Alt und koservativ
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Berliner Büro ist wirklich angenehm. Da mein Team jedoch in Düsseldorf war, lief die Zusammenarbeit nur virtuell.
Work-Life-Balance
Ist gut. Man kann so viel Homeoffice machen wie man will.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt und oft an eine sehr lange Betriebszugehörigkeit gebunden. Weiterbildungsangebote habe ich nicht gesehen. Als ich das Thema ansprechen wollte, wurde dies eher negativ bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen im Berliner Office gehörten zu den wenigen wirklich positiven Aspekten. Ohne ihre Unterstützung hätte ich die Zeit kaum so gut überstanden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig unterstützend und kaum konstruktiv empfunden. In Feedbackgesprächen hatte ich oft den Eindruck, dass meine Sichtweise nicht ernst genommen wurde. Statt eines offenen Austauschs wurde fast ausschließlich auf Fehler hingewiesen, ohne gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Häufig hieß es lediglich, ich solle Dinge ‚anders‘ machen – was dann wiederum nicht passte. Wenn ich selbst Feedback geben wollte, wurde dies sehr negativ aufgenommen und nicht konstruktiv aufgegriffen. Positive Leistungen wurden zwar am Rande erwähnt, jedoch ohne echte Anerkennung oder Wertschätzung. Insgesamt hat dieses Vorgehen eher demotiviert, anstatt Orientierung und Entwicklung zu fördern.
Kommunikation
Die Kommunikation war leider sehr schwierig. Als ich hier angefangen habe, wurde ich niemandem vorgestellt – selbst im Teammeeting nicht. So kannte ich zunächst niemanden und musste mich im Büro alleine zurechtfinden. Mein gesamtes Team war zudem an einem anderen Standort, und Informationen haben mich meist erst als Letztes erreicht. Dadurch habe ich mich bis zum Schluss ziemlich ausgeschlossen gefühlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt fällt vergleichsweise niedrig aus, und größere Gehaltssprünge sind selten. Eine Anpassung der Vergütung an die individuelle Leistung findet nur begrenzt statt.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Diversity-Gruppe, allerdings wurde meine Teilnahme von der Führungskraft kritisch gesehen. Mir wurde vermittelt, dass das Engagement nach außen zwar modern wirkt, die Unternehmenskultur jedoch insgesamt eher konservativ geprägt ist.
Interessante Aufgaben
Viele administrative Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu teilen.
Es ist sehr schade, dass Ihr Eindruck von der Zusammenarbeit und Kommunikation bei uns nicht durchweg positiv war. Das tut uns ehrlich leid. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, insbesondere zu den Punkten Onboarding, Feedbackkultur und Führung. Hier arbeiten wir aktuell gezielt daran, Prozesse transparenter zu gestalten, neue Kolleg*innen besser einzubinden und Feedback als Chance zur Weiterentwicklung zu leben.
Es freut uns zu lesen, dass Sie die Kollegialität im Berliner Büro sowie die Work-Life-Balance positiv erlebt haben. Das bestärkt uns, weiter an einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur zu arbeiten, über Standorte hinweg.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und danken nochmals für das ehrliche Feedback.
Herzliche Grüße
Kerstin Serer