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VDI-Gruppe
Bewertung

Bin zwar zufrieden, aber es geht deutlich mehr

3,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VDI-Gruppe in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Was ist gut?
- Die Homeoffice-Regelung ist großartig. Nur einmal die Woche "muss" man ins Büro kommen, aber hier braucht es mehr Anreize ins Büro zu kommen.
- Die flexible Arbeitszeit. Man darf eigentlich anfangen und aufhören, wann man will. Man muss halt die Wochenarbeitszeit einhalten.
- Die Kollegen. Sehr netter Umgang untereinander. Viel Unterstützung bei der Arbeit, wenn man fragt.

Was ist schlecht?
- Leider die 40 Stunden Woche. Im Zeitalter wo 4 Tage Woche bei vollem Lohnausgleich sich als erfolgreiches Konzept gezeigt hat, muss sich das Unternehmen daran ein Beispiel nehmen.
- 36 Stunden sollte wie bei den VDI Fachmedien der Standard sein. Wieso ist es hier unterschiedlich? Ergibt keinen Sinn.
- Gehalt & Benefits: Weihnachtsgeld, Betriebsferien während Weihnachten/Brückentage ohne Urlaubstage dafür zu nutzen, alles mittlerweile auch fast Standard im Markt. Gehalt muss definitiv an die Inflation angepasst werden. Es braucht zusätzliche Anreize und Vergünstigungen, um auf den Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben. Sollte ich im Falle einer Vertragsverlängerung bei meiner Verhandlung keine Minderung der Arbeitszeit oder Erhöhung des Gehalts erzielen, werde ich das Unternehmen wechseln müssen.
- Technik. Leider nicht auf dem aktuellsten Stand. Microsoft Laptops sind nicht zeitgemäß. Eine Umstellung auf Mac muss langfristig erfolgen. Zumindest als Option zu wechseln. Außerdem sind die Tische unterschiedlich mit Technik bestückt. Während es bei einem Tisch notwendig ist sein Ladekabel von Zuhause mitzunehmen und anzuschließen, ist es beim anderen Tisch nicht notwendig, weil ein Kabel bereits da ist. Einheitlichkeit muss gewährleistet werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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