Für einen Dienstleister ganz okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vetter gibt Menschen ohne Ausbildung eine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass die Führungskräfte der Führungskräfte sich an einfachste Compliance Richtlinien halten.
Mitarbeiter im Urlaub / Krankenstand belästigen geht überhaupt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck von oben. Die Mitarbeiter der Produktion müssen die Inkompetenz des Managements auffangen.
Work-Life-Balance
Es wird verlangt immer für die Firma da zu sein, auch außer halb der Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wer drittklassige Führungskräfte in hohen Positionen hält, darf sich nicht über fünftklassiges unteres Management wundern.
Arbeitsbedingungen
Es wird keine Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter genommen. Ständig müssen Mitarbeiter in der Freizeit oder bei Krankheit belästigt werden, da man wissen muss wann si wieder kommen oder ob sie eher aus dem Urlaub kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Dienstleister im mittleren Bereich, dem Druck aber nicht angemessen.
Image
Sehr schlecht, da sich der Umgang mit den Mitarbeitern im Umland herum gesprochen hat.
Karriere/Weiterbildung
Das Notwendigste wird bezahlt, aber wie soll man das Vorgegebene umsetzen wenn sich die eigenen Führungskräfte nicht daran halten?!