Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verbindungselemente Engel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Sie nicht freiwillig gegangen sind wurden die kurz vor der Rente genötigt zu gehen
War die letzten Jahre deutlich besser. Aktuell hat man manchmal das Gefühl um das Überleben des Unternehmens zu kämpfen und das gegen 1000 Windmühlen. Das frustet und Erfolge sind nur selten minimal zu spüren.
Die Kommunikation, insbesondere bei Schieflage, funktioniert proaktiv von ganz oben top. Leider nicht sehr motivierend und wenig Mut machend. Innerhalb der Abteilungen durch die Wechsel der Abteilungsleiter mehr oder weniger gut.
Alle gestresst und kurz vorm burnout