Ehrlich währt am Längsten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre schwangt stark im Unternehmen. Das Ungerechtigkeitsempfinden wird stärker.
Kommunikation
Im schön reden ist die VBW gut. Dinge die von uns Mitarbeitern kritisch gesehen werden oder offensichtlich falsch laufen werden nicht weiterverfolgt. Vor allem nicht, wenn es um Führungskräfte geht. Fehlverhalten derer wird nicht angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt würde ich allgemein gut einschätzen. Ich habe immer Unterstützung aber auch welche gegeben. Darauf kommt es an.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitstage und 30 Tage Urlaub in einer 37 Stunden Woche
Vorgesetztenverhalten
Bei der einen Führungskraft so bei der anderen so. Bei den meisten fehlt es an spürbarer Wertschätzung. Ein Mitanpacken ist auch eher selten. Jeder ist sich der nächste. Gerade Führungsleitungen heben sich ab.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben machen mir viel Spaß
Gleichberechtigung
Es gibt zu wenige Frauen in Führungsposition.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich manchmal schon als ausgemustert
Arbeitsbedingungen
Für mich ganz gut, nettes Büro, nette Kollegen, Blick ins Grüne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Meinung
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der Immobilienwirtschaft üblich denke ich
Image
Bröckelt langsam
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist gern gesehen und es werden Angebote auch gemacht, wenn man nicht weiss was man machen möchte. Eine Karriere ist nur sehr eingeschränkt möglich. Manchmal ist nicht verständlich warum jemand befördert wird. Es entstet schon der Eindruck, wie bereits schon geschrieben, dass man gute Kontakte benötigt. Vor allem zur Personalleitung.