Veridos GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Veridos bietet weltweit sichere und innovative Identitätslösungen für Regierungen und Behörden. Wir tragen dazu bei, dass jeder Bürger Zugang zu einer sicheren vertrauenswürdigen rechtlichen Identität erhält – und damit die Möglichkeit, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und essenzielle Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen. Von physischen ID-Dokumenten wie Pässen, Personalausweisen und Führerscheinen über digitale IDs und umfassende ID-Management Softwarelösungen bis hin zu Grenzkontrollsystemen liefern wir umfassende Identitätslösungen, die auf nationale Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und entwickeln Sie innovative Lösungen mit globaler Wirkung.
Als Joint Venture von Giesecke+Devrient, einem globalen SecurityTech-Unternehmen, und der Bundesdruckerei, dem Technologieunternehmen des Bundes, sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen und mit uns die Zukunft der Identitäten gestalten möchten.
Sie wollen sich unserer Mission anschließen und mit uns gemeinsam an individuellen Gesamtlösungen für sichere Identitäten arbeiten? Dann erfahren Sie mehr über uns und Ihre persönliche Entwicklung bei Veridos.
Produkte, Services, Leistungen
Veridos bietet als einer der führenden Anbieter in unserem Bereich moderne Komplettlösungen zur Erstellung, Personalisierung und Ausgabe von Pässen, ID-Karten, Führer- und Fahrzeugscheinen, Gesundheitskarten und für die Grenzkontrolle an. Für die optimale Sicherheit entwickeln wir digitale ID-Lösungen und Identitätsmanagementplattformen bspw. zur Datenerfassung. Zusätzlich begleiten wir den Aufbau und den Betrieb nationaler ID-Produktionsstätten und erledigen anstehende Service- und Wartungsarbeiten schnell und professionell.
Perspektiven für die Zukunft
Haben Sie schon vom weltweit ersten, im Smartphone integrierten Führerschein gehört? Dies ist nur eine unserer zukunftweisenden ID-Lösungen aus unserem einzigartigen Produktportfolio. Wir gestalten Identifikations- und Identitätslösungen von heute, morgen und übermorgen – vielleicht auch bald mit Ihnen!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Was Veridos GmbH über Benefits sagt
Bei Veridos können Sie sich auf attraktive Arbeitsbedingungen in einem global agierenden Hightech-Unternehmen freuen. Sie profitieren von einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und können Ihre Kolleginnen und Kollegen bei regelmäßigen Teamevents oder in der Mitarbeiterlounge bei Obst und Getränken näher kennenlernen. Am Standort München bieten wir Ihnen zudem ein firmeneigenes Betriebsrestaurant und einen Sportclub.
Wir wissen: Unsere Mitarbeitenden sind der Motor unseres Erfolgs, so legen wir höchsten Wert auf eine gründliche Einarbeitung und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Maßnahmen. Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Ebenso wichtig ist für uns die Vereinbarkeit vom Familien- und Berufsleben. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden unter anderem durch einen externen Familienservice, der sowohl bei der Suche nach einer passenden Kinderbetreuung, als auch mit Beratungs-und Vermittlungsservice im Falle von Krankheit oder Pflege der eigenen Eltern, hilft.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Auf Sie wartet ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem modernen, international aufgestellten Erfolgsunternehmen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich auf spannende Herausforderungen zu konzentrieren und den Raum, Ihre Ideen, Qualifikationen und Kompetenzen aktiv einzubringen.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Sie sind ein Experte (m/w/d) auf Ihrem Gebiet, interessieren sich für die ID-Sicherheit von morgen, haben Spaß an echter Teamarbeit und möchten im Job wirklich was bewegen? Sie können sich für Neues begeistern, schauen gerne über den Tellerrand und bringen jede Menge Engagement, Ideen und Motivation mit? Wenn Sie zudem mit guten Sprachkenntnissen in Englisch überzeugen, können Sie bei uns im Rahmen anspruchsvoller Regierungsprojekte viel Verantwortung übernehmen und zeigen, was in Ihnen steckt.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Veridos GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produktportfolio und den Mutterkonzern
War für mich die beste Firma in der ich mithelfen durfte, gute Arbeit und tolle Produkte dem Kunden zu liefern
Die Aufgaben, die Kollegen, das Büro und die vielen Angebote an die Mitarbeiter.
Vieles aber auch nicht alles........
Internationalität - sowohl Mitarbeiter als auch Kundenseitig
Flexibilität bei Arbeitszeit und Homeoffice
Trainingsprogramm
Einbindung G+D Konzern
das Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Damals, die nicht gerechte Entlohnung zum teuersten Standort, Gott sei Dank wurde/ wird bei Veridos und seinen Mutergesellschaften geschlechtsneutral bezahlt
Nachtreten bringt in meiner Situation nichts mehr ist jetzt kalter Kaffee, alles gut
Die Unternehmens- und Kommunikationskultur.
Eigentlich nichts.
Nicht alle Entscheidungen kann man als AN nachvollziehen
Verbesserungsvorschläge
Als ehemaliger MA kann ich dazu keinen Input mehr liefern, bin nicht mehr im Daily Business involviert, deshalb zu weit weg.
Bin nicht mehr daily business, kann deshalb keine Empfehlung abgeben
Definiert klare Abläufe und Strukturen.
Eigentlich keine.
bei den Themen Kommunikation, Zusammenarbeit usw. den begonnen Weg fortsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Veridos ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Topp, topp, Veridos war die besten Firma was interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und eine extrem hohe Internationalität betraf
Super tolle Produkte aber man muss sich auch um sehr viel unnötige Vorgänge kümmern die weder interessant noch logisch sind.
Mehr Internationalität geht wahrscheinlich nicht, dass habe ich immer sehr geschätzt
Die Firma ist in der Wachstumsphase und wenn man sich einbringt kann man viele spandende Projekte starten und die Firma und seine Karriere voranbringen.
interessante Themen und Produkte
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veridos ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ok, als FK muss du halt zwangsläufig länger und mehr arbeiten, war nie ein Problem bei mir :-)
Naja... dank sehr guter Homeoffice Regelung ist es okay, aber man kommt schon öfters in Grenzbereiche
Eher durchwachsen, je besser die Position desto weniger Life- Balance
Könnte ausgeglichner sein
Leute! da draußen! Wenn ihr auf schlaflosen Nächte steht, könnt ihr gerne zu uns kommen! Bei uns habt ihr bis zum Arzt kommt zu tun.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier gibt es keine Unterstützung außer für ein paar wenige. Es wird rein nach Sympathie entschieden wer gefördert wird, zumindest in der Abteilung in der ich bin.
Ist m. E. immer ein Mix aus guter Arbeit, hohem Engagement sollte dann durch die FK anerkannt und gefördert werden
Wenn man Leistung gezeigt hat, dies die FK gesehen und unterstützt hat, dann ja
HR motiviert einen und unterstützen einen in der Weiterbildung.
Unterstützung und Möglichkeiten vorhanden, auch innerhalb des G+D Konzerns; großer Trainingskatalog
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Veridos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Veridos gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veridos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veridos als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.