Digitale Welt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Leistungen wie :guter Lohn ,Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld ,Altersvorsorge, Wellpass , Deutschlandticket u.s. w
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die digitale Welt. Eine Katastrophe.Kommt ein neues System raus, wird das einfach an den Kopf geknallt . Lauft das dann einigermaßen, schon kommt wieder eine Änderung heraus, wo nicht richtig funktioniert. Keine richtige Einweisung . Moto : Friss oder Stirb . Mann sollte da mehr Leute vor Ort haben , die das erklären und die Neueinstellung übernehmen.
Mann muss auch an die ältere Generation denken . Wir Junge haben da schon Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte die langjährigen Mitarbeiter mehr schätzen und das auch mit mehr Geld entlohnen. Nicht nur die neuen Mitarbeiter mehr Geld geben
Arbeitsatmosphäre
Unter uns Kollegen gut . Zum übernächsten Vorgesetzten ehr schlecht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut , aber trotzdem manchmal Ungerecht zu anderen Kollegen die mehr verdienen und weniger machen
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut . Gibt ein paar Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche.
Gleichberechtigung
Nicht immer gerecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
wir danken Ihnen zunächst einmal sehr herzlich, dass Sie sich die Zeit für eine solch differenzierte und ausführliche Rückmeldung genommen haben. Sie können uns grundsätzlich als Arbeitgeber weiterempfehlen und sind unter anderem mit den Gehalt- und Sozialleistungen, den zahlreichen Benefits und der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden. Sie haben aber auch ganz konkrete Verbesserungsvorschläge, und auch für diese sind wir Ihnen sehr dankbar. Denn wir glauben, dass wir nur dann optimale Rahmenbedingungen schaffen können, wenn wir im ehrlichen Austausch miteinander sprechen und konstruktive Ideen aus dem Arbeitsalltag auch den Weg zu uns finden. So nehmen wir Ihren Hinweis zu den langjährigen Mitarbeitern sehr ernst, denn wir sind sehr stolz auf all die Kolleginnen und Kollegen, die uns über viele Jahre treu bleiben. Vor allem Ihre Vorschläge zu den digitalen Systemen und Programmen sind für uns sehr wichtig. Wir können sehr gut nachvollziehen, dass Neuerungen im ersten Moment vor allem eine Herausforderung darstellen und sich Vieles erst gut einspielen muss. Dass wir dafür in Ihren Augen einen noch besseren Support zur Verfügung stellen sollten, werden wir auf jeden Fall in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen und bei den nächsten Innovationen nach Möglichkeit mit bedenken! Denn uns ist sehr wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von diesen Neuerungen profitieren und sie sinnvoll in ihren Arbeitsalltag integrieren können.
Vielen Dank für Ihr Feedback, das wir uns sehr zu Herzen nehmen. Denn wir freuen uns, wenn Sie noch viele Jahre ein wichtiger und so aktiver Teil unseres Unternehmens bleiben. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg – und auch im Privatleben alles Gute.
Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications