56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Strategie & längerfristige Themen gerade in diesen unsteten Zeiten noch etwas präsenter platzieren.
Fühle mich sehr wohl.
Trotz hoher Nutzerzahlen derzeit noch keine "Love Brand"
Flexible Arbeitszeiten für Early Birds oder Nachtschwärmer. Es gibt wirklich genug zu tun, aber es wird gut priorisiert. Man wird nicht überlastet.
Überstunden werden auch nicht implizit vorausgesetzt, wenn's doch mal etwas länger wurde, gleicht man das selbstständig ohne Probleme aus.
Selbst am Ball bleiben, die VGL ist aber offen, dich bei deiner Entwicklung bestens zu unterstützen.
Gutes Niveau, mehr ist immer mehr... Es könnte weitere Benefits wie Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge etc. geben.
Die einzelnen Teams arbeiten recht autark voneinander, durch den hohen Remote-Anteil dauert es etwas, bis man alle Kolleg:innen besser kennenlernt. Das Sommerfest war toll dafür.
Unkompliziert, freundlich, mit Blick auf Wachstum und Entwicklung der Mitarbeiter:innen, immer offenes Ohr für Ideen.
Viel remote mit modernen Kommunikationswegen, schickes Office mit allen Annehmlichkeiten für Team Days vor Ort.
Schnell, unkompliziert, monatliches Team Meeting mit vielen Updates aus allen Bereichen. Der Grundton mit allen immer freundlich und offen.
Das Management ist sehr männlich geprägt. Ausgewogene Mischung in den Team Leads und Teams. Hier wird niemand wegen des eigenen Lebensentwurfs benachteiligt.
In meinem Bereich sehr abwechslungsreich, fordernd, aber nicht überfordernd. Gute Mischung aus Daily Doing für die produktive Routine und Themen, bei denen man Neues lernen und wachsen kann.
Gehalt / Aufgaben / Kommunikation / Wertschätzung der Externen
Sehr hohe Qualitätsstandards (prinzipiell sehr gut, aber oftmals schwer alles direkt in einen Hut zu bringen)
Ich würde gerne mal andere Kollegen sowohl intern, als auch extern in Person kennenlernen. Weiß leider nicht, wie das wegen Corona möglich ist. Oder alternativ mal gerne einen Tag vor Ort vorbeischauen.
Finde die Schriftliche und Telefonische Kommunikation sowohl mit den Teamleitern, als auch anderen internen und externen Mitarbeitenden sehr gut. Es wird gelobt, und Kritik und Feedback oft sehr wohlwollend umgesetzt.
Da Freelancer = 100% eigenständige Zeiteinteilung, Arbeit problemlos am WE und rund um die Uhr möglich.
Gibt eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten, wobei ich mir sogar eine Festanstellung in diesem Bereich gut vorstellen könnte. Wird leider nicht Angeboten.
Top. Auf Fragen wird innerhalb von wenigen Stunden, nicht länger als ein Tag ausführlich geantwortet.
Einige Anwendungen könnten einen neuen Anstrich bekommen.
Recht solides Gehalt, wobei man immer sagen muss, dass es für Fragen stellen und E-Mails lesen eben keine Vergütung gibt. Hier könnte monatlich nochmal etwas angerechnet werden, wenn es zum Beispiel mehrere Rundmails gab.
Ja, es geht. Auf Dauer recht ähnliche Aufgaben, aber man lernt viel dazu.
Die familiäre und kontaktfreudige Struktur des Unternehmens ist besonders hervorzuheben. Die VGL bietet schnelle Aufstiegschancen, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und eine Zusammenarbeit mit Spaß.
Als Werkstudent darf ich selber entscheiden wann ich wie lange arbeite, mir werden viele Freiheiten geboten.
Alle sind sehr nett hier, man wird herzlich ins Team aufgenommen.
Das Aufgabenpensum entwickelt sich stetig, es kommen häufig neue Aufgaben dazu und alte werden abgeschlossen, so wird es nie langweilig.
Super Team, tolle Kollegen!
Niedrige Hierarchien, toller Umgang und Zusammenhalt.
Große Chance viel zu lernen und Vertrauen der Vorgesetzten.
Maximale Flexibilität für Werkstudenten, hohes Lern- und Wachstumspotential für Berufseinsteiger, gute Fehlerkultur und Kommunikationsverhalten, angenehme Arbeitsbedingungen und Atmosphäre.
Formale Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezahlung und Teamgeist lassen aktuell zu wünschen übrig.
Mehr Ressourcen in die Mitarbeiter investieren! Die Personalentwicklung sowie den Teamgeist stärker fördern. Benefits ausbauen, aber vor allem auch bessere Bezahlung - Mitarbeiter kommen und bleiben nicht wegen Obstkörben!
Ich habe mich immer wohlgefühlt und die Arbeitsatmosphäre als positiv wahrgenommen. Mir wurde sehr viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht, Kritik wurde konstruktiv formuliert. Gelegentlich herrscht etwas Druck bei hohem Workload oder zeitkritischen Aufgaben. Bei zu hoher Belastung konnte ich aber jederzeit das Gespräch zu meinem Vorgesetzten suchen und gemeinsam Lösungen finden.
Kann ich schwer beurteilen, ich hatte aber oft das Gefühl, dass das Unternehmen bzw. der Firmenname wenig bekannt ist. Habe nie etwas über ein explizit schlechtes Image mitbekommen.
Mehr Flexibilität kann man als Werkstudent kaum finden! Homeoffice und frei wählbare Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Job, Studium und Privatleben. Natürlich ist eine Abstimmung im Team und ggf. auch ab und zu Büropräsenz notwendig, aber mit Kommunikation kann man alles regeln. Auch Werkstudenten haben Urlaubsanspruch und können diesen nach Absprache problemlos nehmen.
Man kann auch als Werkstudent und Berufseinsteiger schnell viel Verantwortung übernehmen. Die Weiterentwicklung wird durch regelmäßige Feedbackgespräche und enge Kommunikation gefördert. Die Aufgaben und Arbeitsweise der Firma bieten besonders am Anfang ein hohes Lern- und Wachstumspotential. Leider gibt es wenig formale Weiterbildungsangebote in Form von Trainings o.Ä. Aufgrund der Organisationsstruktur und -größe sind klassische "Karrieremöglichkeiten" natürlich begrenzt. Wer engagiert ist und Lust auf die Aufgaben hat, kann aber innerhalb der Firma viel erreichen. Gute Werkstudenten werden auch gerne nach dem Studium übernommen.
Ich konnte mich nicht beklagen, bin damit aber eher eine Ausnahme. Die Stundenlöhne für Werkstudenten sind eher niedrig, man bemüht sich aber bereits um Marktanpassungen. Bei Vollzeit-Mitarbeitern kommt es wohl sehr auf die eigenen Vorstellungen und die Verhandlungsstärke an.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber mir ist nie etwas Gegenteiliges aufgefallen. Fast alles wird digital abgewickelt, daher wenig Papier. Mülltrennung, Bio-Lebensmittel und Glas-/Mehrwegflaschen vorhanden.
Alle sind nett und hilfsbereit, jedoch entwickelt sich durch hohe Fluktuation und den großen Homeoffice-Anteil kein echtes Teamgefühl. Austausch zwischen den Bereichen ist kaum vorhanden und viele kennen sich untereinander nicht. Dies ist aber sicher auch der Pandemie geschuldet und könnte mit entsprechenden Initiativen verbessert werden.
Es gibt kaum Kollegen über 40, dem Team würden ein paar erfahrenere Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich aber bestimmt mal gut tun.
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten war immer sehr wertschätzend und vertrauensvoll. Fragen und Sorgen konnte ich jederzeit äußern. Gute Fehlerkultur. Die Geschäftsführung war zumindest in meinem Bereich wenig präsent.
Tolles industrielles Loft-Büro in einem alten Fabrikgebäude in Berlin-Kreuzberg. Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wurde erst vor einigen Monaten bezogen, daher wird gerade alles neu gemacht. Open-Space-Konzept, Küche mit sehr gutem Kaffee, Getränken, Snacks und Kochmöglichkeit, moderne Besprechungsräume werden gerade gebaut. Jeder neue Mitarbeiter wird mit einem Laptop und notwendigem Arbeitsmaterial ausgestattet. Es wird mit modernen Systemen und Online-Tools gearbeitet.
Sehr gutes und enges Kommunikationsverhalten innerhalb meines Bereichs. Monatliches (Online-)Meeting mit der ganzen Firma, in dem über Neuigkeiten aus den Bereichen sowie personelle Veränderungen informiert wird. Dringende Infos werden per Mail oder Chat-Nachricht kommuniziert.
Ich hatte nie den Eindruck, dass irgendeine Gruppe benachteiligt wird. Ausgeglichener Geschlechteranteil, viele Frauen in Führungspositionen. Das Team ist fast ausschließlich deutschsprachig, da die meisten Positionen dies erfordern, aber es gibt auch viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund.
Mein Tätigkeitsfeld war sehr dynamisch und abwechslungsreich. Ich hatte immer sehr viel Spaß an meiner Arbeit. Viel Gestaltungsfreiheit und Möglichkeiten, Dinge auszuprobieren. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird bei der VGL großgeschrieben. Eigeninitiative ist hier mehr als eine Floskel, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden immer begrüßt!
Wertschätzung auch externer Mitarbeiter.
Reibungslose Kommunikation.
Für Freelancer wichtig: Pünktliche Bezahlung.
Tadellose Zusammenarbeit - man wird auch als Externer wertgeschätzt.
Klare Kommunikation, scharf umrissene Aufgaben, kein Larifari.
Verbesserungsvorschläge werden teils mit Begeisterung aufgenommen und umgesetzt.
Als Texter lernt man viel über die unterschiedlichen Produkte.
Umfangreiche Einarbeitung, sehr freundlich, jederzeit ein Ansprechpartner da bei Fragen
Seriöser Auftraggeber
Als Freelancer top - Aufträge können nach Bedarf übernommen werden.
Regelmäßige Schulungen und fundierte und gutstrukturierte Webinars
Faire Bezahlung, könnte aber auch etwas höher ausfallen
Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen, aber ich schätze die Mitarbeiter als sozial kompetent ein.
Kein Unterschied im Umgang
Locker und auf Augenhöhe
Als Freelancer im Home-Office :-)
Sehr netter und schneller Kontakt. Regelmäßige, gut vorbereitete und strukturierte Webinars und Sprechstunden, aber auch sonst immer ein offenes Ohr bei Problemen
Alle werden gleich behandelt
Immer neue Themen machen die Arbeit abwechslungsreich
Ordentliche Einarbeitung. Man findet immer Zeit für die Beantwortung der Fragen. Sehr freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Sehr gute und faire Bezahlung.
Telefonische Erreichbarkeit
Flexible Arbeitszeiten
Schnell und ausführlich
Gute Vergütung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Flexible Arbeitsorte. Leckere Snack und Drinks. Viel Verantwortung, schon recht früh. Das Produkt, also Vergleich.org, macht auch Spaß. Zumindest ist es sinnstiftend.
HR muss ausgebaut werden. Daher dauert es manchmal etwas länger, bis neue Teammitglieder gefunden sind => mehr Arbeit für mich, über meine eigentlichen Themen hinaus. Wird aber auch schon besser in den letzten Monaten.
Karriereplanung verbessern, noch transparenter zeigen, wohin die Reise geht.
Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für Transparenz im Team. Keine Bevorzugung im Team. Faires miteinander.
Schwer zu sagen. Ich glaube, dass Image ist ganz gut. Habe aber keinen guten Einblick. Ich denke, dass die VGL noch viele Möglichkeiten hat, das Image zu polieren. Ich finds cool hier, also passts für mich.
Urlaub geht fast immer. Überstunden gibt es in einigen Bereichen, aber die halten sich im Rahmen. Homeoffice geht auch, hoffentlich bleibt das nach Covid so. Die Prozesse sind gut organisiert, so dass für mich nichts dagegen spricht. Auszeiten sind, natürlich nach Absprache, möglich.
Alle können sich entwickeln, Schulungen/Workshops/Messen besuchen (die zum Job passen und währen Covid stattfinden) und auch Karriere machen. Die Karriereplanung ist aktuell nicht so optimal organisiert. Man muss schon selbst loslegen, sonst passiert nichts. Hier sollte man mal über mehr HR MitarbeiterInnen nachdenken. Könnte helfen... Generell aber vier Sterne, weil man schon weiterkommt, wenn man will. In kleinen Teams geht natürlich nicht so viel in Punkto Karriere.
Gehalt geht immer besser. Aber man kann reden und wird auch gehört. Sozialleistungen: Es gibt für manche den ÖPNV Zuschuss. Das Geld kommt immer pünktlich an!
Ganz Ok. Nicht so mein Steckenpferd. Wir trennen Müll. Trinken aus Glasflaschen. Die leckeren Bio-Suppen sind in Dosen, was sicher besser geht aber mir nicht wichtig ist. Heizungen haben elektrische Thermostate.Und es gibt viele Fahrradparkplätze auf dem Hof. Wie gesagt, passt für mich. Aber da haben ja alle unterschiedliche Ansprüche...
Hier geht noch was. Durch viele Neueinstellungen ist der Zusammenhalt da, aber der persönliche Kontakt fehlt, wie schon geschrieben. Trotzdem vier Sterne, weil ich mich allgemein sehr wohl und unterstützt fühle.
Es gibt wenige Kollegen, die "älter" sind. Allgemein ein junges Team mit immer mehr erfahrenen Teamleads. Da hat sich viel getan!
Allgemein super offen für neue Ideen. Die Gründer sind noch im Unternehmen, aber bis auf einen nicht wirklich sichtbar. Die Firma läuft aber gefühlt auch "ohne sie" super. Sollte es Ziele geben, werden diese ambitioniert gewählt. Es ist aber allen klar, dass man sie schon erreichen können soll, da das sonst demotiviert.
Office ist nice, aber nach Umzug ist noch einiges zu tun. In 3/4 Monaten gebe ich sicher vier Sterne. Aktuell ist alles noch ein wenig "im Werden". Aber es gibt ne Küche, viele Getränke, Snacks, Suppen, Obst usw. Alles for free. Technik ist neu. Es wird fast für jeden MA komplett neue Technik angeschafft, da die alten Laptops ausgedient hatten.
Die Kommunikation allgemein leidet natürlich unter Covid, da nicht alle MitarbeiterInnen im Büro sind. Das bessert sich hoffentlich bald wieder...
Super spannend. Sicher nicht für alle, denn es gibt natürlich auch Jobs mit monotonen (aber wichtigen!) Themen. Die Firma entwickelt sich jedoch immer weiter, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten auch. Wenn man darauf Bock hat, kann man aus eigener Kraft viel erreichen. Keine Firma für Chill-Jobs-Liebhaber. ;-)
So verdient kununu Geld.