Kein Strategiewechsel während einer Pandemie, dafür müssen Mitarbeiter gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsspitze hat keinen Plan. Fragt MAinnen nach Verbesserung und Ideen. Vorgesetzte stehen auch unter Druck und leiten diesen weiter. Versucht einfach während einer Pandemie nicht noch mehr Leute in die Arbeitslosigkeit zu entlassen, man findet gerade nichts. Solche Unternehmen sind Mitschuld, dass es immer Unsicherheiten geben wird. Ich werde in Zukunft jedem abraten, bei diesem Unternehmen etwas zu vergleichen. Konzentriert euch auf den Marktführer.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man permanent von Wachstum spricht und während einer wirtschaftsschädigenden Pandemie Leute einstellt, um diese dann in der Probezeit zu entlassen, sollte eigentlich Auswirkung auf entsprechende Abteilungsleiter haben. Da man keinen Strategiewechsel eingeleitet hat bzw an den Zahlen festhält, die nicht mehr zu erreichen sind. Ich spreche von einem schlechten bis gar keinem Krisenmanagement, Unfähigkeit und Planlosigkeit bei Führungskräften. So wächst man nicht, sondern steht schlecht da. Ich habe von Kollegen auch gehört, dass es Kündigungswellen in anderen Abteilungen schon gab. Das spricht dafür, dass die Spitze eigentlich ausgetauscht werden sollte und nicht die MAinnen, die dann eh wieder ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten kann man da gut. Man muss eben wissen, dass man in einem Großraumbüro sitzt. Wer Ruhe einfordert, erhält sie auch. Genauso wie Hilfestellung.
Kommunikation
Kommunikation wird über Führungskräfte gefiltert. Einwände, Rückfragen, Vorschläge von MAinnen sind offensichtlich nicht vorgesehen oder gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Top! Natürlich wird auch mal Dampf abgelassen, aber nichts nachhaltiges.
Work-Life-Balance
Man arbeitet nicht so viel, dass man privat zu nichts mehr kommt. Nur lange Arbeitswege werden zum Teil nicht berücksichtigt für einige.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Führungskräfte etwas bestimmen, dann ist das halt so. Hinterfragen ist nicht gewünscht, Transparenz zum Teil nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Nicht immer spannend, aber definitiv nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Diversität top! Allerdings keine weibliche Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab da keinen gesehen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ohne Wertung, da Corona ist und dadurch die Umgebung sehr eingeschränkt ist. Was Mittagsversorgung angeht, sollte man lieber im Homeoffice bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts aktiv festgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Durch die Werbung in der Vergangenheit eher so lala..
Karriere/Weiterbildung
Nope..