89 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verivox GmbH Vorstellungsgespräche
Verivox
GmbH
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellenausschreibungen anders als zu besetzende Position
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verivox GmbH in Heidelberg als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmung mit den Fachbereichen so erspart man sich viel Zeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiver Bewerbungsprozess - schnelle Rückmeldung & super symphatische HR
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verivox in Berlin als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Bewerbungsprozess, ohne Verbesserungsvorschläge!
Es ging alles sehr schnell und es war von Anfang bis Ende alles sehr positiv. Mir wurde jeder Schritt sehr nett erklärt und bei Fragen habe ich immer eine sehr schnelle Rückmeldung der HR bekommen.
Scheint früher anders gewesen zu sein, jedoch sind viele Mitarbeiter neu und man merkt, dass vieles anders & besser geworden ist.
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verivox in Heidelberg als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Vorstellungsgespräch waren der Manager und einer der Werkstudenten anwesend. Sie waren beide sehr freundlich. Sie haben mir keine technischen oder verhaltensbezogenen Fragen gestellt. Sie gaben eine kurze Zusammenfassung über das Unternehmen und die Stelle und wollten, dass ich ein wenig über mich erzähle.
Am Ende fragten sie mich nach meinen Gehaltsvorstellungen. Im Berufsleben ist es ganz normal, dass die Erwartungen nicht übereinstimmen. Aber ich finde es sehr bedauerlich, dass ein Unternehmen wie Verivox, das schon lange in der Branche tätig ist, seinen Bewerbern kein Feedback oder auch nur eine Antwort auf ihre Mails gibt.
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HR & Recruitern in Kommunikation mit Sales-Leuten schulen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Verivox GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
die passenden Meilensteine im Lebenslauf identifizieren und auch wenn sie nicht genau auf die Branche zugeschnitten sind, dennoch als geeignet einordnen und erst einmal das Gespräch suchen
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Sympathisch + authentisch + verbindlich = haben mich überzeugt!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verivox in Berlin als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts, da ihr mich auf ganzer Linie & vor allem auf menschlicher Ebene komplett überzeugt habt!!
Absolut outstanding für mich: ein fortschrittlicher Prozess mit Fokus auf lockere Gesprächsführung, fachlicher & persönlicher Austausch unter Kolleg:innen und möglichst wahrheitsgetreue Eindrücke der Rolle/Organisation (kein Beschönigen von Facts & Figures).
Im Quervergleich fallen mir "nur Kleinigkeiten" ein, die das Ganze aus meiner Sicht noch "perfekter" machen könnten:
- Kalenderlinks für die Terminvereinbarung
- Kalendereinträge (.ics) als Anhang direkt mitsenden
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Ein Prozess bei dem man selbst etwas über sich lernen kann.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verivox GmbH als Product Coach, Innovation Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine
Bewerbungsfragen
Man gewinnt einen sehr guten Eindruck vom Unternhemen, den Menschen und dem möglichen Aufgabengebiet. Da die Firma wächst und produkt-seitig immer wieder nach neuen Opportunities Ausschau hält, gibt es für die Produktler sehr viel Optionen sich einzubringen und zu entwickeln.
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Call Center Agent - Vertriebsprofi Kredit (m/w/d)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verivox in Heidelberg als Call agent Kredit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Keine Kommunikation und Transparenz nach erstem Interview
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verivox in Heidelberg als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Rückfragen zum aktuellen Stand des Prozesses beantworten
- Schneller negative Rückmeldung geben, anstatt sich bis zum Ende des Einstellungsprozesses gar nicht mehr zu melden, obwohl dies im Interview anders mitgeteilt wurde
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Laden zum Interview ein und sagen dann kurz vorher ab, weil sie schon die Zusage eines "besseren" (sic) haben. Not cool!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Verivox in Berlin als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens war die HR-Frau erfrischend ehrlich.
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Verivox in Heidelberg als Data Protection beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sofern man Kandidaten einladet sollte man diese auch freundlich behandeln und nicht von Anfang an zeigen, dass mein kein Interesse an einem Gespräch hat.
Ein freundlich Umgang mit dem Kanditaten der sich auch Zeit genommen hat für das Bewerbungsgespräch wäre ratsam.
Professionelle Fragen stellen und nicht nur nach der Zwischenmenschlichkeit fragen. Das wirkt auf den Bewerber abschreckend, wenn nur nach dem Umgang mit Kollegen gefragt wird. Gibt es bei Verivox etwa so viele Streitigkeiten? (!)
Das war wirklich eines der furchtbarsten Gespräche die ich geführt habe.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.