Verband 

der 

Ersatzkassen 

e.V. 

(vdek)

Gehalt

Das Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen.

Tarifvertrag mit Altersversorgung,Jobticket und urban sportsclub Zuschuss

In den vergangenen Jahren hat sich das Niveau deutlich verschlechtert, auch weil Corona und die Inflation die früher etwas überdurchschnittlichen Gehälter komplett weggefressen haben.
Die letzten Tarifverhandlungen waren eine Katastrophe, aber was will man erwarten wenn bereits in der ersten Tarifrunde eine Einigung erzielt wurde. Liebe Betriebsgruppe, das ist kein Grund zur Freude, das ist ein Armutszeugnis!

Schlussendlich besteht hier deutlicher Nachholfbedarf aus, wenn der Arbeitgeber konkurrenzfähig bleiben will. Aktuell sind die Gehälter unteres Mittel.

Auch wenn ein Arbeitgeber grundsätzlich die Aufgabe hat die Lohnkosten niedrig zu halten, er ist auf seine Arbeitnehmer angewiesen. Angemessene Gehälter sind auch in seinem Interesse.

Als Einstiegsgehalt ganz solide. Merkwürdig ist dennoch, dass man für eine Gehaltserhöhung nicht mit der Arbeitsqualität argumentieren darf. Ich meine, es ist ein Arbeitsvertrag. Die bezahlen mich für die Arbeit. Womit soll man sonst argumentieren, wenn nicht mit Arbeitsergebnissen?!

Letzte Tarifsteigerung fand vor der Inflation statt und berücksichtigte die allgemeine Kostenexpolosion gar nicht. Seitdem heißt es durchhalten - trotz dieser für den Arbeitnehmer sehr ungünstigen Situation, schaffte der Verband nicht mal eine kleine Inflationsausgleichsprämie. Wir sind sehr zurück geblieben :-(

Die Vergütung ist auf dem Niveau der Mitbewerber. Betriebliche Altersvorsoge, aber leider kein Lebensarbeitszeitkonto.