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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vermaat Deutschland Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vermaat Deutschland Services
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vermaat Deutschland Services
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ist immer abhängig von der Laune einiger

3,0
KommunikationFührungskraft

Wird oft nicht alles was relevant weiter gegeben

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wenn man sich kennt ist alles zusammen einfacher

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Geregelte Arbeitszeiten

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kommt drauf an um was es geht, man wird auch manchmal übergangen !

3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Nur bei Veranstaltungen nicht im Alltags geschäft