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Vesterling 
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Vorstellungsgespräche

304 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

304 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sind in den 1990'iger stehen geblieben.

2,2
Bewerber/inHat sich bei Vesterling: Technology Recruiting · Executive Search · Outplacement in Hamburg als IT Informationssicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einem geschenkten Gaul schaut man nichts ins Maul wie es so schön heisst und als Bewerber zahlt man nichts. Trotz allem hier sind meine Erfahrungen mit Vesterling: Erstmals kam ich mit Vesterling Anfang der 2000'er in Kontakt und bewarb mich als Jung-Ingenieur mit ein paar Jahren Erfahrung auf eine ausgeschriebene Stelle oder vielleicht war es gar eine Initiativbewerbung. Das ist mir entfallen und es ist halt lange her. Nach dem Gespräch in München mit gar dem Namensgeber des Unternehmens hörte ich allerdings nichts mehr. Das nennt man heutzutage dann wohl "Ghosting". In 2019 und eine ganze Menge Erfahrung geschweige denn Expertise angesammelt, traf ich auf eine interessante Ausschreibung für einen der Klienten von Vesterling und bewarb mich drauf. Nach dem Erstgepräch mit dem Vesterling-Recruiter klappte es dann allerdings nicht mit deren Klienten. Das passiert halt und ist ja auch in Ordnung. Aber dann erwartet man von einem kunden und- serviceorientierten bzw. sich so gebenden (Executive-)Recruiting-Unternehmen, dass es sich, zahlender Bewerber oder nicht, erfahrene Bewerberin oder nicht, durchaus zeitnah weiter um einen kümmert. Aber auch ... (Fortsetzung unter Sonstige Fragen)

Bewerbungsfragen

... Aber auch da kam dann wieder nichts, trotz kommunizierter Wechselmotivation und bis wann man was Neues zu finden gedenkt etc. ... Und dann vor einigen Monaten, also so 25 (fünfundzwanzig) Monate später, schrieben sie mich doch tatsächlich per email an, dass sie eine Position hätten, auf die ich passen würde. Und das ohne erst einmal nachzufragen, ob ich überhaupt noch auf der Suche bin oder gar auch nicht mal schöne Feiertage bzw. ein gesundes neues Jahr zu wünschen; es war diese Zeit des Jahres. (Und ja, auf so etwas achte ich.) Als ich, wohl aus nachvollziehbaren Gründen, auf den Arm nehmen kann ich mich alleine, nicht antwortete, hatte in der Zwischenzeit selbst was anderes gefunden, erhielt ich die nächsten Tage Nachfragen, selbst von der Geschäftsführung, ob ich die Nachricht denn erhalten hätte, ich sie vielleicht übersah. Und dann das Gleiche noch einmal auf dem guten alten Postweg. Nun, irgendwann gaben sie dann auf. Aber von Telefon oder gar einschlägigen Portalen wie Xing oder LinkedIn bzw. dass man dort auch chatten kann, scheint da wohl keiner jemals von gehört zu haben?! Go figure. / Meine Ratings hier beziehen sich somit auf meine Gesamterfahrungen mit Vesterling.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrter Bewerber,
viele Faktoren spielen beim Bewerbungsprozess eine Rolle - die meisten werden von Kandidaten und Klienten vorgegeben und nicht immer ist eine Passung sofort erreichbar. Unsere Personalberater bemühen sich auch langfristig um Bewerber. Wenn wir eine passende Position haben, melden wir uns. Wir sind auf den von Ihnen genannten Social-Media-Portalen breit vertreten, unser Career Center kümmert sich laufend engagiert um die telefonische Kandidatenansprache. Den Postweg schlagen wir nur ein, wenn Personen dauerhaft anderweitig nicht erreichbar sind. Wir wünschen Ihnen beruflich alles Gute.

Intransparenz und Inkompetenz

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vesterling AG in Köln als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber begleiten, mit ihm kommunizieren und sich an Absprachen halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte Bewerberin,
wir fanden Sie sehr sympathisch und haben Ihnen gerne ein Angebot gemacht. Leider waren Sie danach für uns weder schriftlich noch telefonisch erreichbar. Wir mussten davon ausgehen, dass Sie sich anders entschieden haben.
Wir wünschen Ihnen trotzdem alles Gute für die Zukunft!

Schnell Professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vesterling AG in München als Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fordernder Job als Webentwickler mit Aussichten auf Persönliche und Professionelle Fortbildungen
  • Schulabbrecher im einer Hoheren Lehranstallt, selbststudium zur Webentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Ihre Informationen sind sicher auch für andere Bewerber hilfreich. Klasse, das Sie sich dafür die Zeit genommen haben. Alles Gute in Ihrem neuen Job!

Application Manager

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vesterling AG in München als Application Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nicht wirklich


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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Für Ihr weiteres Berufsleben wünschen wir Ihnen alles Gute.

Professionell und Hartnäckig

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vesterling AG in München als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauso weitermachen: den Bewerber und seine Situation verstehen, bei der Platzierung dranbleiben und immer wieder versuchen, wenn es nicht gleich beim ersten Mal geklappt hat.

Bewerbungsfragen

Konkrete Aufgaben und Verantwortlichkeit, Unternehmenswerte


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Ihre Vesterling Personalberatung

Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns professionell aufgehoben fühlen und wir Ihnen bei der Suche nach einem neuen Job helfen konnten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre neue Anstellung sowie viel Erfolg bei Ihrem neuen Arbeitgeber!

Ein toller Prozess! Der Recruiter war fachlich äußerst kompetent und sehr nett.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vesterling AG in München als Software Entwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Master in IT am KIT, Suche nach neuer Stelle nach Studienabschluss


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns sehr, dass wir Ihnen beim Bewerbungsprozess mit unseren Consultants fachlich und kompetent zur Seite stehen konnten. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!

Kompetente, schnelle und freundliche Personalvermittlung in eine gutbezahlte Festanstellung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vesterling: Technology Recruiting · Executive Search · Academy · Outplacement in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad und Präsenz auf dem Markt erhöhen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung, die wir gerne an unsere Personalberater weitergeben. Schön, dass wir Sie beim beruflichen Wechsel erfolgreich unterstützen konnten. An unserer Marktpräsenz arbeiten wir laufend und freuen uns natürlich auch immer über Empfehlungen. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg in Ihrer neuen Position!

wertschätzende Kommunikation und Feedback

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vesterling AG in Köln als Techn. Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • beruflicher Werdegang Ausbildung Studium Berufserfahrung
  • Rückfragen zu Auszeiten und Beweggründe zu Veränderungen
  • Privat: Familie Hobbys Freizeit
  • Worüber man sich besonders freut.
  • Motivation Was einen antreibt. Wünsche und Erwartungen.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine detaillierte Rückmeldung, die auch für andere Kandidaten hilfreich ist. Wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig und unser Team hat Sie gerne unterstützt. Wir freuen uns mit Ihnen über die Zusage wünschen Ihnen in Ihrer neuen Position viel Erfolg und alles Gute!

Gute Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vesterling AG in Hamburg als Netzwerk Administrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Ziele
  • Lebenslauf
  • Kein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns für Sie, dass alles so gut geklappt hat, und wünschen Ihnen Erfüllung in Ihrem neuen Job sowie viel Erfolg und Freude bei Ihrem neuen Arbeitgeber!

APEX / ORACLE Software Engineer

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vesterling AG in München als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Genauso bleiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Vesterling Personalberatung

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
besten Dank für Ihre sehr nette Beurteilung.
Wir freuen uns auf den nächsten Kontakt!

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