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Verband 
der 
Vereine 
Creditreform 
e.V.
Bewertung

Verband der Vereine Creditreform e. V. (VVC)

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verband der Vereine Creditreform in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass sich die Angebote für Mitarbeitende immer verbessern. Die Ideen der Mitarbeitenden werden gehört und es liegt dem Arbeitgeber am Herzen, diese umzusetzen. Die Atmosphäre als auch die Stimmung, lässt sich gut einfangen und beleuchten. Das macht mir Freude. Der Umgang miteinander gefällt mir, weil er freundlich ist und die Kolleg*innen, die mir bis jetzt begegnet sind und mit denen ich zu tun habe, mir immer hilfsbereit und offen gegenüber treten.

Verbesserungsvorschläge

manchmal ist der Open Space keine so gute Wahl, wenn es für Deine Arbeit absolute Vertraulichkeit und Ruhe braucht, hierzu gibt es aber dennoch Ausweichmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

locker, empathisch, loyal

Kommunikation

könnte manchmal ein wenig besser sein

Kollegenzusammenhalt

miteinander hilfsbereit und teamfähig, ehrlich und direkt miteinander

Work-Life-Balance

viele Angebote für Mitarbeitende

Vorgesetztenverhalten

alle Situationen werden von allen Seiten beleuchtet, Kompromisse eingegangen und realistische Ziele vereinbart

Interessante Aufgaben

durch die Arbeit auch mit jedem einzelnen MA, immer eine neue Herausforderung

Gleichberechtigung

erfahre ich täglich

Arbeitsbedingungen

helle Räume mit viel Platz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro

Image

es sollten noch mehr aktive Mitarbeitende bewerten

Karriere/Weiterbildung

bei Interesse des AN gibt es immer vielfältige Möglichkeiten


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Das freut mich sehr, dass es Dir beim Verband Creditreform so gut gefällt. Deinen indirekten Aufruf, dass mehr Mitarbeiter den Verband hier bewerten sollen, freut mich sehr. Und ich gebe Dir recht: Das FeelGood Team ist immer auf der Suche nach attraktiven Angeboten für die Mitarbeiter, sei es Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, teilweise kostenlose private Zusatzversicherungen, auch für Angehörige. etc. Und da bin ich schon bei den Gehalt- und Sozialleistungen, die Du "nur" mit drei Punkten bewertet hast. Die gerade von mir oben genannten Angebote, die ja in den Bereich Sozialleistungen fallen, finde ich schon toll. Was meinst Du denn, was wir noch tun können, um noch mehr attraktive Leistungen unseren Mitarbeitern anbieten zu können? Wenn wir auf das Gehalt zu sprechen kommen, denn das wird hier ja dazu genommen, so findet neben den Angebots- und damit Gehaltsverhandlungen bei der Einstellung ca. alle 18 Monate Gehaltsgespräche zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten und People Leads statt. Mein Gehaltsgespräch steht noch bevor, aber wenn ich dem Flurfunk vertrauen darf, hört sich das so an, dass gute Leistungen bei uns auch gewürdigt und belohnt werden.
Unsere hellen lichtdurchfluteten Büros finde ich auch super. Und wenn man mal in Ruhe arbeiten muss, gibt es noch die Konferenzräume und Cubes. Und dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mehrmals die Woche mobil zu arbeiten - so stimme ich Dir zu - funktioniert die Work-Life-Balance bei uns wirklich toll.

Ganz lieben Dank noch mal für Dein Feedback. Ich freue mich sehr, dass es Dir beim Verband Creditreform gut gefällt!

Strahlende Grüße

Ilka

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