Selbst gestalten und Stolz sein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nach meiner Auffassung haben wir uns sehr viele Gedanken dazu gemacht, wie wir gut durch diese absolut nicht planbare Zeit kommen. Man hat immer wieder zu gegebener Zeit die Lage geprüft und neu für sich bewertet. Ich finde wir sind sehr souverän und behutsam mit der ganzen Situation umgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, da mir die Möglichkeiten gegeben werden mich in meinem Arbeitsbereich selbst zu verwirklichen. Es herrscht ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima. Alle Kollegen sind offen und stehen immer für Fragen und Anregungen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Formen der Kommunikation sind in unserem Hause sehr vielfältig. Es gibt Präsentationen für das ganze Haus, bei denen man über neu für uns relevante Innovationen informiert wird oder aber die Möglichkeit bekommt seinen Bereich den anderen Kollegen vorzustellen.
Die Kommunikation ist stets freundlich und respektvoll.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind stets ehrlich und offen. Man kann viele tolle konstruktive Gespräche führen. Die Lösungsorientierung ist stets gegeben.
Work-Life-Balance
Ich hab selten eine Firma gesehen, bei der man so viel an Sozialleistungen und Goodies erhält. Die Arbeitszeiten sind top und entsprechend flexibel. Ein großer Mehrwert für jeden Mitarbeiter. Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr für zeitliche Engpässe. Es gab bisher immer Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier stehts immer mit ehrlichen, menschlichen und offenen Vorgesetzten zu tun gehabt. Profilneurosen sucht man hier vergebens. Die Zusammenarbeit ist produktiv und macht sehr viel Spaß.
Interessante Aufgaben
Ich habe selten erlebt, dass man so viel Möglichkeiten hat seinen Arbeitsbereich selbst zu gestalten und durch gute Ideen , Arbeitsverhalten oder Vorschläge ein offenes Gehör zu verschaffen. Das Aufgabenspektrum in dem man sich einbringen kann ist breit gefächert und man hat immer die Möglichkeit sich zu zeigen und sich weiterentwickeln zu können.
!Man muss nur wollen!
Umgang mit älteren Kollegen
Selbstverständlich werden auch Kollegen mit Lebens- und Berufserfahrung eingestellt. Wir schätzen täglich die lösungsorientierten Erfahrungswerte aller Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Dieses Thema genießt eine hohe Aufmerksamkeit bei uns im Haus. Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unserer mobilen Arbeitsgeräte, sowie Büroausstattung und generell Arbeitsmaterialien. Über die Planung von zukünftigen Büronutzungsmöglichkeiten wird intensiv nachgedacht und diese aktiv gestaltet. Auch hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit Input zu geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich nehme uns täglich als soziales und nachhaltiges Unternehmen wahr. Unsere Poolfahrzeuge sind beispielsweise größtenteils Elektroautos.
Kooperationen mit anderen Unternehmen werden weiter ausgebaut und soziale Projekte unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt. Durch besonders gute Leistungen hat man aber auch hier die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Eine betriebliche Altersvorsorge kann ebenfalls abgeschlossen werden. Darüber hinaus gibt es Zuzahlungen zu Brillen und Zahnersatz.
Weiter hat man die Möglichkeit das Diensthandy mit einem zusätzlichen Vertrag auch privat zu nutzen.
Image
Ich hab (auch als noch nicht VBW Mitarbeiter) einen sehr positiven Eindruck von der VBW. Wir haben viele tolle Neubau und Modernisierungsprojekte, bei denen die zuständigen Kollegen mit Herzblut dabei sind. Wir machen uns viele Gedanken über eine nachhaltige Bestandsentwicklung. Darauf bin ich stolz.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeiten interne und externe Weiterbildungsangebote wahrzunehmen. Beispielsweise gab es im letzten mehrere Inhouse Seminare, die für die tägliche Arbeit sehr sinnvoll waren. In einem Zukunftsmacherprogramm kann man sich in methodisch und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln.