183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Team Spirit + menschzentrierter Gestaltungsprozess
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Verivox in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschzentrierung ist im UX Team stark verankert. Es gibt viel zu tun und man will sich stets verbessern. Man ist von Profis umgeben. Die Hilfsbereitschaft ist groß. Es macht viel Spaß bei Verivox zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Echt schwierig zu beantworten. Verbesserungen sind immer möglich.
Arbeitsatmosphäre
Unschlagbares Team Spirit
Image
Nach meiner Meinung nach sollte Verivox bekannter sein
Work-Life-Balance
Bei Verivox kann man das wirklich haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld ist gut und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Ja absolut!
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, schwierig überhaupt alte Menschen im Unternehmen zu finden
Vorgesetztenverhalten
Ich bin immer noch von der Professionalität aber gleichzeitige Sympathie beeindruckt.
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Es ist nicht alles 100% perfekt ABER man bemüht sich, es besser hinzubekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verivox in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Bekannte und große Firma. Firmenwerbung oft im Fernsehen zu sehen.
Work-Life-Balance
Noch nie so eine ausgeglichene Work-Life-Balance gehabt wie hier. Die Arbeitszeiten erfährt man mehr als frühzeitig und man darf die Schichten sogar selber festlegen. Mal spontan zu einem Termin? Kein Problem . Klar kann es mal vorkommen, dass man mal Schichten tauscht oder hin und wieder Überstunden macht. Jedoch macht das hier sehr gerne. Und wer hier bei WLB unter 5 Sterne gibt dem empfehle ich mal in einer Branche zu gehen wie z.B Einzelhandel . etc. Dann kommt ihr den Boden küssend wieder zurück.
Und ein großes Plus. Aktuell erlaubt die Firma Home Office .
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann ich nicht beurteilen, da ich noch nicht so lange dabei bin. Weiterbildung wird auf jedenfall geboten durch Webinare und LinkedIn Learning wird auch zur Verfügung gestellt. Zudem gibt es regelmäßige Schulugen bei Neuigkeiten durch ein in-house Traininer.
Gehalt/Sozialleistungen
Empfinde ich als angemessen. Hier darf man auch nicht nur das Geld sehen sondern auch die Extras. Zugang zu Benefit Corporation, zurzeit gibt es auch Gutscheine von Sodexo. Und nicht zu vergessen 30 Urlaubstage auf 5 Tage Woche. 30! Das sind 10 mehr wie gesetzlich Pflicht ist. Zwei Wochen mehr Auszeit die uns Verivox hier gönnt.
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall gegeben. Bei Problemen wird schnell über Teams Hilfestellung gegeben. Außerhalb der Arbeitszeit gibt es auch Altivitäten. Wobei diese wegen Corona online statt finden .
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich,vorbildlich und hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Vorbildlich und das mit Homeoffice. Regelmäßige Meetings, Emails , interne Systeme. Ich bin immer besten informiert .
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabengebiete sind allesamt interessant. Langweile gibts hier nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Verivox Finanzvergleich GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verivox Finanzvergleich GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität / Gehalt / Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
- im Homeoffice nicht bewertbar - im Office : trockene Atmosphäre ohne erkennbare Teamarbeit
Work-Life-Balance
- starre und unflexible Arbeitszeiten in Früh- und Spätschicht (teilweise Mitteldienst möglich) da telefonische Erreichbarkeit gegeben sein muss - Samstagsarbeit (jedoch Ausgleich in den kommenden Tagen möglich
Karriere/Weiterbildung
- kaum Aufstiegschancen möglich - interne Seminare und Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
- gemischtes Gehaltsgefüge (die Leute im Vertrieb verdienen das wenigste) - wenig Möglichkeiten mehr zu verdienen (Provisionsabhängigkeit, oft gedeckelt) - keine weiteren Gehälter, wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - Sozialleistungen : Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, fixer Fahrtkostenzuschuss und Sodexo Gutscheine
Kollegenzusammenhalt
- kein Zusammenhalt ( zum einen : coronabedingt kein Zusammenwachsen als Team möglich; zum anderen : jeder ist sich im Vertrieb selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
- kaum ältere Kollegen im Vertrieb
Vorgesetztenverhalten
- teilweise blasse und aussagelose Vorgesetzte ( zum Teil noch sehr jung) - wenig Hingabe für einzelne Teammitglieder - keine kontinuierliche Betreuung durch Vorgesetzten
Kommunikation
- wenig wichtige Kommunikation - teilweise zu viel unwichtige Kommunikation (tägliche Meetings)
Gleichberechtigung
- alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
- jeder Tag das gleiche Spiel / keine Abwechslung möglich
Viel Selbstbestimmtheit - angenehmes Arbeitsumfeld
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verivox GmbH in Deutschland gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dank offener Kommunikation sehr angenehm. Jedes Problem kann angesprochen werden und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist zu einem Teil auch Eigenverantwortung. Da ich keine angefangenen Dinge liegen lassen konnte und auch häufig Mehrarbeit gemacht habe, kam die Work-Life-Balance etwas kurz. Nichtsdestotrotz ist Verivox in Puncto Arbeitszeiten, Schichttausch uvm. sehr umgänglich und Mitarbeiterfokussiert. Mit einer guten Organisation kommt man auch in der vorgesehenen Zeit mit seinen Aufgaben zurecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Jahresbonus mit weichen Zielen sowie die provisionsbasierte Vergütung mit Grundgehalt sind durchaus ansprechend.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt am Standort Leipzig war sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wie man es erwartet. Die Interessen der Mitarbeiter und der Geschäftsleitung werden gemittelt und es konnte immer ein guter Kompromiss gefunden werden. Ich ziehe allerdings einen Stern ab, da, wenn man die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen will, die Kritik an manchen Entscheidungen auch ernster genommen werden sollte (allerdings jammere ich auf hohem Niveau), oder aber die Entscheidungen als fest und unumstößlich kommunitziert werden sollten, wenn sie dies sind.
Arbeitsbedingungen
Im Standort Leipzig war es gelegentlich recht laut, da eine entsprechende akustische Isolierung des Büros noch nicht vorgenommen wurde. Die Telefonanlage und die generelle IT könnte besser funktionieren.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Verivox ist klasse. Die gelebte Meeting- und Kommunikaitonskultur bietet die Möglichkeit alles zus Sprache zu bringen und auch eigene Ideen mit einzubringen.
Interessante Aufgaben
Aufgabentechnisch ist man im Bereich der Kreditberatung für die interessante Gestaltung selbst verantwortlich. Wenn man für jeden Kunden alle Möglichkeiten zu nutzen versucht, lernt man jeden Tag doch noch etwas neues.
Manchmal mahlen Mühlen langsam. Generell aber gut.
3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Verivox in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht einen auf Startup machen wollen, sondern Startup leben!
Arbeitsatmosphäre
Großes Unternehmen das versucht Startup... Aber man fühlt sich schon wohl.
Work-Life-Balance
Seid Corona gibts sehr gute HomeOffice Regelungen. Hat wohl auch gute Seiten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht die Hierarchie zu verflachen. Allerdings will man wohl auch nicht so ganz das Zepter abgeben. Die Vorgesetzten verhalten sich aber insgesamt fair und unterhalten sich mit den Mitarbeitern auf einer Ebene.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich nicht beschweren. Es wird versucht die Hierarchie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch bewegt man sich im Branchenvergleich leider auf unterer Ebene.
Listen to your employees on why are they quitting rather than just saying that it happens that people move on from one job to another. If many are quitting, they are not happy and have not been heard
Arbeitsatmosphäre
Generally, the working atmosphere is okay but most of the time, requirements are not well planned and everyone ends up suffering from it.
Work-Life-Balance
Only good thing
Gehalt/Sozialleistungen
Salary not good enough in comparison with other companies of similar size and business
Kollegenzusammenhalt
Within the team it is good but from the top, the treatment of the employees in certain situations is terrible.
Umgang mit älteren Kollegen
Well, they are still trying to work in an "agile" way
Vorgesetztenverhalten
Wish I could even rate less than 1 here. Even though the organization is going into transformation which would make traditional managerial roles more redundant but the current so-called "managers" have no clue about the team. It doesn't make a difference to them if employees are satisfied and happy, that's why lately many are quitting.
Immer mal wieder Rundumschläge wie Massenkündigungen
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Verivox GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bevor Pro7/SAT1 sich eingekauft hat war vieles besser.
Kollegenzusammenhalt
Vielfach Grüppchenbildung. Eine sind gleicher als andere, werden von Vorgesetzten bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einer der vielen Massenkündigungen ("wir wollen uns neu aufstellen") wurde fast ausschließlich Mitarbeiter/innen über 50 gekündigt - völlig unabhängig von der Arbeitsleistung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell vom Vorgesetzten abhängig, große Unterschiede.
Gleichberechtigung
Eine sind gleicher als andere, werden von Vorgesetzten bevorzugt. Klare Grüppchenbildungen.
keine Transparenz / neue Organisationsstruktur legt UN lahm
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verivox in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hybride Netzwerkorganisation abschaffen, Entscheidungen Treffen, nicht nur sparen, Stellen nachbesetzten, Transparenz über Pläne
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter bekommen Bonuszahlungen, Tochterfirmen nicht
Image
Keinen echten Zukunftsweg, Mitbewerber aus München schafft da deutlich mehr
Karriere/Weiterbildung
Naja es gibt einen Katalog von P7S1 sind aber auch nicht viele interessante Schulungen dabei, sonst kein jährliches Budget je Mitarbeiter etc., sparen ist das Motto
Gehalt/Sozialleistungen
könnte Definitiv mehr sein, nicht Marktüblich, Jährliche Erhöhung die nicht an die Infaltion ran kommen, Essenszuschlag wird gekürzt
Kommunikation
Kritische Fragen werden im All Team nicht offen beantwortet, Geschäftsführung sehr politisch, keine Entscheidungen werden getroffen, Verkauf von Unternehmen werden von Kunden kommuniziert nicht von der Mutter selbst