373 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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373 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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373 Bewertungen von Bewerbern
Durchwachsene Erfahrung im Gespräch
Bewerber/inHat sich bei VDI-Gruppe in Düsseldorf als Manager*in IT-Systeme für die digitale Fördermittelverwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch hinterließ bei mir gemischte Eindrücke. Eine Person im Gespräch trat professionell und wertschätzend auf, was ich positiv hervorheben möchte. Leider wirkte eine andere Gesprächsperson eher unvorbereitet und stellte unpassende Fragen, was bei mir ein ungutes Gefühl hinterließ. Auch die Verspätung wirkte unprofessionell. Insgesamt habe ich mich nach dem Gespräch entschieden, die Stelle nicht weiter zu verfolgen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei VDI-Gruppe in Düsseldorf als Sachbearbeitung Regionalsupport beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess der VDI.EV ist hervorragend, denn der Prozess ist transparent und die Teilnehmer in meinem Fall sehr gut vorbereitet und sehr freundlich und wertschätzend. Es gibt von meiner Seite keinen Verbesserungsvorschlag.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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So stelle ich mir ein Vorstellungsgespräch vor !
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als Studentische Aushilfe Human Resources (16€/h) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes Gespräch. Schon zu Beginn fühlt man sich wohl, durch die offene und herzliche Art der Teilnehmenden. Man konnte direkt ein Einblick in das sympathische und wertschätzende Betriebsklima gewinnen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter*in Druck- & Logistikservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zügige Antwort nach der schriftlichen Bewerbung.
Das erste Kennenlernen erfolgt über TEAMS.
Es war kein Stressinterview wie es woanders oft gemacht wird,
sondern es wird fair ausgelotet, ob man die richtige Person für den Job ist und ob es auch menschlich passt.
Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt und sagt viel über die Unternehmenskultur aus. Besser geht´s nicht!
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Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als Controller*in als Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation war von Beginn an transparent, freundlich und effizient. Das erste Gespräch verlief strukturiert und wertschätzend. Beide Gesprächspartnerinnen traten kompetent und engagiert auf und repräsentierten den VDI authentisch. Bereits am Folgetag erhielt ich den Bewertungsbogen – ein transparenter und zügiger Ablauf, der Vertrauen schafft. Ich bin gespannt auf die nächsten Schritte.
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Gut
Bewerber/inHat sich bei VDI-Gruppe in Düsseldorf als Studentische Aushilfe im Mitgliederservice (20 Stunden/Woche) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles
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Top
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter*in Druck- & Logistikservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens beantwortet
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Druck- & Logistikservice
Bewerber/inHat sich bei VDI GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter*in Druck- & Logistikservice beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein auf geschlossenes Gespräch ohne vor Bedenken und offenes Ohr von allen Seiten. Es blieben keine offenen Fragen übrig auch in Hinsicht vom weiteren Vorgehen. Man könnte aber auch mal selbst auf das Gehalt kommen wie gewisse Gehälter liegen in den Bereichen wo drauf sich eine Person beworben hat.
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Guter, wertschätzender Prozess - mit Abstrichen
Bewerber/inHat sich 2024 bei VDI-Gruppe in Düsseldorf als Bilanzbuchhalter im Hauptbuch beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema ist das gleiche, wie auch bei vielen anderen Unternehmen: menschliche beziehungsweise persönliche Eignung der Führungskraft.
In der (sehr kleinen) Abteilung schein ein reges "Kommen und Gehen" zu herrschen, obwohl die Selbstdarstellung der Führungskraft eine andere ist. Mir war jedoch bekannt, daß die Position einige Monate zuvor schon einmal ausgeschrieben war. Zusammen mit den (sehr) misstrauischen Fragen des Hiring Managers (gn) wurde ein "Schuh" draus.
Der HR-Manager (gn) hingegen ging freundlich, offen, zugewandt und entspannt an die Situation heran. Dies ist in unserem recht verkrampften Land leider immer noch die Ausnahme. Dieser "Personaler" hätte definitiv 5 Sterne verdient :-)
Da ich Finance-Spezialist bin, kommt jedoch leider keine andere Abteilung beim VDI für mich in Betracht.
Es sollte erwähnt werden, daß die Stelle mehrere Monate "auf allen Kanälen" ausgeschrieben war (und eventuell immer noch vakant ist). Bitte auch die Mitarbeiter-Bewertungen aus dem Finanzbereich beachten - diese sind teilweise recht aufschlussreich.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Feedback Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich bei VDI-Gruppe in Düsseldorf als Studentische Aushilfe im Mitgliederservice (20 Stunden/Woche) beworben.
Verbesserungsvorschläge
positives:
-schnelle Rückmeldung und Vermittlung von Wertschätzung
-Entspanntes Vorstellungsgespräch ohne Druck auszuüben
-kritische Hinterfragung der Aussagen und trotzdem respektvoller Umgang
-alle Fragen wurden ausführlich beantwortet
negatives:
-trotz der Vermeidung von Wertaussagen, teilweise Wertung an der Mimic ablesbar(vielleicht unvermeidbar)
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Wertschätzende Behandlung
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