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368 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

368 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnelle Vorgänge und wertschätzende Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich bei VDI-Gruppe in Düsseldorf als Technologieberater*in Sicherheitsforschung und Innovationsförderung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine konkreten Vorschläge oder Anmerkungen zum Gespräch oder der Vorbereitung. Es war insgesamt sehr angenehm, transparent und zudem vergingen maximal eine Woche zwischen einzelnen Schritten des Verfahrens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter und interessanter Arbeitgeber, leider feedbacklos durch Personalabteilung

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei VDI GmbH in Düsseldorf als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe eine Absage erhalten und nach Feedbackgründen für diese nachgehakt, nachdem die Stelle dann ein zweites Mal geschalten wurde.
  • Leider habe ich keine Rückmeldung zum allgemeinen Bewerbungsprozess erhalten, noch zu den Kriterien, die eine Absage begründet haben. Ich verstehe, wenn bei einer Vielzahl von Bewerbungen keine Begründung angegeben werden kann, was ich jedoch nicht verstehe: ist gar keine Rückmeldung zu erhalten. Den VDI hatte ich immer als interessanten AG auf meiner Agenda, muss hier aber nun sagen, dass ich leider gewissermaßen enttäuscht wurde.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kalle KadirTalent Attraction

Liebe*r Bewerbende*r,

vielen Dank für das offene Feedback und die positiven Worte zu uns als Arbeitgeber, das wissen wir zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass insbesondere die fehlende Rückmeldung im Bewerbungsprozess einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Ein transparenter und wertschätzender Umgang mit Bewerbenden ist für uns ein klarer Anspruch, an dem wir uns messen lassen. Wenn uns das im Einzelfall nicht gelingt, ist das ein wichtiges Signal für uns, unsere Prozesse weiter zu schärfen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation verlässlicher und nachvollziehbarer zu gestalten – gerade auch bei hohem Bewerbungsaufkommen.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit offen, um Erfahrungen besser zu verstehen und daraus zu lernen. Gerne können Sie uns unter Cur@vdi.de
kontaktieren.

nur Standard Fragen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei VDI Technologiezentrum GmbH in Düsseldorf als Leitung Print- & Digital-Medienproduktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht abwesend reagieren und auf einem zweiten Monitor Mails beantworten würde respektvoller wirken. Fragen wie „beschreibe dich in 3 Wörtern“ aus einem HR Lehrbuch sind albern. Wenn eine wichtige Ansprechperson unentschuldigt im Erstgespräch fehlt kommt das nicht gut rüber.

Bewerbungsfragen

  • „Beschreibe dich in 3 Wörtern“
  • „Was sind deine 3 grössten Schwächen“

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruiter / Talent Acquisition Manager

4,8
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als Recruiter*in / Talent Acquisition Manager*in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war durchweg sehr angenehm und professionell. Der Austausch war nicht nur informativ, sondern hat auch auf persönlicher Ebene überzeugt und viel Freude bereitet. Aus Recruiter Erfahrung aus meiner Sicht: TOP!
Insgesamt habe ich das Gespräch als sehr wertschätzend und positiv erlebt und freue mich auf die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Talent Acquisition Manager

5,0
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als Recruiter*in / Talent Acquisition Manager*in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bisher zwei wirklich sehr angenehme Gespräche. Die Reaktionszeiten seit Bewerbungseingang waren sehr schnell und die Kontaktaufnahme persönlich und sehr freundlich. Man fühlt sich direkt wohl. Im Gespräch wurde ich sehr gut abgeholt und es kam von mir kaum noch Rückfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessional, confused, disorganized

2,4
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als KI & Cloud Expert*in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Strange interview, non technical interviewer asked unprofessional confusing questions. It'd be better if someone as technical interviewer has more technical background as team lead.
Project scope was very chaotic and unclear, so that I hesitate to start a job, where there are no clear perspective, expectations and career chance.
Type of the interview I had was like employee looking for weakness, asking predefined artificial questions.

Very disappointed by the level of professionalism.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollte es immer sein!

4,9
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als HR Business Partner*in beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zügige Infos zum Bewerbungsstatus, ganz freundliche Emails (u.a. Reminder) sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch. Unabhängig von der Entscheidung, sehr guter und auch gelebter Bewerbungsprozess mit Fokus auf respektvollen Umgang mit Bewerbenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiv und Professionelles Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als Werkstudent*in HR-Projekte & Digitalisierung(16€/h) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Transparenz und Offenheit in dem Gespräch haben mir einen sehr positiven Eindruck von der Unternehmenskultur vermittelt. Fragen wurden auf eine sehr zuvorkommende und respektvolle Weise gestellt, was mir geholfen hat, mich entspannt und offen auszudrücken. Besonders geschätzt habe ich die klare Kommunikation und das Interesse an meiner Person und meinen Erfahrungen. Insgesamt war das Gespräch sehr positiv und informativ.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung wiss. Mitarbeiter:in

5,0
Bewerber/inHat sich bei VDI-Gruppe in Düsseldorf als Projektleitung / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Gesundheit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller, offener, fairer, transparenter Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bereichsleiter Personal

5,0
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als Bereichsleiter*in Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freischalten des Kalenders, um eigenständig einen Termin zu vereinbaren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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