besser sein, wenn man die Digitalisierung effizienter vorantreibt.
Bezogen auf das eigene Team einwandfrei.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Leider wird deren Erfahrung und Wissen allerdings nicht immer wertgeschätzt.
Der Umgang mit Vorgesetzten ist angenehm. Man wird nicht von oben herab behandelt, sondern eher auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind soweit gut. Es gibt eine vollständige Ausstattung für das mobile Arbeiten, einen Höhen verstellbaren Schreibtisch in den Büros sowie kostenloses Wasser und Kaffee. Eine Möglichkeit über einen Snack oder ein Mittagsangebot (natürlich gegen Bezahlung) wäre schön.
Bei der Kommunikation ist es ähnlich, wie bei der Arbeitsatmosphäre. In unserem Team werden Informationen allgemein transparent geteilt. Leider erhält man Informationen von anderen Teams, die auch die eigene Arbeit betreffen, erst später oder nach erneutem Nachfragen.
Grundsätzlich ist die Gleichberechtigung vorhanden und wird beachtet.
Die Aufgaben gestalten sich weitestgehend interessant.
Mein Vorgesetzter behandelt mich korrekt. Mein Team ist super. Es lässt sich hier also sehr gut arbeiten.
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Gerechte Bezahlung am Arbeitsplatz. Trotz Tarifvertrag eher durchschnittlich. Zulagen werden nicht genutzt oder erhöht. Hohe Fluktuation im Unternehmen (und wie man auch an anderen Bewertungen sieht) bedingt durch nicht gerechtfertigte Einstufung im Tarifvertrag. 1x drin, kommst Du da nicht wieder raus.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist super. Es könnte nicht besser sein, direkt unter der Geschäftsleitung zu arbeiten
Wir sind dabei unser Image auszubauen. Ein Kollege aus meiner Abteilung ist hierfür gerade hauptverantwortlich und zieht eine Imagekampagne hoch. Das heißt, wir sind gerade dran. Wir sehen hier auch sehr gute Ergebnisse. Das wird!
Flexibilität wird hier groß geschrieben. Wir haben mobile Arbeitstage und dürfen uns diese frei aussuchen. Auch spontan ins mobile Arbeiten zu gehen ist gar kein Problem
Aufstiegsmöglichkeiten in unserer Abteilung der Geschäftsführung gibt es nicht. Wir sind ein kleines Team aus unter 10 Personen. Jeder von uns hat seinen eigenen "Bereich". Wir sind also Stabsstellen. 4 Sterne deshalb, weil Weiterbildungen gar kein Problem sind. Im Gegenteil. Sie werden sogar gern gesehen.
Im großen und ganzen bin ich mit mein Gehalt hier zufrieden. Allerdings verdiene ich auch nicht mehr (trotz größeren Leistungsumfang), als andere Kollegen im Haus. Da die Sozialleistungen aber stimmen, gebe ich hier 3 von 5 Sterne. Auf Gehaltsverhandlungen oder übertarifliche Bezahlung lässt man sich leider nicht ein (z. B. Zulage). Schade!
Wir geben uns mühe, umweltbewusst und -gerecht unterwegs zu sein - auch wenn noch viel mit Papier gemacht wird. Wir sind aber noch nicht da, wo wir hinwollen
Finde ich super! Es gibt zwar hier und da "tratsch", aber wo gibts das nicht?
Bis dato höre ich nur positives aus anderen Abteilungen. Da wir selbst keine sehr alten Kollegen in unserer Abteilung haben, kann ich nicht viel dazu sagen
Tadellos!
Sind hervorragend. Wir haben in unserer Etage eine Klimaanlage, Einzelbüros, höhenverstellbare Schreibtische und ein iPhone.
In Weeklys bekommen wir regelmäßig unseren Input. Wir wissen also immer, was, wie und warum etwas im Unternehmen so läuft, wie es läuft. Auch untereinander pflegen wir einen ruhigen Austausch
Es gibt weibliche Führungskräfte. Wir versuchen auch die Quote hier zu erhöhen.
Mein Job hier ist abwechslungsreich und ich bin für viele Themen eingespannt.
Die Nähe zu meinem Wohnort und vielfältigen Möglichkeiten den Job zu machen.
Mehr persönliche Nähe zum Kunden aufbauen, Digitalisierung ist nicht jedermanns/Frau Sache.
Ich arbeite mit einem tollen Team
Das persönliche Gespräch mit dem Kunden kommt manchmal zu kurz
Mobiles Arbeiten geht, technische Ausstattung ist top und die Arbeit passt in meine persönlichen Bedürfnisse.
Weiterbildung ist kein Problem, Karriere ist möglich aber abhängig vom eigenen Angagement.
Stetig wachsend
Hier hilft jeder jedem wenn er kann
Erfahrung wird geschätzt und genutzt, so können junge Kolleg/innen auch schnell in komplexe Aufgaben hineinwachsen.
War nicht immer gut, wird aber derzeit deutlich besser.
Alles da, alles renoviert oder neu!
Ist gut
Frauen in Führungspositionen sind selbstverständlich.
Es gibt viel Abwechslungsreiche Aufgaben, egal ob im Team oder alleine.
Pünktliche Gehaltszahlung. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente und auch Themen wie Zahnersatz sind mit dabei
Gehaltsgespräche führen und ernst nehmen. Unterbezahlt will niemand werden. Finanzielle Wertschätzung ist ein wichtiges Thema!
Die ARbeitsatmosphäre war super. Ich habe mich sehr wohl hier gefühlt.
Bei Kunden nicht so gut, was ich gehört habe
Mobile Arbeitstage und Gleitzeit haben mir ermöglicht hier eine gute Work-Life-Balance aufzubauen
Weiterbildungen werden bezahlt. Durfte bereits an einer Teilnehmen. Das finde ich klasse!
Die Sozialleistungen hier sind super. Allerdings lässt das Gehalt zu wünschen übrig. Ich habe den Fehler gemacht, und mich recht niedrig in die Tarifstufe einstellen lassen. Leider kommt man da nicht mehr raus. Wir haben zwar ein Tarifsystem, was gut ist, aber eine finanzielle Wertschätzung fehlt hier leider - obwohl einige Kollegen sogar außertarifliche Bezahlungen erhalten. Mir hätte es gereicht eine halbe Tarifstufe aufzusteigen und das zu verhandeln. Jedoch keine Chance. Denke, dass diese Denkweise von der Geschäftsführung so gewollt ist, frei nach dem Motto "Wer damit nicht klar kommt, der kann gehen. Jeder ist ersetzbar". Das ist Schade - gerade in der heutigen Zeit. Leistung gehört honoriert. Mehr Aufgaben und mehr Kompetenzen sollten auch eine höhere Tarifstufe mit sich ziehen.
Bin nur deswegen aus dem Unternehmen gegangen, da mein neuer Arbeitgeber genau das sieht. Verdiene jetzt Brutto fast 20 % mehr. Schade VBW!
Verbesserungsfähig. Hier wird immer noch viel Papier produziert oder eingescannt, um sie als pdf-datei abzuspeichern
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung war nicht so gut. Das mag in anderen Bereichen besser sein
Habe nie etwas negatives gehört
Verbesserungswürdig. Gerade beim Thema "Gehalt". Es gibt zwar einen Gehaltsprozess, aber dieser wird im Unternehmen nicht gelebt. 1x Gehalt verhandelt, immer gleiches Gehalt (außer Aufstieg zur Führungskraft, was ich nicht wollte)
Kann nur für die Hauptverwaltung sprechen. Hier ist alles super. Modernes iphone, Bildschirme und Laptops
Mit der Einführung des neuen Intranets hat man viel mehr mitbekommen. Man konnte jetzt auch erstmalig kommentieren und Fragen stellen. Das fand ich klasse.
Wird hier groß geschrieben. Da tarifliche Einstufung sind wir hier finanziell gleich gestellt. Das finde ich super.
Tolle und spannende Aufgaben. Immer viel Abwechslung
So verdient kununu Geld.