Im Großen und Ganzen gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance und überwiegend guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laute und penetrante Kollegen werden nicht zurechtgewiesen. Vorgesetzte scheinen so ein Verhalten zu dulden und sogar zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
1. Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren.
2. Gute Leistungen sollten mehr durch Boni honoriert werden.
3. Vorgesetzte sollten öfter Mitarbeitergespräche mit den Angestellten führen.
Kommunikation
Offen wird kaum etwas kommuniziert. Man erfährt nur etwas über den Flurfunk oder über andere Umwege.
Karriere/Weiterbildung
Tja, was soll man dazu sagen... Hier ist das Motto der Firma: Geiz ist geil! Selbst wenn man sich selbst proaktiv um eine Weiterbildung bemüht, bekommt man in den meisten Fällen am Ende keine. Es müssen ja nicht mal Zertifikatslehrgänge sein, aber wenigstens interne Schulungen könnten doch mal öfter angeboten werden, damit die Mitarbeiter nicht kontinuierlich verblöden.