Vetter 

Pharma

Bewertungen

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGJanuar 2026

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

zunächst danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns mit einer ausführlichen Bewertung auf in Ihren Augen wichtige Missstände hinzuweisen. Und das bereits zum wiederholten Male. Diesen Einsatz wissen wir sehr zu schätzen, denn nur gemeinsam und mit ehrlichem Feedback können wir Dinge angehen und noch besser machen.
Erst einmal möchten wir betonen, dass uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen liegt. Als Familienunternehmen ist uns Menschlichkeit und Fairness im täglichen Miteinander eine echte Verpflichtung. Ihre Schilderungen machen uns daher sehr betroffen, denn Mobbing oder Benachteiligungen egal in welcher Form haben bei uns ganz einfach keinen Platz. Dazu gehört für uns auch, unsere Führungskräfte sehr gründlich zu schulen und für diese Themen zu sensibilisieren. Natürlich können wir hier auf dieser anonymen Plattform nicht genau nachvollziehen, um welche Vorfälle es sich bei Ihnen konkret handelt. Wir können Sie daher nur ermutigen, auf Ihren Business Partner, Führungskraft oder auf unsere Vertrauensperson zuzugehen, um Ihre tatsächlichen Beobachtungen und Erlebnisse mit uns zu teilen. Wir haben im Unternehmen verschiedene Beratungsstellen aufgebaut, die bei zwischenmenschlichen Konflikten gerne beraten und vermitteln.

Unserer Meinung nach haben wir mit dem neuen Schichtsystem eine sehr gute Lösung gefunden, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut funktioniert und fair ist. Natürlich kann dies zunächst eine gewisse Eingewöhnung erfordern. Doch wir sind uns sicher, dass auf lange Sicht die Arbeitsatmosphäre nicht darunter leidet und alle davon profitieren können.

Zuletzt noch einmal die Ermutigung: Sprechen Sie persönlich mit Ihrem Business Partner, einer unserer Beratungsstellen oder mit uns. Nur so können wir gemeinsam Dinge ändern. Und das möchten wir gerne – denn wir freuen uns, wenn Sie noch lange ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben.

Wir wünschen Ihnen beruflich viel Erfolg – und auch im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGJanuar 2026

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir danken Ihnen sehr herzlich für diese positive Rückmeldung. Sie ist für uns etwas Besonderes, denn Sie erleben uns als besten Arbeitgeber Deutschlands und können uns mit fünf Sternen ehrlich weiterempfehlen. Und das bereits zum wiederholten Male - wir schaffen es also langfristig und jeden Tag aufs Neue, Sie für unsere gemeinsamen Ziele mitzureißen. Dazu passt, dass Sie unsere Firmenkultur und die Strategie positiv hervorheben. Und auch sonst sind Sie mit allen Rahmenbedingungen, wie beispielsweise der Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen oder den Gehalt/Sozialleistungen, sehr zufrieden. Das freut uns – und es motiviert uns, nicht nachzulassen, sondern auch weiterhin alles für Ihre Zufriedenheit und Identifikation mit unserem Unternehmen zu tun.

So freuen wir uns, Sie auch in Zukunft mit Wertschätzung, menschlicher Nähe und Offenheit für Ihre wichtige Arbeit und unser Unternehmen zu begeistern. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg – und auch im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGOktober 2025

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre ausgesprochen positive Bewertung und die Empfehlung unseres Unternehmens.

Ihr Feedback bedeutet uns deswegen so viel, weil uns die optimale Ausbildung unserer künftigen Fachkräfte besonders am Herzen liegt. Wir investieren viel in unsere Rahmenbedingungen und in die Benefits, mit denen wir Ihnen und allen Mitarbeitenden unsere Wertschätzung zeigen. Dass Sie sich willkommen und wichtig fühlen und den Umgang untereinander so positiv erleben, bestärkt uns darin.

Wir freuen uns, wenn Sie auch nach Ihrer Ausbildung noch lange ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben und Ihnen eine erfolgreiche Karriere mit und bei uns bevorsteht. Dabei wünschen wir Ihnen viel Erfolg – und auch im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen,
Ihr Team Corporate Communications

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGSeptember 2025

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir danken Ihnen sehr herzlich für Ihre erneute Rückmeldung auf dieser Plattform. Dass Sie uns bereits mehrmals bewertet haben, zeigt uns, wie sehr Sie sich mit unserem Unternehmen identifizieren. Und das bereits seit fast 25 Jahren - wir sind beeindruckt und dankbar, solch treue und engagierte Mitarbeitende in unseren Reihen zu wissen. Umso schöner, dass Sie immer gerne zur Arbeit kommen, das ist ein großes Lob für die Rahmenbedingungen und die Arbeitsatmosphäre in unserem Team. Auch betonen Sie die Benefits und unsere zahlreichen Gesundheitsleistungen, in die wir sehr viel investieren. Allerdings sehen Sie beim Gehalt Verbesserungspotenzial. Wir können an dieser Stelle nicht nachvollziehen, in welchem Bereich und in welcher Position Sie arbeiten – wir haben in unseren Augen jedoch ein Gehaltsgefüge, das die Arbeit aller Mitarbeitenden sehr wertschätzt. Sprechen Sie aber gerne mit Ihrem HR Business Manager, wenn Sie hier konkret Verbesserungspotenzial sehen.

Denn wir freuen uns, wenn Sie noch viele weitere Jahre ein so zufriedener und vor allem wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg – und auch im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGSeptember 2025

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir danken Ihnen sehr herzlich für Ihre Fünf-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns als guten Arbeitgeber rundum weiterempfehlen können. Umso mehr, weil Sie uns als sehr sozial empfinden – und genau dieser menschliche Umgang mit Fürsorge und Wertschätzung liegt uns besonders am Herzen.

Wir werden genauso weitermachen, damit Sie noch viele Jahre gerne und engagiert ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg – und auch im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGSeptember 2025

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Zunächst einmal freuen wir uns, dass Sie uns als guten Arbeitgeber erleben und uns weiterempfehlen können. Sie heben vor allem die Verlässlichkeit und Sicherheit unseres Unternehmens hervor, das bedeutet uns viel. Sie haben aber auch konkrete Verbesserungsvorschläge für uns, auch dafür danken wir Ihnen. Wir möchten betonen, dass uns alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen liegen – und zwar jeden Alters. Dass Sie das Gefühl haben, bei älteren Mitarbeitenden sei das nicht der Fall, bedauern wir sehr. Denn gerade die Erfahrung und Kompetenz unserer langjährigen Kolleginnen und Kollegen ist mitentscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir nehmen Ihren Hinweis daher ernst und geben ihn auch an entsprechende Stellen weiter.

Denn wir hoffen, dass Sie sich noch lange wohl bei uns fühlen und noch viele weitere Jahre ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg – und auch im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGSeptember 2025

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

zunächst einmal danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine solch ausführliche Rückmeldung genommen haben. Auch wenn uns vieles von dem, was Sie hier schildern, schockiert – und uns etwas ratlos stimmt. Wir bedauern vor allem, dass Sie sich bei uns so gar nicht wohlzufühlen scheinen. Uns ist bewusst, dass die Arbeit in der Pharmazeutischen Produktion manchmal sehr herausfordernd sein kann. Und doch hinterlassen uns auf dieser Plattform auch viele Mitarbeitende aus diesem Bereich sehr gute, ja oftmals sogar wirklich optimale Rückmeldungen. Die grundsätzlichen Rahmenbedingungen scheinen also an sich sehr gut zu passen. Es kommt uns daher eher so vor, dass vielleicht Ihre Erwartungen und die Realität nicht ganz zusammenpassen. Oder dass vielleicht zwischenmenschliche Konflikte Sie belasten? Denn die von Ihnen geschilderte Atmosphäre und Unternehmensführung können wir so in keiner Weise nachvollziehen. Wir legen großen Wert auf einen fairen, menschlichen und wertschätzenden Umgang – etwas, das ebenfalls von vielen Mitarbeitenden auch genauso hervorgehoben wird. Vielleicht sind Sie nicht im richtigen Bereich oder im passenden Team und ein Wechsel in eine andere Abteilung würde helfen? Ihr HR Business Manager steht Ihnen gerne zur Verfügung, um über mögliche Veränderungen zu sprechen.

Entschieden verwehren möchten wir uns jedoch der Aussage, dass Gleichberechtigung bei uns keine Rolle spielen würde. Ganz im Gegenteil! Schon jetzt ist ein Großteil unserer Führungskräfte weiblich – und wir ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen, mehr Verantwortung zu übernehmen. Außerdem treten wir sehr aktiv gegen Diskriminierung in jeder Form ein. Wir stehen für Vielfalt und Offenheit, und das erwarten wir auch von unseren Vorgesetzten und allen Mitarbeitenden. Sollten Sie tatsächlich eine Form von Benachteiligung beobachtet haben, so bitten wir Sie, dies umgehend an den HR Business Manager oder die entsprechenden Stellen in unserem Haus zu melden.

Überhaupt stehen Ihnen verschiedene Beratungsstellen zur Verfügung, um beispielsweise zwischenmenschliche Konflikte oder andere Herausforderungen zu lösen. Und auch die bestens geschulten Fachkräfte in der Abteilung Human Resources sind jederzeit gerne für Sie da, um über ganz konkrete Anliegen und Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns wirklich am Herzen – das möchten wir gerne auch Ihnen neu beweisen.

Wir hoffen, dass wir Sie mit der Zeit wieder von uns begeistern können. Damit Sie noch lange ein wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg – und auch im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGSeptember 2025

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir danken sehr herzlich für Ihre ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Sie haben sich richtig viel Zeit genommen und Gedanken gemacht. Dieses aktive Einbringen ist für uns unbezahlbar – und wir sind froh, solch engagierte Mitarbeitende in unserem Unternehmen zu haben. Zunächst einmal können Sie uns als zuverlässigen Arbeitgeber weiterempfehlen, bei dem Sie überdurchschnittliche Gehalts- und Sozialleistungen vorfinden und von zahlreichen Benefits profitieren können. Und Sie erwähnen unser Familienfest, bei dem wir gerade in diesem Jahr einen schönen Tag erleben durften. Auch betonen Sie die gute Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt, das freut uns sehr.

Aber Sie haben auch ganz konkrete Ideen, was wir noch besser machen können. Dieses Feedback ist uns ebenfalls sehr wichtig und wir nehmen es uns zu Herzen. Denn wir legen großen Wert darauf, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit großer Wertschätzung zu begegnen. Sie schreiben schon richtig, dass in einem so großen Unternehmen manchmal Neuerungen eingeführt werden, von denen nicht alle in gleichem Maße profitieren können. Umso wichtiger ist uns aber, auch die genannten Einzelfälle nicht aus den Augen zu verlieren. Hier sind wir schon jetzt sehr bemüht, möglichst umfassende Lösungen zu finden – wir nehmen Ihren Hinweis aber gerne auf und geben ihn auch an die entsprechenden Stellen weiter. Und wir werden nach Möglichkeiten suchen, Mitarbeitende in Zukunft noch besser in Entscheidungsprozesse einzubinden.

So freuen wir uns, wenn Sie noch lange Zeit zufrieden bei uns sind und viele weitere Jahre ein so engagierter Teil unseres Unternehmens bleiben. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg – und auch im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGAugust 2025

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so differenzierte und vor allem konstruktive Rückmeldung genommen haben. Sie identifizieren sich stark mit unserem Unternehmen, können uns als innovativen und sicheren Arbeitgeber empfehlen und machen Verbesserungsvorschläge – das bedeutet uns viel. Zumal Sie schon einmal die Möglichkeit genutzt haben, Ihr Feedback hier zu hinterlassen. Wir sind sehr froh, so aktive und engagierte Führungskräfte wie Sie in unserem Team zu haben.

Vieles an unserem Unternehmen finden Sie gut, zum Beispiel die zahlreichen Benefits oder die hervorragenden Gehalts- und Sozialleistungen. Aber Sie machen sich auch Gedanken, was wir noch besser machen können. Ihren Vorschlag zu altersgerechten Arbeitsplätzen und mehr Teilzeitarbeitsplätzen nehmen wir gerne in unsere weiteren Überlegungen auf. Und weil wir für all unsere Mitarbeitenden optimale Rahmenbedingungen schaffen wollen, arbeiten wir auch stetig an einer möglichst komfortablen Anreise zur Arbeit: In Ravensburg schaffen wir mit dem neuen Parkhaus viele Abstellflächen, und auch an anderen Standorten arbeiten wir an guten Parklösungen. Besonders gefreut hat uns als sehr heimatverbundenes Familienunternehmen Ihr Tipp zu ortsansässigen Bäckereien. Wir geben ihn gerne an unsere engagierten Kantinenteams weiter.

Danke für Ihr tolles Engagement als Führungskraft und hier auf dieser Plattform! Wir freuen uns, wenn Sie noch lange ein so aktiver und wichtiger Teil unseres Unternehmens bleiben. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg und im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGAugust 2025

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche, sehr differenzierte und konstruktive Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als sicheren Arbeitgeber weiterempfehlen, bei dem man von vielen Benefits und hervorragenden Sozialleistungen profitieren kann. Aber Sie haben sich auch viele Gedanken gemacht, was wir noch besser machen können, und diese Identifikation mit unserem Unternehmen bedeutet uns ebenfalls sehr viel. Zumal wir manche Dinge nur dann verbessern können, wenn uns Mitarbeitende darauf aufmerksam machen.

So danken wir Ihnen vor allem für Ihre Verbesserungsvorschläge, besonders im Hinblick auf die Diversität in unserem Management. Wir sind ein diverses, offenes und vielfältiges Unternehmen, in dem jede und jeder wertgeschätzt wird – und in dem jede und jeder optimale Chancen auf einen erfolgreichen Karriereweg hat. Und schon jetzt ist übrigens ein Großteil der Führungskräfte in unserem Unternehmen weiblich: Bei den fachlichen Führungskräften sind es 54 Prozent, bei den disziplinarischen ist das Verhältnis mit einem Frauenanteil von 44 Prozent ebenfalls fast ausgewogen. Wir arbeiten daran, das weiter zu optimieren – und ermutigen und fördern alle Frauen in unseren Unternehmen, die Führungspositionen anstreben.

Einen wichtigen Punkt sprechen Sie ebenfalls an: den demografischen Wandel. Auch hier sind wir sehr aktiv dabei, uns zukunftsfähig aufzustellen. Wir suchen ständig nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehen dabei auch ungewöhnliche Wege.

Wir freuen uns, wenn Sie uns als Führungskraft auf diesen Wegen begleiten und noch lange ein so aktiver und engagierter Teil unseres Unternehmens bleiben. Dafür wünschen wir Ihnen viel Erfolg und im Privatleben alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen
Ihr Team Corporate Communications