Guter Arbeitgeber mit viel Anpassungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starres Hierarchiedenken, Einbindung der MA unzureichend, Kommunikation mit MA verbesserungsbedürftig, Entwicklungsmöglichkeiten (Gehalt, Aufstieg)
Verbesserungsvorschläge
MA mehr in Entscheidungen einbinden, mehr Vertrauen in MA, flexiblere Entwicklungsmöglichkeiten, modernere Organisation (Home Office), mehr Unterstützung für MA (Essenszuschuss, ÖPNV, Parkplätze, Kinderbetreuung)
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten; keine Probleme bei Elternzeit, Überstundenabbau usw.
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Einbindung der MA in Entscheidungen; Kommunikation mit MA unzureichend; starres Hierarchiedenken; zu wenig Vertrauen in MA
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsentwicklung stagniert bzw. ist gering; Wechsel zwischen Gehaltsbändern wird wenig flexibel gehandhabt; keine leistungsorientierte Vergütung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, aber Engagement der MA notwendig