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Vetter Pharmaals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche Medizin / Pharma
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Vetter Pharma Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,27
Vorgesetztenverhalten
2,17
Kollegenzusammenhalt
3,25
Interessante Aufgaben
3,03
Kommunikation
2,25
Arbeitsbedingungen
2,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,82
Work-Life-Balance
2,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,41
Umgang mit älteren Kollegen
2,68
Karriere / Weiterbildung
2,42
Gehalt / Sozialleistungen
2,56
Image
2,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 76 von 173 Bewertern Homeoffice bei 25 von 173 Bewertern Kantine bei 124 von 173 Bewertern Essenszulagen bei 71 von 173 Bewertern Kinderbetreuung bei 40 von 173 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 49 von 173 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 173 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 73 von 173 Bewertern Betriebsarzt bei 117 von 173 Bewertern Coaching bei 23 von 173 Bewertern Parkplatz bei 90 von 173 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 37 von 173 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 50 von 173 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 173 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 173 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 173 Bewertern Mitarbeiterevents bei 59 von 173 Bewertern Internetnutzung bei 39 von 173 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Bzgl. Karrierechancen ist es ok aber auch hier krankt es an der Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Kantinen sollten nur fair gehandelten Kaffee ausschenken

Work-Life-Balance

Vetter fordert viel Können und Einsatz von den Mitarbeitern - nicht jeder kann dieses Tempo auf Dauer halten

Image

Leider ist der Ruf schlechter als die Realität!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitszeitmodelle bzgl. Homeoffice, Führen in Teilzeit und Jobsharing sollten dringend ausgebaut werden, um auch im Management familienfreundliche Positionen anbieten zu können!
  • 10.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von bestimmten Vorgesetzten ist untragbar! Es werden langjährige Mitarbeiter ohne Grund degradiert!

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Arbeitsaufkommen! Keine Wertschätzung der Mitarbeiter!

Work-Life-Balance

Es wird eine sehr hohe Einsatzbereitschaft gefordert. Es wird mit der Angst der Mitarbeiter regiert !! Jeder ist jederzeit ersetzbar!!

Gleichberechtigung

viele weibliche Führungskräfte im mittleren Management, wenige in höheren Führungsebenen.

  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • In Sachen Sozialleistungen könnte das Unternehmen noch ausbauen.
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vetter

3,31

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplätze für Mitarbeiter
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter müssen mehr geschätzt werden. Leistungsorientierte Bezahlung ist nicht vorhanden, das ist absolut nicht motivierend.
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, gute, immer ansprechbare, direkte Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

hilfsbereit, immer ansprechbar, ziel- und lösungsorientiert

Kommunikation

ausbaufähig, relevante Informationen werden nicht oder sehr spät (zu spät) kommuniziert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und Karrierechancen extrem dürftig

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt deutlich unter Marktniveau, kaum Sozialleistungen