Vetter ist ein solider und zukunftsicherer Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungeng, meistens macht es echt Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine könnte günstiger sein und außerhalb vom Atrium wo das Essen in Warmhaltebehälter hergefallen wird meistens auch echt nicht gut. Essen macht hier selten Spaß, sondern entsteht meist aus den Gründen keine Zeit/ Vergessen etwas vorzubereiten und mitzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Die 40h Woche sollte generell überdacht werden ich glaube sie Schadet auf lange Sicht sogar der Firma bezüglich Mitarbeiterschwund.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Image
Vetter genießt sowohl in der Umgebung als auch in der Branche eine sehr gute Ruf.
Work-Life-Balance
Die 40h Woche ist ein veraltetes Konstrukt, hier muss noch etwas getan werden. Für 3-Schicht und höher gibt es faktisch mit bezahlter Pause eine 37,5h Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Müll produziert, dass lässt sich aber unter Pharma-Bedingungen leider kaum ändern. Was sich ändern lässt ist wie mit dem Müll umgegangen wird. Alles in den gleichen Müllsack bringt halt nix.
Das Sozialbewusstsein hingegen ist super es gibt viele Benefit, Kollegen und Vorgesetzte sehen uns unterstützen einem wenn man in der Arbeitszeit früher gehen muss. Das Privatleben hat hier einen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Vom einfachen Mitarbeiter zum Vorgesetzten ist hier relativ einfach möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin mit meinen Kollegen sehr zufrieden, natürlich gibt es wie überall einzelne die schlecht Stimmung machen aber, dass gibt es überall. Alles in allem Super.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bis jetzt nahezu nur gute Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht. Mit Ausnahme einer einzelnen Personen. Das ist unvermeidlich aber andere Vorgesetzte hätten besser auf das Fehlverhalten reagieren können, dass jedem einzelnen Mitarbeiter zu 100% bekannt ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungeng sind gut, es ist sehr sauber, gute Schutzausrüstung und Hilfsmittel sind vorhanden. Das größte Problem sind Wartezeit im Reinraum. Eine nicht nur im pharmazeutischen Sinne sterile Umgebung. Minuten ohne jegliche Beschäftigungsmöglichkeiten fühlen sich wie Stunden an.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Verbesserungswürdig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittlerweile echt gut vor allem wenn man aus dem handwerklich Bereich kommt. (KFZ-Mechateoniker Anlagenmechanimer etc.) Bei Mechaniker aus der Industrie ist immer noch gut, aber wenn man den Gehalt auf 35h (IG Metall) rechnet ist es mehr oder weniger Standard.
Gleichberechtigung
Wenn ich es noch richtig im Kopf habe gibt es sogar mehr weibliche Führungskräfte als männliche.
Interessante Aufgaben
Die Stelle als Mechaniker in Pharmazeutischer Produktion ist abwechslungsreich und hat viele verschiedene anspruchsvolle Tätigkeiten. Es gibt aber auch arbeiten, die teilweise langes warten im Reinraum verlangen in den man alleine ohne jede Beschäftigungsmöglichkeiten wartet, hier sollte auf jeden Fall noch eine Möglichkeit gefunden werden wie man die Leute beschäftigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so differenzierte und ausführliche Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung – und darüber, dass Sie uns als soliden Arbeitgeber sehen, bei dem es bei guten Arbeitsbedingungen Spaß macht zu arbeiten.
Sie berichten unter anderem vom tollen Kollegenzusammenhalt und hervorragenden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch von unseren zahlreichen Benefits profitieren Sie schon heute. Aber Sie geben uns auch ganz konkrete Verbesserungsvorschläge mit auf den Weg; auch dafür danken wir Ihnen.
Wir bedauern, dass Sie mit dem Essen nicht restlos zufrieden sind. Wir sind sehr stolz auf unser modernes Atrium und unsere Restaurants, die wir immer weiter modernisieren. Unsere Küchenteams arbeiten mit Hochdruck daran, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein abwechslungsreiches und erschwingliches Essensangebot auf die Teller zu zaubern. Ihre Rückmeldung geben wir deshalb gerne weiter.
Übrigens täuscht Sie beim Thema Gleichberechtigung Ihre Erinnerung nicht: Bereits heute sind 54 Prozent unserer fachlichen Führungskräfte weiblich, bei den disziplinarischen Führungskräften ist das Verhältnis mit einem Frauenanteil von 44 Prozent ebenfalls fast ausgewogen. Und wir arbeiten daran, das noch weiter anzugleichen.
Wir freuen uns, wenn Sie noch lange ein so engagierter und aktiver Teil unseres Unternehmens bleiben, und danken Ihnen für Ihren Einsatz. Für Ihre berufliche wie persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Sophia
Corporate Communications