Ständig was neues/ Stabiles System wird ständig geändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente
Krankenzusatzversicherung
13 Monatsgehalt
Mehr Urlaub ab 50 Jahre und Zugehörigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig was neues. Keine Routine.
Kaum läuft ein System mal stabil, z.B ( Pc Pogramm , Produktionsabläufe usw ) , dann wird es auch gleich wieder umgestellt . Durch ständige Änderungen kommt
keine Routine rein und die Fehlerquoten
steigen.
Kaum Parkplätze in der Spätschicht .
Parkplatzsituation ist nicht besonders gut.
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem sollte gerechter sein , besonders in der Technik .
Was neue Pc und Geschäftshandy betrifft, da wird man oft alleine gelassen. Gerade beim neuen
Handys einrichten, ist man auf sich selbst gestellt. Sogar einige junge Kollegen sind tagelang
beschäftigt mit dem einrichten vom
dem neuen Handys .
Arbeitsatmosphäre
Bei mir in der Gruppe ist eine gute Atmosphäre. War aber auch schon in einer anderen Gruppe, da war es nicht besonders gut .
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Gruppe ist der Zusammenhalt gut . War aber vor ein paar Jahren auch schon in einem Team, da hätte ich nicht mal drei Stern gegeben.
Gleichberechtigung
Kollegen werden ungleichmäßig behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann verdient nicht schlecht, aber trotzdem manchmal unfair zu
anderen Kollegen und Abteilungen. Z.B . Ein neuer Kollege kommt von einer anderen Abteilung , der wird von einem Kollegen der schon über 10 Jahre in der Abteilung ist eingelernt. Der erfahrene Kollege verdient aber mehrere 100 Euro weniger als der Neue. Schlechtes Lohnsystem .Keine Lohnperspektive für langjährige Mitarbeiter.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
zunächst danken wir Ihnen herzlich, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Rückmeldung genommen haben. Sie können uns grundsätzlich als Arbeitgeber empfehlen, und das bedeutet uns viel. Vor allem heben Sie unsere hervorragenden Gehalts- und Sozialleistungen und unsere Benefits hervor. Wir freuen uns, dass Sie von diesen Leistungen profitieren können.
Wir lesen zwischen den Zeilen, dass Sie schon einige Jahre bei uns sind. Umso wichtiger sind uns Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge. Gerade für Ihren Vorschlag zur Einrichtung von Handys und Laptops sind wir sehr dankbar – denn genau das sind die Dinge, die wir nur mit Erfahrungswerten aus der Praxis besser machen können. Diesen Punkt nehmen wir gern in unsere weiteren Planungen auf. Denn wir können gut verstehen, dass die häufigen Änderungen auch zu Herausforderungen werden können.
Erlauben Sie uns noch einen kurzen Kommentar zu zwei weiteren Ihrer Punkte. Wir wissen, dass die Parkplatzsituation nicht immer einfach ist – und arbeiten mit Hochdruck an Verbesserungen. Dazu gehört, dass wir mit einem neuen Parkhaus am Standort Schützenstraße über 1300 neue Parkplätze schaffen. Auch das Parkhaus am Standort Ravensburg West wird bald fertiggestellt. So erleichtern wir Ihnen das Pendeln und Parken – und leisten zudem einen wichtigen Beitrag zur Verkehrs- und Umweltentlastung in Ravensburg. Auch das Gehaltssystem entwickeln wir umfassend und langfristig weiter. Denn es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair behandelt fühlen, gerade auch diejenigen mit langjähriger Erfahrung und Betriebszugehörigkeit.
Wir hoffen, dass Sie noch lange ein zufriedener und wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie private Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Sophia
Corporate Communications