13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es gibt noch weitere Azubis. Pro Woche gibt es ein "Azubi Standup", das fördert den Zusammenhalt und dient dem Austausch.
Durch das Gleitzeit-System ist es nur vom jeweiligen Team abhängig, zu welcher Kernzeit man arbeiten muss. Man kann sich ein paar überstunden zusammensammeln und Frei nehmen. Am Ende muss nur die Stundenzahl stimmen.
Für eine Ausbildung wird man pünktlich und fair bezahlt, es gibt auch Weihnachtsgeld.
Die Ausbildung wird auf mehrere Personen aufgeteilt, sodass immer jemand ein offenes Ohr hat.
Ich habe viel Spaß in der Ausbildung, wenn ich mal nicht weiter komme habe ich einen Ansprechpartner und die Aufgaben sind an meine Kentnisse angepasst.
siehe "Spaßfaktor" :)
Ich habe von anfang an sehr abwechslungsreiche Aufgaben bekommen.
Die Situation in Zeiten von Corona ist schwer, die Kollegen haben mich so gut es ging aufgenommen und verhalten sich mir gegenüber freundlich. Durch die Situation konnte ich das Team nicht genug kennenlernen, um hier alle Sterne zu geben.
Home-Office nach Absprache möglich, gute Ausbildung.
Nach Rücksprache mit der Personalabteilung wurde im Laufe der Ausbildung der Semesterbeitrag übernommen.
Es gibt einige andere Auszubildende, auch welche mit der gleichen Ausbildung. Es werden regelmäßige Treffen vereinbart, an denen alle Azubis teilnehmen sollen. Es finden jährlich Azubiausflüge statt.
Die meisten Azubis werden nach der Ausbildung übernommen. Eine Übernahmegarantie, wie teilweise von anderen Firmen angeboten, wurde mir nicht geboten.
40h-Woche, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr, welche nach Rücksprache an einzelnen Tagen gelockert werden kann.
Die Ausbildungsvergütung wird stets pünktlich überwiesen, ist aber insgesamt zu niedrig. Die letzten Jahre wurde den Azubis ein kleines Weihnachtsgeld gezahlt.
Die Betreuer/Ausbilder sind sowohl fachlich als auch menschlich top! Bei aufkommenden Fragen ist das ganze Team hilfsbereit.
Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
Klausurvorbereitung und Hausaufgaben müssen in der Freizeit erledigt werden. Es wird Lernzeit gutgeschrieben, welche jedoch bei weitem nicht ausreicht. Die Technische Ausstattung ist gut aber an einigen Stellen noch verbesserungswürdig.
Es gibt eine große Vielfalt an Aufgaben und es bestehen Angebote, in anderen Abteilungen Erfahrung zu sammeln.
Der Umgang zwischen den Kollegen ist einwandfrei.
interne Umgang, Modernität
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Die Leute sind freundlich und die das Arbeitsklima ist nicht zu angespannt.
Meiner Meinung nach gibt es die besten Karrieremöglichkeiten im IT-Bereich, und VEDA stärkt diese Chancen durch ihre sehr moderne Präsenz.
Dank der Gleitzeit, kann man seine Arbeitszeit flexibel bestimmen und problemlos planen.
Bei Überstunden lässt es sich beispielsweise einrichten, etwas früher nach Hause zu fahren.
Dafür dass ich zeitgleich studiere, ist die Ausbildungsvergütung angemessen.
Wie alle Mitarbeiter und Kollegen bei VEDA, sind auch die Ausbilder stets freundlich und sehr hilfsbereit.
Wer Spaß am Programmieren hat (in meinem Fall), ist bei VEDA auf jeden Fall gut aufgehoben.
Die technische Ausstattung von VEDA ist zeitgemäß.
Die Aufgaben waren bis jetzt sehr abwechslungsreich und ich konnte viele verschiedene Dinge dazulernen.
Im Punkt Respekt gibt es keine Mängel.
Die Atmosphäre und das familiäre Miteinander
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man fühlt sich direkt von Tag Eins wie in einer kleinen Familie. Jeder versucht jeden zu unterstützen und jeder hat für jeden ein offenes Ohr, auch wenn es nichts mit der Arbeit zu tun hat. Zudem macht man als Auszubildender jedes Jahr einen "Azubi-Ausflug" (beispielsweise Phantasialand, Kart fahren, Bowling spielen etc.). Generell unternimmt man auch innerhalb der Abteilungen Zeit miteinander. Jede Abteilung macht mindestens eimal im Jahr ein "Team-Event" (beispielsweise Fußballgolf etc.).
Die VEDA GmbH bietet den Auszubildenden bei erfolgreich absolvierter Ausbildung die Chance zur Übernahme an.
Die VEDA GmbH bietet genügend Möglichkeiten für Freizeitaktivitäten, da hier keine festen Arbeitszeiten geregelt sind. Durch Gleitzeit zwischen 7:30 Uhr und 9:00 Uhr kann man sich die Arbeitszeiten selber aussuchen. Am Ende der Woche sollte man dann aber trotzdem auf 40 Stunden kommen. Die Wochenenden sind freie Tage.
Die Ausbildungsvergütung wird jeden Monat pünktlich ausbezahlt. Zudem bekommt man auch Weihnachtsgeld bezahlt.
Die Ausbilder unterstützen sowohl bei fachlichen Schwierigkeiten als auch bei persönlichen Problemen. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für einen. Die Ausbilder behandeln einen fair und locker. Allerdings können sie bei ungenügender Arbeit auch mal kritischer werden. Die Beste Lösung dazu wäre, dass Feedback aufzunehmen und beim nächsten Mal die Aufgabe besser zu erledigen.
Durch ein freundliches Arbeitsklima und die unterschiedlichen Tätigkeiten im Unternehmen macht es das Arbeiten interessanter und spaßiger.
Die VEDA GmbH bietet den Auszubildenden neben der Arbeit noch genügend Zeit um sich auf Klausuren und Prüfungen vorzubereiten. Die Büros sind modern ausgestattet und alle Arbeitsmittel auf dem aktuellen Stand der Technik.
Die Aufgaben sind aufgrund der Abteilungswechsel immer abwechslungsreich und man bekommt einen sehr guten Einblick in das Unternehmen und die Struktur.
Jeder wird sehr respektvoll behandelt. Als Auszubildender fühlt man sich wie ein vollwertiges Mitglied und Kollege.
Ich fühle mich in einem Team angekommen, in dem ich mitgestalten kann und mich, unabhängig von meiner Position, ernst genommen fühle.
Es wird eine Feedback-Kultur gelebt, die meiner Meinung nach überzeugend offen auf neue Vorschläge und Kritik reagiert.
Jährliche Azubi-Ausflüge und regelmäßige Azubi-Treffen, sowie Betriebssport für Alle.
Gleit- und Lernzeit.
Vergütung ist angemessen und wird stets pünktlich überwiesen.
Seit dem ersten Tag fühle ich mich herzlich aufgenommen und der Umgang miteinander geschieht auf Augenhöhe.
Das Klima zwischen den Kollegen, die Abwechslung während der Ausbildung, die fachliche Hochwertigkeit, die Kaffeemaschinen (!)
Gerade die Abwechslung während der Ausbildung ist hervorzuheben, da man in den drei Jahren mindestens alle sechs Monate die Abteilung wechselt und so in vielen Bereichen gefördert wird.
Früh wird zusammen mit dem den Azubis überlegt, wie es nach der Ausbildung weiter geht. Hier ist auch die eigene Meinung gefragt.
Sind immer nett und unterstützen einen bei jeglichen Arten von Problemen. Es gibt nach jedem Abteilungswechsel ein Gespräch, bei dem den Azubis gesagt wird welchen Eindruck man in der Abteilung hinterlassen hat. Hier hat man auch selber die Chance zu sagen, was einem nicht gut gefallen oder auch gut gefallen hat.
Meine Ausbildung macht mir Spaß, das sie abwechslungsreich ist.
Zudem ist für das Wohlbefinden der Mitarbeiter stets gesorgt. Es gibt jährliche Azubi-Ausflüge und betriebliche Veranstaltungen bei denen ein fröhliches und geschätztes untereinander möglich ist.
Schon Früh bekommt man eigene Aufgaben, welche man selbständig lösen kann.
Stets gibt es einen respektvollen Umgang untereinander. Man wird in jeder Abteilung als vollwertiges Mitglied gesehen und die eigene Meinung ist stets gefragt.
Arbeitsklima, Mitarbeiter, Events, Arbeitszeiten, Kommunikation
Das tolle Betriebsklima muss man hier noch einmal besonders hervorheben. Ich habe mich während meiner Ausbildung stets ernst genommen und wohl gefühlt. Auch neben der Arbeit konnte man sich miteinander identifizieren und Freundschaften knüpfen.
Zum Ende meiner Ausbildung wurde gemeinsam überlegt wie der Weg weiter gehen kann.
Alle Ausbilder waren durchweg freundlichen und hilfsbereit. Es kam zu keinem Zeitpunkt zu Komplikation und bei Differenzen wurde stets eine zufriedenstellende Lösung gefunden.
Neben der Arbeit die sehr viel Spaß macht gab es regelmäßig Betriebsfeste, Ausflüge unter den Azubis und tolle Teamevents.
Neben der Arbeit wurde mir im pro Monat eine bestimmte Anzahl von Stunden gut geschrieben die ich zum lernen nach der Schule nutzen konnte.
Während meiner Ausbildung durchlief ich mehrere Abteilungen und bekam ausreichend Abwechslung und Einblicke in alle Aufgabenbereiche eines Bürokaufmanns.
Man wurde von jedem Mitarbeiter stets mit Respekt behandelt.
Verantwortungsvolle & anspruchsvolle Aufgaben werden auch an Azubis weitergegeben. Mehr als ausreichender Freiraum um für Klausuren zu lernen. Ein sehr außergewöhnlich gutes Betriebsklima.
So verdient kununu Geld.