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Verivox 
GmbH
Bewertung

Bin froh, dass ich weg bin!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verivox GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur die Kollegen, und wie mit der Corona Pandemie umgegangen wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung; keine oder geringe Gehaltserhöhungen; viel Druck von oben; Sparen egal ob sinnvoll oder nicht, auf Kosten der Mitarbeiter*Innen; Schlechtes Image;

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Eure Mitarbeiter*Innen ernst und vor allem nehmt mehr Rücksicht auf sie.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von extrem hohen Druck, ohne Rücksicht auf Verluste. Die Termine wann ein Projekt oder Projekt Meilenstein erreicht sein muss wird von ganz oben bestimmt. Egal ob man es schaffen kann oder nicht.
In 2019 gab es Massenentlassungen ohne Sozialplan. Versprechen der Vorgesetzten werden nicht eingehalten. Mittlerweile macht sich Elbogen Mentalität breit. Jeder versucht nur noch sein Projekt abzuschließen.
In den letzten Monaten haben sehr viele langjährige Kollegen gekündigt und das Unternehmen verlassen, und ich bin mir sicher, dass noch weitere langjährige Kollegen Verivox verlassen werden. Es wird gespart wo es nur geht egal ob es Sinn macht oder nicht.

Kommunikation

Ist schlecht wie immer, viele Informationen kommen spät oder gar nicht. Vieles wird heimlich beschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Im eigen Team ist es recht gut. In der Vergangenheit war es auch gut gegenüber den Kollegen aus anderen Abteilungen, aber seit dem der Druck von oben extrem erhöht wurde und die Projekt-Termine von oben gesteuert werden will jeder nur seine Termin einhalten und hat keine Zeit für die Kollegen.

Work-Life-Balance

Der Druck ist so hoch, dass man sehr oft viel länger arbeiten muss um seine Termine einzuhalten. Man wird auch im Urlaub und während einer Krankschreibung angerufen und genötigt zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte versucht alles mögliche um die Probleme von seinen Mitarbeitern abzuhalten. Jedoch sind auch dem Grenzen gesetzt. Wenn zuviel Projekte und die Termine von oben diktiert werden, kann der direkte Vorgesetzte auch nichts tun. Verivox scheinen die Mitarbeiter*Innen gleichgültig zu sein. Die Unternehmensziele werden viel zu hoch gesteckt und die aktuelle Pandemie wird beim Erreichen der Ziele nicht berücksichtig.

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum noch, da extrem Geld gespart wird, egal ob sinnvoll oder nicht. Man hat ja sowieso keine Zeit mehr für neues und interessantes. Termine einhalten und viele Besprechungen (ich hatte in der Regel 15-25 Besprechungen in der Woche.)

Gleichberechtigung

Ist okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.

Arbeitsbedingungen

Sind jetzt in ein neues Gebäude (Juli 2020) eingezogen. Ich habe es noch nicht gesehen, aber es ist Open-Space (also Großraum-Büro). Darauf hatte ich keine Lust.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte keines erkennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist niedrig. Vereinbarter Bonus wird nicht gezahlt. Es gibt kaum Gehaltserhöhungen und wenn es die mal gibt sind es max. 1%

Image

Man sagt lieber nicht wo man arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Null. Weiterbildung kann man machen, aber nur das was in dem Pro7Sat1 Katalog enthalten ist. Und das passt kaum zu den Aufgaben in der Softwareentwicklung. Geld wird hier gespart.

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