406 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 103 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Vetter Pharma über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenKonstanter, sicherer Arbeitgeber
Verteilung von Führungspositionen in Bezug auf Gleichberechtigung
mehr Mitarbeiterentwicklung, flachere Hierarchien, schlankere Kommunikationswege, innovativere Denk- und Arbeitsweise entwickeln
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war gut, mit den meisten Kollegen kam ich gut aus. Jedoch wird der Teamspirit von einzelnen Personen (vorwiegend Sekretärinnen) deutlich gestört und die Vorgesetzen tolerieren dies
Vetter wird von außen oft besser wahrgenommen als es innen ist. Viele Prozesse sind sehr veraltet und Papierbasiert
wohl einer der besten Punkte, man konnte Pünklich Feierabend machen und hat genug Geld um seine Freizeit zu gestalten. Allerdings leider auch so wenig Verantwortung, dass man sich in seiner Freizeit Herausforderungen suchen muss, um ausgeglichen zu sein
Weiterbildungen gibt es aber die Jobentwicklung wird nicht betrieben
damit wird man gekauft -> Sicherheitsgefühl
man unterstützt sich gegenseitig
ältere Kollegen werden gehalten, auch wenn sie keine Lust mehr auf Innovation haben. Aber Know-How wird sehr geschätzt
es werden viele zu Vorgesetzten, die besser als Experten eingesetzt wären. Große Hierarchiestruktur
in der Büroumgebung in Ordnung
die direkte Kommunikation hat funktioniert, wenn man sich aktiv bemüht. Informationen zu erhalten über indirekte Themen war eher schwer
so gut wie alle höheren Führungspositionen sind mit Männern besetzt, obwohl Vetter einen 60% Frauenanteil hat. Dies repräsentiert nicht das unternehmen.
Am Anfang ist der Job interessant, aber die Weiterentwicklung innerhalb der Position ist leider sehr langsam
Innovativ und sehr auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters bedacht
40 stundenwoche überdenken
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Als Familienunternehmen freut es uns natürlich besonders, dass Sie uns als familienfreundlich erleben.
Wie Sie schon schreiben: Die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden stehen für uns an erster Stelle. Von daher werden wir auch Ihren Verbesserungsvorschlag gerne überdenken.
Wir wünschen Ihnen privat und in unserem Unternehmen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Francesca Noll
Unvergleichbare Benefits
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
volle fünf Sterne! Das ist auch für uns immer wieder etwas besonders.
Dafür danken wir Ihnen herzlich. Und sind glücklich, dass Sie von den „unvergleichbaren Benefits“ in unserem Unternehmen profitieren können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Freundliche Grüße
Francesca Noll
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Gute Angebot wie Sport, Stadtführungen, usw.
Großartige Kantine.
Zu viele Männer unberechtigt in Führungspositionen. Veraltete Ansichten zum Thema Homeoffice, Teilzeit-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
Frauen mehr fördern. Homeoffice beibehalten. Entscheidungswege kürzen. Mitarbeitern mehr zu trauen.
Oft lange Entscheidungswege. Verantwortung wird gerne anderen Abteilungen zu geschoben. Keine gute Fehler-Kultur.
Hoffentlich bleibt auch nach Corona die Möglichkeit für Homeoffice
Führungskräfte ab VP fast nur männlich
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre sehr differenzierte und ausführliche Bewertung.
Dass Sie sich sogleich mit konkreten Verbesserungsvorschlägen einbringen, zeigt uns, wie wichtig Ihnen eine optimale Arbeitsumgebung ist. Genau wie uns. Es freut uns also umso mehr, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre und die zahlreichen Angebote für eine gute Work-Life-Balance hervorheben. Wir möchten Ihnen versichern, dass uns die Gleichberechtigung von Frauen und Männern sehr wichtig ist.
Für Ihre Impulse sind wir daher sehr dankbar – und freuen uns, wenn Sie mit Ihrem Ansprechpartner im HR-Team Ihre Verbesserungsvorschläge ins persönliche Gespräch mitbringen.
Wir wünschen Ihnen privat sowie in unserem Unternehmen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Francesca Noll
Bessere Kommunikation
Projekt erst ausarbeiten, dann vorstellen
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine differenzierte Bewertung genommen haben.
Nur mit Ihren Erfahrungen und Ihrer konstruktiven Rückmeldung können wir noch bessere Arbeitsbedingungen schaffen. Stichwort Kommunikation: Gerne möchten wir persönlich mit Ihnen ins Gespräch kommen, um über konkrete Verbesserungsvorschläge zu reden.
Ihr HR Business Partner steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung und freut sich auf einen offenen und ehrlichen Austausch mit Ihnen.
Dafür danken wir Ihnen schon jetzt und wünschen Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Francesca Noll
Leider ist Vetter am Markt wesentlich schneller Bewertet als, es tatsächlich ist!
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
wir danken Ihnen für Ihre sehr positive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre und unsere vielfältigen Angebote für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie zu schätzen wissen. Dies liegt uns besonders am Herzen. Wir hoffen, dass Sie weiterhin so glücklich bei uns sind und wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.
Freundliche Grüße
Francesca Noll
Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Sehr professionell und freundlich
Abwechslungsreich und Verantwortungsvoll
Verschiedene Durchlaufstationen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine etwas ausführlichere Bewertung genommen haben. Eine abwechslungsreiche, wertschätzende und respektvolle Ausbildung liegt uns als größtem Ausbildungsbetrieb der Region natürlich sehr am Herzen. Eine solche Bewertung wie die ihre bestärkt uns darin – dafür danken wir Ihnen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg bei uns alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Francesca Noll
Gehalt, Urlaub, Corporation Benefits und Parkplatzmöglichkeiten
Kommunikation, Arbeitsumgebung, Arbeitsatmosphäre,
Mehr Kommunikation und bessere Bedingungen
Keine Fenster, Arbeitsuniform, Dunkelheit. Mental anstrengend.
Schichtsystem zum Vorteil der Firma
Ohne Ausbildung kann man nicht aufsteigen, egal wie hart man arbeitet.
Viel vermeidbarer Plastikmüll ( Verpackungen )
Viele Gruppierungen
Nur jedes halbe Jahr hat man ein Gespräch mit dem Vorgesetzten, und ansonsten sind sie recht selten zu sehen, also, um eine gute Kommunikation zu erschaffen muss eine Verbindung mit dem Mitarbeiter hergestellt werden, diese ist aber nicht gegeben, wenn man nur jedes halbe Jahr miteinander spricht.
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt
Monotone Arbeit keine Abwechslung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken Ihnen für Ihre ausführliche Rückmeldung und die positiv bewerteten Punkte.
Wir sind sehr daran interessiert, Ihre Kritik aufzunehmen und uns mit Ihnen in einem konstruktiven Gespräch über Ihre konkreten Vorschläge auszutauschen. Bitte kommen Sie hierzu auf uns zu.
Freundliche Grüße
Francesca Noll
In Ravensburg ist vieles Top modern und gut ausgestattet. Der Standort Langenargen wird leider vernachlässigt.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir freuen uns über die sehr gute Bewertung der Rahmenbedingungen. Jede einzelne davon ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Dazu gehören auch die Arbeitsplätze, die alle den gleichen Standard bei Vetter haben und ständig optimiert werden. Seien Sie versichert, dass jeder Standort für uns gleichermaßen wichtig ist. Sollte sich dies für Sie nicht so anfühlen, tauschen wir uns gerne mit Ihnen über Ihre konkreten Bedenken aus.
Freundliche Grüße
Francesca Noll
Die Mitarbeiter werden geschätzt, man gibt ihnen genügend Freiheiten und das Arbeitsklima ist trotz der Größe sehr familiär
das einzige, was zu vergleichbaren Arbeitgebern in der Region negativ auffällt ist die 40h Woche
sehr familiär trotz der Größe
ich bin stolz ein Teil der Vetter Familie zu sein
flexible Arbeitszeiten sind möglich und auch Home Office ist kein Tabu mehr. Die 40 H Woche ist im Vergleich zu regionalen Unternehmen noch ausbaufähig.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Einstiegsgehalt ist gut und man hat Aufstiegsmöglichkeiten
Vetter macht viel dazu. Es wird auch intern viel kommuniziert
Das Team ist ein großes Argument für Vetter
Respektvoll
sehr nah und vertraulich. Man kann seine Meinung offen sagen
es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht
flache Hierarchieebenen und respektvolle Kommunikation
Charta der Vielfalt, Diversity Tage, Ausgeglichene Frauen/Männer Verteilung
Aufgrund des schnellen Wachstums erhält man interessante neue Aufgaben
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass diese so positiv ausfällt, freut uns sehr.
Es zeigt uns, dass wir vieles richtig machen, um Ihnen und Ihren Mitarbeitenden bestmögliche Rahmenbedingungen zu bieten. Arbeitsatmosphäre, Gehalt und Karrierechancen sind alles Dinge, auf die wir viel Wert legen. Wir hoffen, Sie auch weiterhin von uns zu begeistern und wünschen Ihnen alles Gute in ihrem Team.
Mit freundlichen Grüßen
Francesca Noll