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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 353 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vector Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 684 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vector Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vector Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

353 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schließe mich der vorherigen Bewertung an: Mein Hauptaugenmerk liegt gezielt auf Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten, da in diesen Punkten aus meiner Sicht das aktuell größte Verbesserungspotenzial liegt.

Die Arbeitsatmoshäre ist grundsätzlich sehr angenehm, freundlich und von einem positiven Miteinander geprägt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung, hängt in der Praxis jedoch stark vom jeweiligen Team ab.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark teamabhängig. Der direkte, persönliche Austausch leidet jedoch spürbar unter der unpersönlichen Ticket-Kultur.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Gestaltung des Alltags

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend wertschätzend, nahbar und auf Augenhöhe.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solide Themen im Tagesgeschäft, phasenweise aber etwas routinelastig.

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