Könnte ein guter Arbeitgeber sein - wäre da nicht die katastrophale Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, flexibles mobiles Arbeiten möglich, ergonomische Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, wenig transparente interne Kommunikation, veraltete hierarchische Strukturen. Die Burnout-Quote ist für so eine Art von Organisation sehr hoch.
Verbesserungsvorschläge
In die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investieren, echte Karriereperspektiven bieten und wertschätzender kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr angespannt wegen erneuter Umstrukturierungsmassnahmen
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Inzwischen schaut jeder nur wie er sich durchschlägt
Vorgesetztenverhalten
Widersprüchliche Kommunikation und falsche Versprechen gegenüber Mitarbeitern sind Usus. Scheinbar kein echtes Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiter. Dann lieber noch eine Umstrukturierung anleiern, ein paar Mitarbeiter “austauschen”, neue Jobtitel erfinden und die neuen Mitarbeiter verheizen. Interne Machtkämpfe sind den meisten Führungskräften wichtiger als effizientes Arbeiten und Wertschätzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, Plus: es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld