46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 183 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Wir sind Verivox!
Verivox ist ein Unternehmen der ProSiebenSat.1 Group und betreibt das führende unabhängige Verbraucherportal für alle Verträge rund um das Zuhause. Verbraucher finden auf Verivox.de aktuelle und übersichtliche Vergleiche für Strom und Gas, Internet und Mobilfunk, Finanzen und Versicherungen. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 haben so mehr als 8 Millionen Verbraucher ihren neuen Anbieter gefunden und zusammen über eine Milliarde Euro gespart.
Unsere fünf Standorte befinden sich in Heidelberg, Berlin, Leipzig und Linden. Von dort aus sorgen wir dafür, dass Verbraucher stets die für sie besten Tarife und Angebote finden und der Tarifwechsel schnell, komfortabel und sicher funktioniert.
Wir bieten allen Verbrauchern in Deutschland kostenlose Tarifvergleiche und direkte Wechselmöglichkeiten für folgende Produkte:
Eine kostenfreie und unverbindliche Beratung per Telefon und E-Mail sowie zahlreiche Hintergrundinformationen runden unseren Service ab. Unabhängige Vergleiche, zertifizierter Kundenservice, beliebteste Vergleichsseite – das ist Verivox.
Verivox setzt sich ein
Verbraucherschutz wird bei Verivox groß geschrieben. Wir lassen unsere Tarifrechner regelmäßig von Institutionen wie dem TÜV testen und zertifizieren. Bei der Stiftung Warentest oder dem Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) erzielen wir regelmäßig Testsiege und Bestnoten. Wir möchten unsere Angebote ständig verbessern und an die Kunden- und Marktbedürfnisse anpassen. Dazu suchen wir auch den Dialog und Austausch mit Behörden und Verbraucherschützern – sogar auf EU-Ebene. Das lohnt sich und gibt unseren Kunden Sicherheit, auf die sie sich verlassen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 186 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Firmenwagen
KinderbetreuungWir sind ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit stetig wachsendem Produktportfolio. Über 450 Menschen arbeiten in einem lockeren und freundlichen Arbeitsumfeld mit Begeisterung und Tatendrang an neuen, spannenden Projekten. Wir duzen uns und bewegen uns frei von Dresscodes. Wir sind offen für Neues, kreativ, modern, nutzerorientiert und pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir sind auf der Höhe der Zeit: Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege und sehr flache Hierarchien zeichnen uns aus.
Und das sagen unsere Mitarbeiter:
Laura (Junior Brand Manager):
„Bei Verivox ist kein Tag wie der andere und das ist gut so. Es macht Spaß, jeden Tag mit meinen Kollegen neue Themen anzugehen – vor allem weil man sich bei Verivox auch über die Arbeit hinaus versteht, zusammen sitzt und lacht!"
Simon (Vice President Software Engineering):
„I love working at Verivox because it feels like hanging out with your best friends the entire day and being creative together to achieve something really great. I get to work with new and exciting technologies, develop with some of the most talented people I have ever met and can actively take part in making sure the code meets my high quality expectations.“
Bei Verivox gibt es vielfältige Tätigkeitsfelder voller spannender Aufgaben und Projekte. Darunter z. B.:
Auf https://www.verivox.de/karriere/stellenangebote/ findest Du unsere aktuellen Stellenanzeigen.
Wir suchen aufgeschlossene und engagierte Kollegen mit Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte und Services. Bei Verivox machen die Menschen den Unterschied und sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Unsere Mitarbeiter bringen neben ihrer Fachkompetenz vor allem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit in ihren Arbeitsalltag. Sie sind zuverlässige Teamworker, die mit gegenseitigem Vertrauen und Offenheit Projekte gemeinsam voranbringen. Mit Elan und vollem Einsatz macht es einfach Spaß bei uns zu arbeiten.
Würdest Du zu uns passen? Finde es heraus!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Verivox GmbH.
Die Menschzentrierung ist im UX Team stark verankert. Es gibt viel zu tun und man will sich stets verbessern. Man ist von Profis umgeben. Die Hilfsbereitschaft ist groß. Es macht viel Spaß bei Verivox zu arbeiten.
wirklich ohne Einschränkung alles
Flexible working hours
selbständiges Arbeiten
Dass er kämpft
Verivox hat keine Idee wie man sich neu erfinden soll.
Flexibilität / Gehalt / Weiterentwicklung
Schlechte Bezahlung; keine oder geringe Gehaltserhöhungen; viel Druck von oben; Sparen egal ob sinnvoll oder nicht, auf Kosten der Mitarbeiter*Innen; Schlechtes Image;
Führungsspitze hat keinen Plan. Fragt MAinnen nach Verbesserung und Ideen. Vorgesetzte stehen auch unter Druck und leiten diesen weiter. Versucht einfach während einer Pandemie nicht noch mehr Leute in die Arbeitslosigkeit zu entlassen, man findet gerade nichts. Solche Unternehmen sind Mitschuld, dass es immer Unsicherheiten geben wird. Ich werde in Zukunft jedem abraten, bei diesem Unternehmen etwas zu vergleichen. Konzentriert euch auf den Marktführer.
Veraltete Strukturen, Analoge Prozesse
Echt schwierig zu beantworten. Verbesserungen sind immer möglich.
Listen to your employees on why are they quitting rather than just saying that it happens that people move on from one job to another. If many are quitting, they are not happy and have not been heard
Hybride Netzwerkorganisation abschaffen, Entscheidungen Treffen, nicht nur sparen, Stellen nachbesetzten, Transparenz über Pläne
Nicht einen auf Startup machen wollen, sondern Startup leben!
Wenn man permanent von Wachstum spricht und während einer wirtschaftsschädigenden Pandemie Leute einstellt, um diese dann in der Probezeit zu entlassen, sollte eigentlich Auswirkung auf entsprechende Abteilungsleiter haben. Da man keinen Strategiewechsel eingeleitet hat bzw an den Zahlen festhält, die nicht mehr zu erreichen sind. Ich spreche von einem schlechten bis gar keinem Krisenmanagement, Unfähigkeit und Planlosigkeit bei Führungskräften. So wächst man nicht, sondern steht schlecht da. Ich habe von Kollegen auch gehört, dass es Kündigungswellen in anderen Abteilungen schon ...
Der am besten bewertete Faktor von Verivox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Ja absolut!
Auf jeden Fall gegeben. Bei Problemen
wird schnell über Teams Hilfestellung gegeben.
Außerhalb der Arbeitszeit gibt es auch Altivitäten. Wobei diese wegen Corona online statt finden .
Vielfach Grüppchenbildung. Eine sind gleicher als andere, werden von Vorgesetzten bevorzugt.
Der Kollegenzusammenhalt am Standort Leipzig war sehr gut.
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt gegeben, abteilungsübergreifend hängt dieser stark an den Themengebieten bzw. vom persönlichen Netzwerk ab
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verivox ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Es besteht Anschluss an den Weiterbildungskatalog von ProSiebenSat.1, wirklich genutzt wird dieser aber nicht. Einen persönlichen Fortbildungsplan gibt es nicht, Jahresgespräche werden erst nach und nach eingeführt
Naja es gibt einen Katalog von P7S1 sind aber auch nicht viele interessante Schulungen dabei, sonst kein jährliches Budget je Mitarbeiter etc., sparen ist das Motto
- kaum Aufstiegschancen möglich
- interne Seminare und Weiterbildungen werden angeboten
Kompensation für die letzte Fake Bewertung
Es gibt so gut wie keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Man hat einen Katalog von PoSiebenSat1 auf den man aber nur bedingt zugreifen kann. Es gibt keine Mitarbeiterentwicklungspläne und auch niemanden im Unternehmen der sich damit beschäftigt oder das Thema voranbringt. Es gibt eine Vielfalt von allen möglichen Titeln im Unternehmen. Führungskräfte die einen VP Titel haben, haben teilweise nur 2-3 Mitarbeiter. Ich habe selbst mitbekommen wie Kollegen einen besseren Titel bekommen haben nur damit man Ruhe hat und Ihnen kein ...
