Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VDI-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Team und Führungskraft unterschiedlich. Insgesamt werden dir nur noch Arbeitsaufträge ausgerichtet anstatt aktiv mitgenommen zu werden. Einbindung findet nicht mehr statt. War mal anders.
Ok, war schon mal stärker. Viele arbeiten nur noch vor sich hin.
Durch viel mobiles Arbeiten sehr gut. Arzttermine oder Weiteres können gut eingeplant werden. Feierabend immer gut möglich.
Micromanagement pur. Ausgrenzung findet gegenüber fachlich Verantwortlichen statt um sich selbst in Szene zu setzen. Kontrolle statt Vertrauen ist mittlerweile gefragt.
Themen werden immer unwichtiger.
Es dümpelt so rum