Wir sind Verivox!
Verivox ist ein Unternehmen der ProSiebenSat.1 Group und betreibt das führende unabhängige Verbraucherportal für alle Verträge rund um das Zuhause. Verbraucher finden auf Verivox.de aktuelle und übersichtliche Vergleiche für Strom und Gas, Internet und Mobilfunk, Finanzen und Versicherungen, Reisen, Immobilien, Autos und Motorräder. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 haben so mehr als 8 Millionen Verbraucher ihren neuen Anbieter gefunden und zusammen über eine Milliarde Euro gespart.
Unsere neun Standorte befinden sich in Heidelberg, Augsburg, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Linden, Zürich und Luzern. Von dort aus sorgen wir dafür, dass Verbraucher stets die für sie besten Tarife und Angebote finden und der Tarifwechsel schnell, komfortabel und sicher funktioniert.
Wir
bieten allen Verbrauchern in Deutschland kostenlose Tarifvergleiche und direkte
Wechselmöglichkeiten für folgende Produkte:
Verivox setzt sich ein
Verbraucherschutz wird bei Verivox groß geschrieben. Wir lassen unsere Tarifrechner regelmäßig von Institutionen wie dem TÜV testen und zertifizieren. Bei der Stiftung Warentest oder dem Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) erzielen wir regelmäßig Testsiege und Bestnoten. Wir möchten unsere Angebote ständig verbessern und an die Kunden- und Marktbedürfnisse anpassen. Dazu suchen wir auch den Dialog und Austausch mit Behörden und Verbraucherschützern – sogar auf EU-Ebene. Das lohnt sich und gibt unseren Kunden Sicherheit, auf die sie sich verlassen können.
Verivox GmbH
Am Taubenfeld 10
69123 Heidelberg
Telefon: 06221 7961 100
Telefax: 06221 7961 184
E-Mail: service@verivox.de
Geschäftsführer: Klaus Hufnagel, Christoph Jennen
USt.-ID: DE 197999416
Eingetragen im Handelsregister beim Amtsgericht Mannheim (HRB 336125).
Sitz und Gerichtsstand der Gesellschaft ist Heidelberg.
Auf http://www.verivox.de/company/stellenanzeigen findest Du unsere aktuellen Stellenanzeigen.
Wir sind ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit stetig wachsendem Produktportfolio. Über 330 Menschen arbeiten in einem lockeren und freundlichen Arbeitsumfeld mit Begeisterung und Tatendrang an neuen, spannenden Projekten. Wir duzen uns und bewegen uns frei von Dresscodes. Wir sind offen für Neues, kreativ, modern, nutzerorientiert und pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang miteinander. Wir sind auf der Höhe der Zeit: Schnelle Entscheidungen, kurze Kommunikationswege und sehr flache Hierarchien zeichnen uns aus.
Und das sagen unsere Mitarbeiter:
Laura (Junior Brand Manager):
„Bei Verivox ist kein Tag wie der andere und das ist gut so. Es macht Spaß, jeden Tag mit meinen Kollegen neue Themen anzugehen – vor allem weil man sich bei Verivox auch über die Arbeit hinaus versteht, zusammen sitzt und lacht!"
Shunu (Business Intelligence Analystin):
„As a Business Intelligence Analyst, my job is to make huge abstract data into a human context by creating beautiful data visualization. It is great to work in an innovative and cutting-edge international team. Also the lovely cookies and ice cream will light up a busy day.“
Simon (Head of Software Development):
„I love working at Verivox because it feels like hanging out with your best friends the entire day and being creative together to achieve something really great. I get to work with new and exciting technologies, develop with some of the most talented people I have ever met and can actively take part in making sure the code meets my high quality expectations.“
Wertschätzung und Respekt
Unabhängig davon, an welchem Standort, in welcher Abteilung oder Position wir arbeiten – wir gehen respektvoll miteinander um und für jeden von uns ist es selbstverständlich, die Leistungen der Kollegen anzuerkennen und zu respektieren.
Vielfalt ist unsere Stärke
Wir bündeln Kompetenzen von Experten aus 23 Nationen in einem offenen Arbeitsumfeld ohne Vorurteile. Wir leben Vielfalt und sind stolz auf das reiche Potenzial unterschiedlicher Geschichten, Erfahrungen und Fähigkeiten vieler einzigartiger Menschen, die bei uns arbeiten. Verivox ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ – eine Initiative unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel – und verpflichtet sich weiterhin, Diversity aktiv zu leben.
Bei uns zählen neben relevanter Praxiserfahrung:
Eine sauber zusammengestellte Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen vermittelt uns einen ersten Eindruck Deiner Persönlichkeit. Für jeden Kontakt, ob durch die Bewerbungsunterlagen oder im persönlichen Gespräch, gilt: Wir legen großen Wert auf ein authentisches, natürliches und offenes Auftreten unserer Bewerber.
Persönliche Vorstellungsgespräche, ggf. Arbeitsproben ( je nach Position)
Inzwischen bei vielen Mitarbeitern im Keller. Selbstbeweihräucherung steht an erster Stelle. Freundlichkeit unter Kollegen mangelhaft.
Keine Führungsqualitäten. Teilweise ignorant bis unfreundlich. Es gibt einige Ausnahmen.
Je nach Abteilung.
Ein klares Nein.
Ungenügend.
Hygiene mangelhaft.
Ich fühle mich hier ausgesprochen wohl. Das hängt zum einen mit dem ungewöhnlichen Zusammenhalt der Kollegen zusammen und zum anderen mit der unbürokratischen, produktiven Arbeitsweise sowie natürlich auch den interessanten Tätigkeiten.
Die Tätigkeiten sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Man spürt die hohe Dynamik er Online-Branche. Es gibt immer viel zu lernen und man bekommt Freiraum um neue Dinge auszuprobieren. Besser geht es kaum.
Führungskräfte ohne Kompetenz. Unternehmen fehlt eine klare Unternehmenskultur, wie auch Führungskultur. Je nach Bereich mal bessere, mal schlechtere Führung.
Sehr familierer und hilfsbereiter Umgang.
Interessante Themen und hohes Potential des Unternehmens. Leider fehlt es aber an Strategie, Struktur und Führung, so dass Themen nur schwer voran kommen. Kurzfristdenke vor Langfristdenke.
