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Bewertungen

150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

VDI//VDE-IT - ein attraktiver Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur und stets interessanten Aufgabengebieten

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei VDI/VDE Innovation Technik GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die VDI/VDE-IT ist ein attraktiver Arbeitgeber für eine Vielzahl von wissenschaftlichen Wissensträgern, die sich in sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Projektarbeiten einbringen und diese Weiterentwickeln können.

Arbeitsatmosphäre

Zumeist sehr emphatischer Umgang miteinander. Die flachen Hierarchiestufen führen zu Optionen für direkten Austausch miteinander.

Image

Die Mitarbeitenden sind in Mehrheit von der Arbeit im Unternehmen überzeugt und tauschen sich positiv dazu aus. In der öffentlichen Wahrnehmung kommt dies noch immer etwas zu kurz, aber auch in diesem Bereich werden Fortschritte gemacht.

Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit und Flexibilität des Arbeitseinsatzes gehören inzwischen zur DNA des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht ein breites und für alle Mitarbeitende zugängliches Weiterbildungsangebot.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur entspricht dem Wettbewerb öffentlicher Auftragnehmer. Es werden angemessene Sozialleistungen (auch zur Altersvorsorge) angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr erfolgreich um die Einführung eines Umweltmanagementsystems bemüht und dieses inzwischen wahrnehmbar etabliert.

Kollegenzusammenhalt

Über das Unternehmen sicherlich unterschiedlich, in meinem Arbeitsumfeld wurde ehrlich und unmittelbar miteinander umgegangen. Die Arbeit als Projektträger erfordert genau dieses vertrauensvolle Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung älterer Personen erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsqualitäten der Hierarchie haben sich in den letzten Jahren - auch durch intensive, interne Coachings - deutlich weiterentwickelt.

Arbeitsbedingungen

Attraktive, deutschlandweite Standorte mit zeitgemäßer Ausstattung. Auf die Einhaltung angemessener Arbeitsbedingungen wird geachtet.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut, vielleicht manchmal mit gefühlt zu vielen Abstimmungsrunden. Die Bemühungen um einen offenen, transparenten Informationsfluss haben in den letzten Jahren zugenommen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen beschäftigt traditionell mehr weibliche Expertise und achtet stark auf Gleichberechtigung. Dies macht sich auch in der Besetzung von Führungspositionen deutlich, ab 2026 auch erstmals mit einer Geschäftsführerin.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum der VDI/VDE-IT mit dem klaren Fokus auf "Innovationen" eröffnet immer wieder spannende Einsatzfelder, die teilweise auch mit Routineaufgaben bewältigt werden müssen, deren Themenbreite grundsätzlich immer interessant bleibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke aus Ihrer Tätigkeit bei uns mit uns zu teilen. Ihr ausführliches Feedback ist für uns von großem Wert. Es bestätigt viele unserer Bemühungen und zeigt zugleich Ansatzpunkte auf, an denen wir uns weiterentwickeln können.

Besonders freut es uns, dass Sie die Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Projekten als einen der größten Pluspunkte unseres Unternehmens hervorheben. Der empathische, wertschätzende Umgang miteinander, der offene Austausch sowie die Flexibilität unseres Arbeitsmodells sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Gerade vor diesem Hintergrund ist es für uns besonders wertvoll, dass Sie diese Werte in Ihrer Zeit bei uns erleben konnten. Auch Ihre positive Rückmeldung zu unserem Weiterbildungsangebot, dem Führungskräfteentwicklungsprogramm, zu den Fortschritten im Bereich des Umweltmanagementsystems sowie einem transparenten Informationsfluss wissen wir sehr zu schätzen.

Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives und wertschätzendes Feedback. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen ebenso spannende und erfüllende Aufgaben wie bei uns und hoffen, weiterhin in Kontakt zu bleiben.

Alles Gute und viele Grüße
Mario Möller und Sunna Strese

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber in einem Geschäftsfeld, das mehr Aufmerksamkeit verdient!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Qualität des Bewerbungsprozesses und des Onboardingprozesses. Selbst der erste Arbeitstag verlief reibungslos und organisiert, was sinnbildlich für die Arbeit in diesem Unternehmen steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der angestrebten/notwendigen hohen Prozessqualität, sind die Prozesse teilweise komplex und langwierig.

Verbesserungsvorschläge

Besonders die Außendarstellung könnte verbessert werden. Man ist für Branchenfremde weitestgehend zu unbekannt und sollte mehr Zeit und Ressourcen in den Aufbau der Arbeitgebermarke investieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Trotz des klaren Leistungsanspruchs, wird den Mitarbeitenden viel kreative Freiheit bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen gelassen.

Image

Für diejenigen die das Geschäftsfeld kennen ist das Image sicher sehr gut. Vor meiner Bewerbung kannte ich das Geschäftsfeld allerdings überhaupt nicht und hatte dementsprechend keine Vorstellungen, was mich erwarten würde.

Karriere/Weiterbildung

Meine Kolleg:innen und Vorgesetzten nehmen sich Zeit um Werkstudierende fördern. Auch nach der Einarbeitung wird Zeit in die persönliche Entwicklung und den Wissensaufbau investiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Werkstudierende ist im Vergleich sehr annehmbar und fair.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fördern einen wertschätzenden Umgang mit allen Kolleg:innen und kommunizieren ihre Wertschätzung in angemessener Art und Weise. Ich wüsste nicht, wie ich es besser machen würde.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Die Prozesse und Regularien sind bereits sehr fair und eindeutig. Entscheidungen werden auf Grundlage von Fakten und nicht vom Bauchgefühl Einzelner getroffen. Besonders positiv empfinde ich auch das Bestreben Prozesse und Richtlinien konsequent verbessern zu wollen.

Interessante Aufgaben

Die mir übertragenen Aufgaben decken ein breites Spektrum ab und machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich. Routineaufgaben sowie spannende Projekte sind in einem sehr guten Verhältnis.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, die VDI/VDE Innovation + Technik GmbH als Arbeitgeberin zu bewerten und uns ein ausführliches und konstruktives Feedback zu geben.

Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und Deine Weiterempfehlung und dass Du die Arbeitsatmosphäre bei uns zu schätzen weißt. Gerne kannst Du bei Interesse an einem weiteren Austausch zu Deinen Verbesserungsvorschlägen auf mich zukommen.

Wir wünschen Dir weiterhin eine abwechslungsreiche Zeit bei uns, viel Erfolg bei Deinen Aufgaben und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Mario Möller

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Familienfreundliche Arbeitgeberin mit gesellschaftlichem Mehrwert

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VDI/VDE Innovation Technik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr guten Umgangsformen und ein respektvolles, kollegiales Miteinander. Die Zusammenarbeit in Projekten und Teil-Teams ist durch gegenseitige Unterstützung geprägt.

Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die fachlich herausfordernd sind und Raum für Eigeninitiative sowie Verantwortung bieten. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kann.

Darüber hinaus ermöglicht die Gleitzeit und Home-Office-Regelung eine gute Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Künstliche Intelligenz wäre eine größere Transparenz seitens der Unternehmensführung hinsichtlich laufender und geplanter Projekte wünschenswert. Viele Mitarbeitende haben den Eindruck, dass Digitalisierungsinitiativen zwar stattfinden, deren Ziele, Fortschritte und konkrete Nutzen jedoch nicht immer klar kommuniziert werden.

Durch regelmäßige interne Information könnte das Unternehmen das Verständnis und die Akzeptanz für digitale Veränderungen deutlich stärken. Gleichzeitig würde dies die Möglichkeit eröffnen, dass Mitarbeitende eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives und wertvolles Feedback.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Arbeitsumfeld, das Miteinander im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben bei uns so schätzen.

Ebenso danken wir Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge. Offenes Feedback wie Ihres ist für uns sehr wertvoll, und wir nehmen Ihre Anregungen gerne auf, um Informationen künftig noch klarer und umfassender zu teilen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.

Viele Grüße
Mario Möller

Insgesamt sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Klar gibt es Arbeitsspitzen und sicherlich je nach Projekt und Aufgabengebiet, Reisetätigkeiten etc. Unterschiede in der quantitativen Arbeitsbelastung, aber alles in allem ist die Work-Life-Balance gut.

Kollegenzusammenhalt

Ich nehme das Miteinander in meinem Team als sehr kollegial, unterstützend und wertschätzend wahr.

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren wurde ein stärkerer Fokus auf die Führungskräfteentwicklung gesetzt und das macht sich bemerkbar. Gerne weiter so.

Kommunikation

Ich nehme in der internen Kommunikation seit meiner ursprünglichen Bewertung eine deutliche Verbesserung wahr. Sicherlich gibt es hier immer noch Optimierungsbedarf, aber meines Erachtens werden Verbesserungsvorschläge ernst genommen und nach Möglichkeit auch berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Immer auch abhängig von Projekten und Rolle, aber ich finde, das man nahezu in jeder Position die Möglichkeit hat, sein Aufgabenspektrum zu erweitern - wenn das Interesse besteht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu aktualisieren und die positiven Entwicklungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, gerne zur Arbeit kommen und den kollegialen Zusammenhalt sowie die unterstützende Arbeitsatmosphäre schätzen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihren Aufgaben.

Viele Grüße
Mario Möller

Unbegreiflich langweilig und statisch

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Belastung. Gut für Leute die für wenig Leistung Geld suchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inhalte langweilig und Weiterentwicklung quasi nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Wenn man was bewegen will muss man jungen Leuten Verantwortung geben und nicht nach Dienstjahren. Man rutscht immer weiter in Richtung der Sekretäre der Zuwendungsempfänger. Weniger auf Seite der Zuwendung fremdes Marketing machen, anfangen zu gestalten. Nicht immer vor jedem wegknicken. Endlich Dinge die man entscheidet verstehen. Fachkompetenz zulassen. Die Mitarbeitenden verstehen überhaupt nicht was sie bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Alle nett, Kritik kann daher nie geäußert werden

Work-Life-Balance

Ist super. Nichts arbeiten fällt keinem auf.

Kollegenzusammenhalt

Egos und Selbstdarsteller an der Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind genau richtig hier. Schlechtbezahltes aber entspanntes Auslaufen vor der Rente.

Vorgesetztenverhalten

Nie ehrlich. Man wird immer mit Unwahrheiten hergehalten. Das zieht sich durch das gesamte Unternehmen.

Kommunikation

Nichts wird offen ausgesprochen. Alles ist immer „toll“

Interessante Aufgaben

Der Job ist nach 20 Minuten langweilig. Wünscht man sich Abwechslung wird man mit „so ist das PT Geschäft“ vertröstet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu geben.

Wir bedauern es, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht positiv in Erinnerung behalten haben. Wir nehmen kritische Stimmen ernst, möchten aber gleichzeitig betonen, dass Ihre Einschätzung nicht das generelle Stimmungsbild im Unternehmen widerspiegelt, wie es zahlreiche andere Rückmeldungen zeigen.

Sollten Sie den Wunsch haben, Ihre Punkte noch einmal detaillierter darzulegen und zu besprechen, stehe ich jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Sie erreichen mich unter mario.moeller@vdivde-it.de oder der Telefonnummer +49 30 310078-5837.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Mario Möller

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VDI/VDE Innovation Technik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmpsphäre und nettes Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recht bürokratisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback und eine Empfehlung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und zum kollegialen Miteinander.

Sollten Sie im Nachhinein noch den Wunsch haben, Ihre Eindrücke ausführlicher mit uns zu besprechen, können Sie sich jederzeit gern an mich wenden (mario.moeller@vdivde-it.de oder +49 30 310078-5837).

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Mario Möller

Mehrfachbewertung

Administrative Sachbearbeiterin

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Kollegen, freundliches miteinander fähiger Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schnell gewachsen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die Weiterempfehlung unseres Unternehmens.

Wir freuen uns sehr über Ihre Wertschätzung für das kollegiale Miteinander. Besonders schön ist es auch zu sehen, dass Sie das Vorgesetztenverhalten sowie den respektvollen Umgang mit älteren Kolleg:innen hervorheben.

Wenn Sie zu den Punkten wie Kommunikation oder Karriere/Weiterbildung noch konkrete Anmerkungen haben, freue ich mich über den Austausch. Sie erreichen mich jederzeit unter mario.moeller@vdivde-it.de oder telefonisch unter +49 30 310078-5837.

Wir freuen uns, auch künftig mit Ihnen zusammenzuarbeiten, und wünschen Ihnen dabei weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Mario Möller

Spannende Arbeit mit politischem Impact und tollen Kolleginnen und Kollegen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Service Mentalität. Die Kreativität und Lösungsorientierung in der Belegschaft. Den Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Die Standardisierung könnte konsequenter vorangetrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird vieles angestoßen. Manches braucht ein bisschen länger aber dafür klemmt sich jeder dahinter. Die Leute stemmen einen beachtlichen Veränderungsaufwand um mit der Politik Schritt zu halten.

Image

Man bekommt viel positives Feedback zur Professionalität sowohl von den Kunden als auch von den Kooperationspartnern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hält sich in einem guten Verhältnis die Waage.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seine Fortbildungszwecke gut verargumentiert, zeigt sich das Unternehmen auch offen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt orientiert sich am Tarif. Bei der Leistungsorientierung tragen die Initiativen sicher bald Früchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr sozialbewusst. Insbesondere bei den Themen Familie, Nachhaltigkeit und sozialer Impact.

Kollegenzusammenhalt

Der VDI/VDE-IT Spirit ist was Besonderes.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie und sie bieten wertvolle Erfahrungen bei der Arbeit in dem komplexen Umfeld.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen bieten Raum für neue Ideen an. Es wird wertschätzend kommuniziert und die Tür steht immer offen. Ein paar mehr Aufgaben könnten delegiert werden.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz bietet eine top Ausstattung, mit Ausnahme der ein oder anderen IT-Anwendung, die nicht mehr der state-of-the-art ist. Wobei die IT-Abteilung das meiste abfängt.

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Auch schwierige Themen kann man ansprechen.

Gleichberechtigung

Ich habe den Umgang als sehr tolerant und fair erlebt.

Interessante Aufgaben

In der Verwaltung ist das Aufgabenspektrum überschaubar. Die Regulatorik in dem Bereich bietet dafür einiges an Abwechslung. Durch den Innovationsfokus entstehen auch regelmäßig neue Projekte, an denen man sich beteiligen kann und dabei auch unterstützt wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere die Relevanz unserer Arbeit, den Teamgeist und die Serviceorientierung unserer Kolleginnen und Kollegen besonders positiv hervorheben. Diese Aspekte prägen unser tägliches Miteinander und sind Ausdruck eines Arbeitsumfelds, das auf Engagement, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert.

Auch wir sehen in einigen Bereichen weiteres Entwicklungspotenzial. Dabei verstehen wir Entwicklung als gemeinsamen Prozess, in dem wir zusammen mit unserem Team an pragmatischen Lösungen und mehr Standardisierung arbeiten.

Ihre positive Rückmeldung zu Themen wie Gleichberechtigung, Kommunikation, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Ausstattung schätzen wir sehr. Sie bestärkt uns in unserem kontinuierlichen Bestreben, die Rahmenbedingungen und internen Prozesse weiter zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre engagierte Mitarbeit und Ihr konstruktives Feedback. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Mario Möller

Lohnarbeit, nicht mehr und nicht weniger!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH (Berlin / Deutschland) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist flexibel, und es gibt viele Teilzeitmöglichkeiten.

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit.

Die zentrale Lage des Büros in Berlin und die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind stark repetitiv und bieten kaum Raum für kreative Ansätze.

Gehalts- und Karriereentwicklung sind stark begrenzt.

Die Kommunikation ist stark hierarchisch, echte Mitbestimmung ist kaum möglich.

Viele Projekte wirken ineffizient und bürokratisch überladen.

Verbesserungsvorschläge

Einführung flexiblerer und transparenter Kommunikationsstrukturen, um echte Dialoge zu ermöglichen.

Förderung von Leistungsanreizen und Entwicklungsmöglichkeiten, um engagierte Mitarbeitende zu motivieren.

Überprüfung der internen Softwarelandschaft und Einsatz moderner Tools wie Microsoft 365 zur Effizienzsteigerung.

Reduzierung unnötig komplizierter Genehmigungsprozesse, um Arbeitsabläufe zu beschleunigen.

Objektivere und kompetenzbasierte Besetzung von Führungspositionen statt auf Basis von Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich in Ordnung, allerdings ohne besondere Highlights. Der Arbeitsalltag ist stark von behördlichen Strukturen geprägt, was sich auch in den Arbeitsweisen widerspiegelt. Dies sorgt für eine klare, aber teilweise starre Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative und kreative Ansätze oft wenig Raum finden.

Image

Das Image des Unternehmens ist weitgehend irrelevant, da es außerhalb des F&E-Bereichs und der Zusammenarbeit mit Projektträgern kaum bekannt ist. Im Wesentlichen fungiert die Firma als Arbeitstier der Ministerien, und ihr Image ist hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber von Bedeutung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen großgeschrieben. Es gibt einen überdurchschnittlich hohen Anteil an Teilzeitmitarbeitern, was jedoch oft dazu führt, dass die Arbeitslast auf die Vollzeitbeschäftigten steigt. Positiv hervorzuheben ist, dass die Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel ist – man kann in der Regel so viel oder so wenig arbeiten, wie man möchte, ohne nennenswerte Einschränkungen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind im Unternehmen kaum gegeben. Der typische Karriereweg besteht darin, lange genug im Unternehmen zu bleiben, bis eine Führungskraft das Unternehmen verlässt und man möglicherweise nachrücken kann. Oft gilt das Prinzip, dass Mitarbeitende mit längerer Betriebszugehörigkeit bevorzugt werden. Dies zeigt sich auch in den Führungspositionen, die fast ausschließlich von älteren Kolleginnen und Kollegen besetzt sind, deren Führungsstil häufig veraltet wirkt und nicht mehr dem aktuellen Stand entspricht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist aus meiner Sicht sehr niedrig. Wer glaubt, sich nach der Einstellung durch Leistung beweisen und dadurch mehr Gehalt verdienen zu können, wird enttäuscht sein. Gehaltssteigerungen sind kaum vorgesehen, es sei denn in absoluten Ausnahmefällen. Zwar orientiert sich das Unternehmen oft am Tarifvertrag, dies ist jedoch keine Garantie. Gehaltsverhandlungen finden nach der Einstellung praktisch nicht mehr statt, was die Entwicklungsmöglichkeiten stark einschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf ökologisches Bewusstsein. Es werden zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um nachhaltiges Handeln zu fördern, und Umweltschutz ist ein zentrales Thema in der Unternehmensphilosophie.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden, es gibt vereinzelt Unterstützung und Zusammenarbeit. Allerdings zeigt sich in kritischen Situationen, dass jeder vor allem auf sich selbst achtet. Weder besonders positiv hervorzuheben, noch übermäßig zu kritisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nichts weiter sagen, vermutlich ist die Behandlung in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Im Unternehmen gibt es unterschiedliche Arten von Vorgesetzten. Einige setzen sich wirklich für ihre Mitarbeitenden ein und kämpfen für deren Interessen. Andere hingegen denken in erster Linie an sich selbst und zeigen aus meiner Sicht keine Führungskompetenzen. Es entsteht der Eindruck, dass persönliche Beziehungen (Vitamin B) eine Rolle spielen und Personen in Positionen befördert werden, für die sie fachlich nicht geeignet sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung. Das Unternehmen verfügt über ein modernes Büro im Herzen von Berlin, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Trotz der modernen Infrastruktur werden die Arbeitsprozesse durch selbst auferlegte Sicherheitsstandards zur Erfüllung von Behördenauflagen unnötig kompliziert und langwierig gestaltet. Ein Beispiel: Selbst für einfache Anschaffungen wie einen Bleistift sind Genehmigungen auf drei Ebenen erforderlich. Die Softwarelandschaft ist geprägt von einem Flickenteppich selbst programmierter Anwendungen, während moderne Lösungen wie Microsoft 365, die die Zusammenarbeit deutlich verbessern könnten, kaum genutzt werden. Innovation sieht anders aus. 

Kommunikation

Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt, doch kritische Fragen werden nur selten gestellt. Die Geschäftsführung hat auf alles eine Antwort parat, doch das Gefühl, tatsächlich etwas ändern zu können, fehlt. Die Kommunikation folgt oft einem hierarchischen Wasserfall-Prinzip, in dem Informationen von oben nach unten weitergegeben werden, ohne dass echter Dialog entsteht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Allerdings führt dies dazu, dass Mitarbeitende, die einmal in eine bestimmte Gehaltsgruppe eingestuft sind, kaum Chancen haben, daraus aufzusteigen. Die Begründung lautet, dass gleiche Positionen auch gleiche Bezahlung erhalten sollen. Dies sorgt jedoch dafür, dass leistungsstarke Mitarbeitende, die mehr leisten, sich weiterentwickeln möchten oder können, benachteiligt werden, während andere von dieser Struktur profitieren und sich auf ihrer Position ausruhen können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind aus meiner Sicht wenig interessant und bestehen hauptsächlich aus der Bearbeitung sich wiederholender Tätigkeiten. Rückblickend wäre es hilfreich gewesen, vorab zu wissen, dass die Position stark auf reine Sachbearbeitung fokussiert ist. Zwar steht das Unternehmen grundsätzlich für Forschung und Innovation, doch viele der vom Bund geförderten Projekte wirken wie reine Geldverschwendung. Die Ergebnisse sind oft gering, während der Arbeitsaufwand künstlich aufgeblasen erscheint. Zudem ist das Unternehmen stark vom Bund und den Ländern abhängig und verfügt über kaum nennenswerte andere Einnahmequellen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir schätzen es, wenn Rückmeldungen sowohl positive Aspekte als auch konstruktive Kritik enthalten.

Wir freuen uns, dass Sie insbesondere unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Teilzeitmöglichkeiten, unser Engagement für Nachhaltigkeit, die zentrale Lage unseres Berliner Standorts sowie die moderne Büroausstattung positiv hervorheben. Aspekte, die auch für uns von hoher Bedeutung sind.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Rückmeldungen ernst. Insbesondere die Entwicklungsperspektiven unserer Mitarbeitenden und Arbeitsabläufe werden auch intern regelmäßig reflektiert und diskutiert. Es laufen bereits zahlreiche Initiativen zur Prozessoptimierung und zur Einführung moderner, digital unterstützter Arbeitsweisen.

Unser Learning Management System mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Führungskräften sollen Mitarbeitende dabei unterstützen, ihre Qualifikationen gezielt auszubauen. Bei Bedarf beziehen wir auch externe Weiterbildungsangebote ein.

Die Weiterentwicklung unserer Führungskultur, eine offene Kommunikation und ein transparentes, faires Vergütungssystem sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir sind uns der Herausforderung bewusst, individuelle Erwartungen mit organisatorischen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen – insbesondere im öffentlich geförderten Umfeld.

Ihr Feedback liefert wertvolle Anstöße für diesen Prozess. Vielen Dank dafür. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße

Sehr angenehmer Arbeitsplatz mit wenig Stress

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei VDI/VDE Innovation + Technik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig Stress am Arbeitsplatz. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Komfortables Büro.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, das Werkstudierende nicht immer ausgenommen wären von gewissen Bonusleistungen. Beispielsweise würde ich sehr gerne den Urban Sports Club Rabatt in Anspruch nehmen. Auch die Mitarbeitendenfotoshootings sind nicht für Werkstudierende. Da fühlt man sich wenig gewertschätzt und als „Arbeitnehmer 2. Klasse“, nur weil man noch nebenbei studiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung(Stellvertretende) Personalleitung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und die positive Arbeitsatmosphäre besonders hervorheben.

Wir wissen die Unterstützung unserer Studierenden sehr zu schätzen und sind dankbar für ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Wir nehmen Ihr Feedback daher ernst und bedanken uns für Ihre Offenheit.

Gerne können Sie sich an mich wenden, wenn Sie weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge teilen möchten (mario.moeller@vdivde-it.de oder +49 30 310078-5837).

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Mario Möller

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.