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Verivox GmbHals Arbeitgeber

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Verivox GmbH: Wir suchen Verstärkung - bewirb dich jetzt!Verivox GmbH: Verivox wurde 1998 in Heidelberg gegründet.Verivox GmbH: Wachstum & Vielfalt: Über 300 Mitarbeiter aus 23 Nationen – Tendenz steigend ...

Bewertungsdurchschnitte

  • 149 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (79)
    53.020134228188%
    Gut (18)
    12.080536912752%
    Befriedigend (30)
    20.134228187919%
    Genügend (22)
    14.765100671141%
    3,55
  • 45 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    55.555555555556%
    Gut (1)
    2.2222222222222%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (15)
    33.333333333333%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Wir sind Verivox!

Verivox ist ein Unternehmen der ProSiebenSat.1 Group und betreibt das führende unabhängige Verbraucherportal für alle Verträge rund um das Zuhause. Verbraucher finden auf Verivox.de aktuelle und übersichtliche Vergleiche für Strom und Gas, Internet und Mobilfunk, Finanzen und Versicherungen, Reisen, Immobilien, Autos und Motorräder. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 haben so mehr als 8 Millionen Verbraucher ihren neuen Anbieter gefunden und zusammen über eine Milliarde Euro gespart.

Unsere neun Standorte befinden sich in Heidelberg, Augsburg, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Linden, Zürich und Luzern. Von dort aus sorgen wir dafür, dass Verbraucher stets die für sie besten Tarife und Angebote finden und der Tarifwechsel schnell, komfortabel und sicher funktioniert.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

> 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten allen Verbrauchern in Deutschland kostenlose Tarifvergleiche und direkte Wechselmöglichkeiten für folgende Produkte:

  • Strom & Gas
  • DSL, Mobilfunk & mobiles Internet
  • Ratenkredit, Baufinanzierung, Tages- & Festgeld
  • Versicherungen im Bereich Kfz, Privathaftpflicht, Rechtsschutz, Wohngebäude, Hausrat, Tierhaftpflicht und Risikolebensversicherung
  • Reisen
  • Fahrzeugsuche
  • Immobiliensuche
Eine kostenfreie und unverbindliche Beratung per Telefon und E-Mail sowie zahlreiche Hintergrundinformationen runden unseren Service ab. Unabhängige Vergleiche, zertifizierter Kundenservice, beliebteste Vergleichsseite – das ist Verivox.

Verivox setzt sich ein

Verbraucherschutz wird bei Verivox groß geschrieben. Wir lassen unsere Tarifrechner regelmäßig von Institutionen wie dem TÜV testen und zertifizieren. Bei der Stiftung Warentest oder dem Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) erzielen wir regelmäßig Testsiege und Bestnoten. Wir möchten unsere Angebote ständig verbessern und an die Kunden- und Marktbedürfnisse anpassen. Dazu suchen wir auch den Dialog und Austausch mit Behörden und Verbraucherschützern – sogar auf EU-Ebene. Das lohnt sich und gibt unseren Kunden Sicherheit, auf die sie sich verlassen können.

Benefits

  • Essen & Trinken: Mineralwasser, Tee, Kaffee und Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt; zudem gibt es vergünstigte Brötchen sowie süße Backwaren, Salate und Mittagsgerichte
  • Subventioniertes Job-Ticket für den ÖPNV
  • Mobile Massage
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Sonderurlaubstage bei Heirat, Geburt, Umzug
  • Mitarbeiter-Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest


7 Standorte

Impressum

Verivox GmbH
Am Taubenfeld 10
69123 Heidelberg

Telefon: 06221 7961 100
Telefax: 06221 7961 184
E-Mail: service@verivox.de

Geschäftsführer: Jörn Taubert und Klaus Hufnagel

USt.-ID: DE 197999416

Eingetragen im Handelsregister beim Amtsgericht Mannheim (HRB 336125).
Sitz und Gerichtsstand der Gesellschaft ist Heidelberg.


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Verivox gibt es vielfältige Tätigkeitsfelder voller spannender Aufgaben und Projekte. Darunter z. B.:
  • IT
  • Produktmanagement
  • Business Development
  • Marketing
  • Kommunikation
  • Vertrieb
  • Kundenservice
  • Finanzen
  • Personalwesen

Auf https://www.verivox.de/karriere/stellenangebote/ findest Du unsere aktuellen Stellenanzeigen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen aufgeschlossene und engagierte Kollegen mit Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte und Services. Bei Verivox machen die Menschen den Unterschied und sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Unsere Mitarbeiter bringen neben ihrer Fachkompetenz vor allem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit in ihren Arbeitsalltag. Sie sind zuverlässige Teamworker, die mit gegenseitigem Vertrauen und Offenheit Projekte gemeinsam voranbringen. Mit Elan und vollem Einsatz macht es einfach Spaß bei uns zu arbeiten.

Würdest Du zu uns passen? Finde es heraus!


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit stetig wachsendem Produktportfolio. Über 330 Menschen arbeiten in einem lockeren und freundlichen Arbeitsumfeld mit Begeisterung und Tatendrang an neuen, spannenden Projekten. Wir duzen uns und bewegen uns frei von Dresscodes. Wir sind offen für Neues, kreativ, modern, nutzerorientiert und pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir sind auf der Höhe der Zeit: Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege und sehr flache Hierarchien zeichnen uns aus.


Und das sagen unsere Mitarbeiter:

Laura (Junior Brand Manager):
„Bei Verivox ist kein Tag wie der andere und das ist gut so. Es macht Spaß, jeden Tag mit meinen Kollegen neue Themen anzugehen – vor allem weil man sich bei Verivox auch über die Arbeit hinaus versteht, zusammen sitzt und lacht!"

Simon (Vice President Software Engineering):

„I love working at Verivox because it feels like hanging out with your best friends the entire day and being creative together to achieve something really great. I get to work with new and exciting technologies, develop with some of the most talented people I have ever met and can actively take part in making sure the code meets my high quality expectations.“

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wertschätzung und Respekt

Unabhängig davon, an welchem Standort, in welcher Abteilung oder Position wir arbeiten – wir gehen respektvoll miteinander um und für jeden von uns ist es selbstverständlich, die Leistungen der Kollegen anzuerkennen und zu respektieren.


Vielfalt ist unsere Stärke

Wir bündeln Kompetenzen von Experten aus 23 Nationen in einem offenen Arbeitsumfeld ohne Vorurteile. Wir leben Vielfalt und sind stolz auf das reiche Potenzial unterschiedlicher Geschichten, Erfahrungen und Fähigkeiten vieler einzigartiger Menschen, die bei uns arbeiten. Verivox ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ – eine Initiative unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel – und verpflichtet sich weiterhin, Diversity aktiv zu leben.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei uns zählen neben relevanter Praxiserfahrung:


  • Teamgeist und soziale Kompetenz
  • Freude an neuen Herausforderungen
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein

Unser Rat an Bewerber

Eine sauber zusammengestellte Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen vermittelt uns einen ersten Eindruck Deiner Persönlichkeit. Für jeden Kontakt, ob durch die Bewerbungsunterlagen oder im persönlichen Gespräch, gilt: Wir legen großen Wert auf ein authentisches, natürliches und offenes Auftreten unserer Bewerber.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns, wenn Du uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs@verivox.com zukommen lässt.


Auswahlverfahren

Persönliche Vorstellungsgespräche, ggf. Arbeitsproben ( je nach Position)


Verivox GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
3,38 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett, die Hilfsbereitschaft sehr gut - allerdings gibt es nur durch Vitamin B Aufstiegsmöglichkeiten und Einfluss haben die, die zu allem Ja sagen und keine Bedenken äußern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Die Fluktuation ist aktuell aber sehr hoch. Es gibt bemühte Chefs aber auch solche, die eher die eigene Karriere im Blick haben und wenig "auf dem Boden" geblieben sind und realistische Erwartungen haben.

Eine Massenentlassung Mitte 2019 und sehr schwache Gehaltsrunden tun ihr übriges.

Interessante Aufgaben

Nach wie vor eine spannende Firma mit interessanten Aufgaben, wenn auch herausfordernd. Viele Aufgaben sind aber auch top-down bestimmt und Aktionismus.

Kommunikation

Es wird sich sehr stark auf Flurfunk verlassen, auch wenn es Ansätze gibt transparenter zu agieren. Bei kritischen Rückfragen sind die "blabla"-Antworten vorhersehbar und nutzlos.

Gleichberechtigung

Bei Beförderungen und den Chefetagen muss man sich fragen ob Frauen gleichberechtigt sind. Beobachten konnte ich aber keine Ungleichbehandlung.

Karriere / Weiterbildung

Je nach Vorgesetzten gibt es eine Weiterbildung oder auch nicht. Eine persönliche Karriereplanung existiert jedoch nicht und auch auf aktives Nachfragen wird höchstens eine Beförderung (Junior - Intermediate - Senior) in Aussicht gestellt. Aber ohne wirkliche Konsequenz außer einem neuen Titel.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist modern, die Räume nicht. Ein Umzug 2020 steht an, wenn auch entgegen den Wünschen in Großraumbüros.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung gibt es Home-Office-Möglichkeiten. Flexible Arbeitszeit bei Verivox heißt Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr. Überstunden werden nicht erfasst, abgegolten oder ausgeglichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wert auf Kunden legen, mehr Wert auf Mitarbeiter legen und sich um sie kümmern. Nicht nur um die, die auch mit Chiefs zu tun haben und als "wichtig" gelten. Auch bewerten ob jemand noch Bodenhaftung hat und nicht nur alles zusagt, sondern die Arbeit auch erledigt bekommt.

Pro

Gute Ansätze in der Vorgehensweise, die aber noch in sehr wenigen Köpfen fest verankert ist.

Contra

Nach außen hin kundenzentriert, am Ende wird aber nach Profit und Wünschen der Oberen entschieden und priorisiert. Auch wenn offiziell die Entscheidungsgewalt weiter unten im Produkt selbst liegt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Verivox GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Es tut uns leid, dass du die Situation so empfindest. Deine Kritik ist teilweise sehr pauschal, daher müssen wir einige von dir aufgebrachte Punkte richtigstellen. Aufstiegschancen und Gleichberechtigung: Führungspositionen stehen bei Verivox mit seinen flachen Hierarchien allen qualifizierten Kolleginnen und Kollegen offen. Die Auswahl von Führungskräften erfolgt nach Qualifikation und Nachwuchstalente werden insbesondere gefördert. Bei Fragen zur persönlichen Entwicklung kannst du jederzeit deinen Vorgesetzten oder deinen HR-Business-Partner ansprechen. Kommunikation: Wir informieren die Verivox-Kolleginnen und Kollegen aller Standorte quartalsmäßig in All-Hands-Meetings über aktuelle Themen. Ebenso haben wir in den vergangenen Monaten verschiedene Gesprächsformate mit der Geschäftsleitung sowie Roadshows zur Strategie und Strategie-Dialog-Camps veranstaltet, an denen sich alle Kolleginnen und Kollegen beteiligen können. Die regelmäßige interne Information erfolgt über monatliche Newsletter sowie über weitere elektronische Kanäle. Kommunikation funktioniert dabei stets in beide Richtungen – alle Kollegen haben immer die Möglichkeit Fragen zu stellen oder ihre Anliegen einzubringen. Karriere/Weiterbildung: Verivox-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter profitieren u.a. von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Muttergesellschaft ProSiebenSat.1. Bei Fragen zur persönlichen Entwicklung kannst du jederzeit deinen Vorgesetzten oder deinen HR-Business-Partner ansprechen. Solltest du weitere Fragen haben, melde dich gerne bei mir. Viele Grüße Viola Zöller, HR Team

Viola Zöller
HR
HU

  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt vom Stress, der ungefiltert vom Managment auf die Mitarbeiter herunterprasselt. Die Kündigungswellen der Vergangenheit haben einen großen Anteil an dem schlechten Betriebsklima. Keinerlei Rückendeckung von oben & ständiges Vertrösten bei Gehaltsverhandlungen. Motivation sieht anders aus. Man hat das Gefühl, dass keiner wirklich etwas daran ändern möchte.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzen an.
Größtenteils wird viel geredet und meistens nichts davon eingehalten. Bei sehr vielen Aspekten fehlt die Profesionalität, die man sich von Vorgesetzen wünscht.

Kollegenzusammenhalt

Mehr oder weniger halten die Kollegen zusammen. Aber es wird alles dafür getan, dass sich auch das ändert.

Interessante Aufgaben

Was am Anfang interessant war, wird mit den Jahren zunehmend monoton. Produktinnovationen wurden verschlafen, da man sich zu sehr auf die Kernprodukte verlassen und konzentriert hat.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen wurde seit den Kündigungswellen immer schlechter.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frauen im Managment-Level...

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es von Pro7. Wer keine Platzangst und keine Angst vor Dunkelheit hat, hat gute Chancen aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter Marktniveau. Gehaltserhöhungen sind ein Witz. Chancen auf marktübliches Gehalt nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen Stuhl, einen Schreibtisch, einen PC und eine Lampe. Was will man mehr?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Stromsparen sind ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

In Notfällen wird HomeOffice zugelassen. Wer früher kommt, kann auch früher gehen.

Image

Die Firma kennt kaum einer. Die letzte Werbefigur hat dem Unternehmen mehr geschadet als genützt. Also mehr Schämen als Unternehmensidentifikation.

Verbesserungsvorschläge

  • Kündigungen sollten auf alle Ebenen verteilt werden, bislang trifft es immer nur die untere Ebene... Schließlich machen die Mitarbeiter die Arbeit, während die Managment-Etage zum Teil planlos rumirrt und wirre Entscheidungen trifft.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Verivox GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/liebe Kollegin, wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Es tut uns leid, dass du die Situation so empfindest. Deine Kritik ist teilweise sehr pauschal, daher müssen wir einige von dir aufgebrachte Punkte richtigstellen. Gleichberechtigung: Führungspositionen stehen bei Verivox mit seinen flachen Hierarchien allen qualifizierten Kolleginnen und Kollegen offen. Die Auswahl von Führungskräften erfolgt nach Qualifikation und nicht nach Geschlecht. Nachwuchstalente – egal welchen Geschlechts – werden in gleichem Maße gefördert. Image: Eine Werbekampagne hat immer auch den Zweck Aufmerksamkeit zu erwecken – damit treffen wir nicht jeden Geschmack gleichermaßen. Nichtsdestotrotz haben unsere bisherigen Kampagnen und Testimonials maßgeblich dazu beigetragen, Verivox deutschlandweit bekannt zu machen. Das Unternehmen hat eine nachgewiesene Markenbekanntheit von über 80%. Solltest du weitere Fragen haben, melde dich gerne bei mir. Viele Grüße Viola Zöller, HR Team

Viola Zöller
HR
HU

  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team toll aber es wird immer schlimmer mit wechselnden Strategien. Es werden monatlich neue Buzzwords ausgegeben aber am eigentlichen Vorgehen ändert sich nichts. Es wird sich selbst in die Tasche gelogen mit dem "Fokus auf den User". Gemacht wird, was die Businesseinheit sagt und das sind meist kurzfristige Aktionen um Zahlen zu schönen damit die komplett lächerlichen Zahlen der Investoren erreicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Kann nichts positives darüber sagen. Leeres Phrasendreschen aber null echter Support. Der einzig brauchbare Vorgesetzte wurde schnell gegangen. Unfassbar, dass einer der Vorgesetzten ernsthaft einen IT-Background hat denn vom Verhalten ist es ein aalglattes Fähnchen im Wind. Von all meinen Vorgesetzten bisher leider die größte Enttäuschung mit weitem Abstand.

Kollegenzusammenhalt

Verivox hat immer noch keine Ahnung wie happy sie sein können über die Mitarbeiter, die da sind. Aber es wird alles dafür getan um die auch noch zu vergraulen.

Interessante Aufgaben

Gibt es wenn man sie denn auch bekommt aber die Arbeit an sich, kann dort durchaus Spaß machen.

Kommunikation

Keiner (ich fürchte inklusive der Führungsebene) weiß, in welche Richtung es gehen soll. Ergo gibt es auch nur leere Phrasen zu kommunizieren aber wenn es um konkrete Umsetzung geht, kommt leider nichts und wenn dann zu spät wenn es nur noch heißt "mach mal".

Gleichberechtigung

Nicht im C-Level. Weiter unten schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht soo viele.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, Karriere nur wenn man sein Privatleben aufgibt und jeden neuen Strategiewechsel bejubelt ohne kritische Auseinandersetzung damit.

Gehalt / Sozialleistungen

Riesige Steigerung nach Jobwechsel und ständiges Vertrösten bei Gehaltsverhandlungen.

Arbeitsbedingungen

Druck von Stakeholdern oder den die das gerne wären und keinerlei Support vom Vorgesetzten sondern Wegducken.

Work-Life-Balance

Nur gut wenn man selbst drauf achtet und sich nicht nach oben speichellecken will.

Image

Mario Barth und die Geißens werden für immer damit assoziiert werden. Passt irgendwie auch. Viel billige Polemik und mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Vllt auch mal eine Kündigungswelle auf die Führungsebene ausweiten oder auf den Key Account Managing Bereich. Vor allem mal bei einer durchdachten Strategien bleiben und sie nicht nur predigen. Ein handelsübliches Gehalt wäre auch ein Anfang statt dem Verweis auf Startup-Spirit aka Tischkicker und Obst was mittlerweile echt jedes Unternehmen bietet.

Pro

Die Kollegen auf demselben Level sind toll und der Grund warum es nicht noch viel mehr Fluktuationen gibt.

Contra

Kein Plan, kein Support von der IT-Spitze, viele Leute ohne Ahnung reden bei allem mit, Worthülsen (ganze Abteilungen werden entlassen machdem sie vorher als Zukunft der Firma ausgemacht wurden....Wahnwitz pur)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Verivox GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 149 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (79)
    53.020134228188%
    Gut (18)
    12.080536912752%
    Befriedigend (30)
    20.134228187919%
    Genügend (22)
    14.765100671141%
    3,55
  • 45 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    55.555555555556%
    Gut (1)
    2.2222222222222%
    Befriedigend (4)
    8.8888888888889%
    Genügend (15)
    33.333333333333%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Verivox GmbH
3,51
194 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet)
3,88
60.258 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.859.000 Bewertungen