97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dickes GehaltsMINUS
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles auf oberflächlichem Du
Image
Solidarität als Ware, routiniertes Empörungstheater. Wer’s mag….
Work-Life-Balance
Mittlere Führungskräfte vermuten „ Faulheit“ beim Home-Office
Gehalt/Benefits
Lohnabschluss von 2,1% plus Einmahlzshlung bei 10% Geldentwertung-peinlicher geht es kaum
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sicherheit und Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend und solidarisch
Work-Life-Balance
Man muss sehr auf sich selbst achten und wenn man aber ehrlich ist in der Arbeitszeiterfassung dann achtet die AG auch sehr auf Ausgleiche
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit steht im Fokus
Vorgesetztenverhalten
Zusammenhalt
Kommunikation
Politische Organisation mit klaren Kommunikationswegen die aber nicht immer eingehalten werden
Interessante Aufgaben
man kann als GS seine eigenen Ideen umsetzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung, wertschätzender Umgang, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ver.di in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und Unterschiedlichkeit der Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeit für Ältere anbieten
Kommunikation
selbst unter Coronabedingungen guter Ausstausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Große Organisation auf dem Weg in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ver.di Bundesverwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Beschäftigten verbindet das gemeinsame Wirken für gute und faire Arbeitsbedingungen in Deutschland. Teilweise ist der Ton untereinander trotzdem etwas rau.
Work-Life-Balance
Vor der Pandemie war mobiles Arbeiten nur sehr eingeschränkt möglich, da hatte die Pandemie einen positiven Effekt. Je nach Aufgabenbereich fallen entsprechende Dienstreisen an, Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden. Während der Pandemie war größtmögliche Flexibilität insbesondere für Eltern und Pflegende möglich.
Kommunikation
Gerade während der Pandemie wurde oft, konkret und nachvollziehbar kommuniziert, auf allen Ebenen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv guter Arbeitgeber. Viele fangen gern bei ver.di an und kaum einer geht, auch wenn sie/er noch so meckert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann feststellen, dass ich in meiner Tätigkeit mindestens gut, von den Fachvorgesetzten und von den disziplinarischen Vorgesetzen, unterstützt werde. Die Vorgesetzten kümmern sich um die Probleme der Kollegen*innen und vieles kann gelöst werden. Vielleicht haben wir an unseren Standorten auch etwas Glück mit den Vorgesetzten.
Neue Kolleginnen werden im ordentlichen Rahmen begrüßt. Kolleginnen die in Ruhestand gehen werden im ordentlichem Rahmen verabschiedet.
Image
Für die Leistung gegenüber unseren Mitgliedern und der Gesellschaft müsste unser Image deutlich besser sein.
Wir haben aber auf politischer Seite und bei den Arbeitgebern sehr starke Kräfte die uns, diplomatisch gesagt, nicht mögen. Diese Kräfte gehen in einigen Bereichen von Branchen doch "sehr direkt" vor.
Das kann zu echt harte psychischen Belastungen führen. Das muss man zu dem Job wissen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten nach den Anstellungsbedingungen ("Tarifvertrag") sind voll im Rahmen.
ver.di-Mitgliedern, zu helfen, ihre Rechte durchzusetzen oder Arbeitsbedingungen und Bezahlungssysteme durch Tarifverhandlungen usw. zu verbessern, dass kann durchaus schnell in eine Überlastung führen. Andererseits haben Kollegen*innen ein sehr hohes Maß an eigenständiger Planung und Gestaltung der AZ.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Qualifikation angeboten und umgesetzt. Jobs für Kariere sind natürlich; wie überall; nur in einem bestimmten Rahmen da.
Gehalt/Benefits
Siehe Info-Icon: passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Info-Icon.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung richtig gut, auch wenn es mal menschelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schaut man sich unsere Altersstruktur an, so sollte jedem klar sein, dass die Einstellung eines älteren Kollegen die Ausnahme sein sollte.
Ältere und leistungsgeminderte Kollegen*innen werden geschätzt und gefördert. Nicht selten fließen von Kollegen*innen auch tränen, wenn sie uns verlassen (Rente).
Vorgesetztenverhalten
Wer Vorgesetzter wird oder werden soll, muss (!) ein Schulungsprogramm durchlaufen. Diese Schulungen führen halt zu unterschiedlich guten Ergebnissen bei den einzelnen Personen.
Es gibt viele Führungskräfte mit hoher sozialer Kompetenz, aber durchaus auch die anderen.
Arbeitsbedingungen
Was im Info-Icon beispielhaft genannt wird ist grundsätzlich gegeben.
Bedeutet nicht, dass nicht auch was zu kritisieren wäre. Gehört hier aber nicht hin.
Kommunikation
Informationen bekommt man und wer möchte, der kann damit auch zugeschüttet werden. Es ist aber auch nicht verboten, sich Informationen eigenständig einzuholen.
Gleichberechtigung
Hier ist viel auf den Weg gebracht worden.
Frauen , wie auch Männer die Kariere machen wollen müssen schon sensibel erkennen können, wenn wollen die "Gremien" für den Job (hier meist Führungskräfte) oder Gewerkschaftssekretär*in mit welchen Qualifikationen, Fähigkeiten und Können, insbesondere soziale Kompetenzen...
Interessante Aufgaben
Hätte nie gedacht mal Gewerkschaftssekretär zu werden. Ich war beruflich eher technisch ausgerichtet. Das ist nun schon 30 Jahre her.
Ich kenne kaum Berufe in denen ein Angestellter derart eigenständig seine Arbeitsaufgabe gestallten und erledigen kann.
Dies gilt insbesondere für die Kollegen*innen in der betrieblichen Betreuung.
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Mehrfachbewertung
Ver.di lohnt sich für alle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eigene Ideen sind erwünscht und man kann selbstbestimmt arbeiten
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Team-Work
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie, Demokratischer Führungsstil, jederzeit unterstützend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Offene, freundliche, wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Ja!! Vielfältig und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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MaiS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ver.di in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich mit ihm identifizieren kann. Das man sich und seine Einstellungen wiederfindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungsfunktionen Wahlämter sind und manchmal fehlbesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Personalcontrolling und Umgang mit HR-Rescourcen. Personalentwicklungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig, viel zu tun
Image
Angekratzt
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber wie ein privatwirtschaftliche Unternehmen, keine Wertschätzung, Arbeitsrecht kennen sie nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ver.di in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts, total versagt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Gleichbehandlung zwischen Sekretäre und Mais bzw. Mais im Land und Bezirk
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schicht, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung. Unsoziale Gewerkschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ver.di in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter in den bestehenden und kommenden ver.di Callcentern einfach verheizt und von Angestellten der anderen Abteilungen und Bezirksbüros als Kollegen zweiter Wahl angesehen und behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Ratsstuben akzeptieren und wieder dahin zurück zu kehren, was eine Gewerkschaft ausmacht. U.a. sozialer Umgang und Solidarität auch intern und nicht nur vor der Öffentlichkeit ein Miteinander vorgaukeln.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter/innen auf gleicher Ebene versuchen sich gemeinsam durch den beruflichen Alltag zu kämpfen.
Image
Kommt mittlerweile sogar bei den Mitgliedern an, dass auch ver.di nur ein Konzern und Profit orientiert ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind nicht für alle da und zeitlich in der Regel nicht umsetzbar.
Gehalt/Benefits
Auch hier gilt, mache sind mehr andere um so mehr wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein bei ver.di, immer seltener zu finden. Karriere ist geil, lautet immer öfter das Motto.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt in einem Boot über die Abteilung hinaus, heißt es fressen oder gegessen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
kommt darauf an ob man sich duckt oder voran schreitet.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind stets bemüht. Der Rest lässt sich so gut wie nie blicken.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik in Räumen die neue Böden und Wände etc. vertagen könnten. Wenigstens sind die Büromöbel an und für sich relativ neu.
Kommunikation
Funktioniert gut, jedoch nur von oben herab. Führung ist desinteressiert an Tatsachen und Vorschlägen. Stetige Aussage, man kann nichts tun, alles Vorhaben aus Berlin.
Gleichberechtigung
Manche sind einfach besser als andere. Es gilt nicht „gleiches Recht für alle“.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Zeit hätte diese neben dem Callcenterjob auch in Ruhe gewissenhaft zu meistern, könnte man davon sprechen.
Work-Life-Balance
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Ich mag meinen Arbeitgeber, ich bin gerne hier und bringe mich ein. Mein Team ist großartig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ver.di in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um Gleichstellung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts... Der Fakt dass dies jetzt nicht Ihren Qualitätsansprüchen entspricht, ist seltsam.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Da man hier bestimmt auch eine bestimmte Anzahl von Zeichen braucht, schreibe ich mal ein bisschen mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.