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VDI-Gruppe
Bewertung

Könnte ein guter Arbeitgeber sein - wäre da nicht die katastrophale Führung

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V. in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, flexibles mobiles Arbeiten möglich, ergonomische Büroausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, wenig transparente interne Kommunikation, veraltete hierarchische Strukturen. Die Burnout-Quote ist für so eine Art von Organisation sehr hoch.

Verbesserungsvorschläge

In die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investieren, echte Karriereperspektiven bieten und wertschätzender kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr angespannt wegen erneuter Umstrukturierungsmassnahmen

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Inzwischen schaut jeder nur wie er sich durchschlägt

Vorgesetztenverhalten

Widersprüchliche Kommunikation und falsche Versprechen gegenüber Mitarbeitern sind Usus. Scheinbar kein echtes Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiter. Dann lieber noch eine Umstrukturierung anleiern, ein paar Mitarbeiter “austauschen”, neue Jobtitel erfinden und die neuen Mitarbeiter verheizen. Interne Machtkämpfe sind den meisten Führungskräften wichtiger als effizientes Arbeiten und Wertschätzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt durchschnittlich, Plus: es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

VDI, Recruiter
VDIRecruiter

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den VDI e.V. als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir entnehmen Ihrer (Sterne)-Bewertung, dass Ihnen einige Punkte derzeit nicht gefallen. Das finden wir sehr schade zu lesen. Vielen Dank in diesem Zuge aber für Ihre Verbesserungsvorschläge, diese sind für uns sehr wichtig.

Einige Punkte, wie die Work-Life-Balance durch Gleitzeit und die Möglichkeiten flexibel mobil zu arbeiten, und die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, sind für Sie jedoch klare Plus-Punkte.

Gerne können wir uns zu Ihren Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge näher austauschen.
Nehmen Sie dazu bitte Kontakt mit mir unter schnellen@vdi.de auf.

Viele Grüße

Lotte Schnellen

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