Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VEDES Großhandel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir fehlt es definitiv an Kommunikation im Lager. Es sollte mehr Transparenz in der Firma herrschen, genau so wie wichtige Infos zeitgerecht geteilt werden.
Es gibt Mitarbeiter, die 20,30 oder auch 40 Jahre da Arbeiten und die haben Transparenz und Respektvolle Kommunikation verdient!
Hier kommt es wieder auf die Abteilung an. Es gibt natürlich auch echt anstrengende Mitarbeiter, die den Zusammenhalt schaden, aber auch viele Herzensmenschen.
geregelte Arbeitszeiten. von 6-14:30 Uhr wird meistens gearbeitet oder in anderen Abteilungen von 7-15:30 Uhr.
Man hat was vom tag und die Teamleiter sind auch Rücksichtsvoll, wenn du mal ein Termin hast. Du kannst ohne, dass dir jemand schlechtes gewissen macht, Arzt Termine war nehmen oder dein Auto von der Werkstadt bringen.
Großer Minuspunkt, ist das "Ampelsystem". Sollte die Auftragslage Hoch sein und es wird auf "Rote Phase" geschaltet, MÜSSEN alle Mitarbeiter eine stunde länger arbeiten. Das wird aber nicht 1-2 tage vorher vereinbart, sondern noch am selben tag, gegen 9 Uhr.
Ich verstehe bei den Großteil nicht, wie solche Menschen an solche Positionen kommen.... Da sollte sich dringend was ändern
Paar mal gibt es Aktionen für Großkunden und man hat bisschen Abwechslung dadurch
Es Kommt auf die Abteilung an. Kommissionierung z.B. wäre nur ein stern, aber Warenannahme 5.