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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmens Klima fühlt sich sehr warm an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Erstmal keinen

Image

Gut, da wir eine der größte Vergleichsseiten Deutschlands sind (für Produkte)

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Team- und Firmen-Events
- remote Arbeiten möglich bei trotzdem Kommunikation und regelmäßigen Meetings
- Feedback-Gespräche und langfristige Zusammenarbeit (auch bei Umstrukturierung wird sich immer um Verlegung vorhandener MA bemüht)

Arbeitsatmosphäre

Verlässliche Kommunikation von Fristen, Mitteilen von Erfolgen, wertschätzende Kommunikation

Work-Life-Balance

Full remote für viele möglich, Arbeitszeiten sind ziemlich frei

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt für Arbeit mit Sprache, aber eben bei tollen Benefits und sehr flexibler Arbeit(szeit). BAV.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich darauf an, ob gerade teilweise viel Wechsel war/ist, das ist aber selten - sonst sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Bedingt bewertbar, da wenige MA über 45.

Vorgesetztenverhalten

Nur gute und sehr gute Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Remote möglich und tolles Büro

Gleichberechtigung

Reduzierung und Wiedereinstieg möglich und aktiv unterstützt. Flexibel anpassbar. Flexible Arbeitszeiten und im Notfall wird Arbeit während teilweise Kinderbetreuung ermöglicht.

Interessante Aufgaben

Bei inhaltlicher Arbeit ist es oft möglich, Aufgaben zu tauschen, neu zu mischen oder andere Schwerpunkte für mehr Abwechslung zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- regelmäßige, 1 x pro Quartal stattfindende Team-Events (u.a. Schokoladen-Workshop, Weihnachtsmarkt)
- Sommer- /Weihnachtsfeiern (Anreise und bei Bedarf auch Hotelübernachtung und sogar Kinderbetreuung für den Abend werden vom Unternehmen gezahlt)
- Remote-Arbeit möglich
- familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

großartiges Team, wertschätzende Zusammenarbeit mit (den meisten) Vorgesetzten

Image

Das Unternehmen ist bemüht, sich den aktuellen SEO-Herausforderungen zu stellen und eine zukunftsfähige Content-Strategie zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können sehr frei selbst bestimmt werden, auf Probleme mit der Betreuung von Kleinkindern wird äußerst verständnisvoll reagiert, Urlaub lässt sich relativ frei und bei Bedarf auch sehr kurzfristig planen, bis zu 100% Home Office möglich

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

der hervorragende Zusammenhalt im Team ist einer der entscheidenden Pluspunkte dieses Unternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Personen beschäftigt das Unternehmen aktuell kaum, die Wertschätzung gegenüber langdienenden Kolleg:innen ist aber groß

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvolle Zusammenarbeit, hilfreiches und ehrliches Feedback, überwiegend realistische Zielvorgaben und lösungsorientiertes Verhalten bei Konflikten

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattetes Büro mit allem Notwendigen vorhanden, man kann aber auf Wunsch auch in den eigenen vier Wänden und am eigenen Laptop arbeiten

Kommunikation

regelmäßige, 1x im Monat stattfindende Updates aus allen Bereichen des Unternehmens, ansonsten agieren die verschiedenen Abteilungen aber relativ unabhängig voneinander

Gehalt/Benefits

Gehälter werden ausnahmslos pünktlich gezahlt, Höhe des Gehalts hängt sehr von der eigenen Verhandlungsstärke ab

Gleichberechtigung

sehr gute Erfahrung mit Wiedereinsteig nach Elternzeit, Aufstiegschancen in Führungspositionen für Frauen (mit kleinen Kindern) sind absolut gegeben

Interessante Aufgaben

es wird sehr viel zugetraut und sehr viel Verantwortung übertragen, eigene Gestaltungsspielräume sind gegeben, Aufgaben sind abwechslungsreich, manchmal sind aber auch Aufgaben dabei, von deren Nutzen man selbst nicht überzeugt ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchien
- junge Mitarbeiter werden gefördert
- gutes Miteinander: bei Problemen kann man jeden Kollegen um Hilfe bitten
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man mehr mit dem "Mutterkonzern" zusammenarbeiten, was Benefits wie Altersvorsorge oder Gesundheit-Maßnahmen angeht. Das würde die Mitarbeiter bestimmt enger ans Unternehmen binden.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich einfach wohl. Es wird viel für eine gute Arbeitsatmosphäre getan. Offene "du" Kultur - auch mit den Vorständen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jedes Team kann regelmäßig Team-Events eigenständig organisieren, die von der Firma bezahlt werden. Das ist wirklich sehr cool.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten pflegt man einen offenen Austausch. Vor allem der COO hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Ideen und kann sehr gut mit Menschen umgehen. Auch wenn es mal nicht so rund lief , schaffte er es immer wieder mich zu motivieren.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit einer großen Auswahl an kostenlosen Getränken und Snacks. Eine Küche gibt es auch. Meine Arbeitsmaterialien waren immer up to date.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern wird viel kommuniziert. Bei Fragen oder Problemen ist jeder hilfsbereit. Vor allem an die hervorragende Office-Managerin kann man sich jederzeit wenden.

Interessante Aufgaben

Mein Bereich stellte mich immer wieder vor interessante Herausforderungen. Das Projekt hat sich stetig weiterentwickelt und deshalb war die Aufgabe auch ziemlich abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Teamevents / Sommer / Weihnachtsfeier, guter Kollegenzusammenhalt und das Gefühl man schafft gemeinsam etwas.-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang etwas verwirrend gewesen wegen den verschiedenen Departments, mit wurde aber die Struktur auch Nachfrage nochmal ausführlich erklärt.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Homeoffice und wenig Arbeit vor Ort kann ich nichts negatives über die Atmosphäre sagen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt!

Image

Imagepflege ist hier kein so großes Thema finde ich aber auch nicht zwingend wichtig

Work-Life-Balance

Gab schon einiges zu tun, war aber dennoch zu bewältigen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war für die Stelle fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung im Büro ein klares +

Kollegenzusammenhalt

War auf jeden Fall zu 100% vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Schnelle Reaktionszeit und gute Erklärung der einzelnen Aufgaben.

Kommunikation

Viel digital aber Kollegen als auch Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr und schnell regiert.

Interessante Aufgaben

Zum Teil etwas monoton aber war von Anfang an klar, deswegen kein Problem für mich gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Strategie & längerfristige Themen gerade in diesen unsteten Zeiten noch etwas präsenter platzieren.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wohl.

Image

Trotz hoher Nutzerzahlen derzeit noch keine "Love Brand"

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten für Early Birds oder Nachtschwärmer. Es gibt wirklich genug zu tun, aber es wird gut priorisiert. Man wird nicht überlastet.
Überstunden werden auch nicht implizit vorausgesetzt, wenn's doch mal etwas länger wurde, gleicht man das selbstständig ohne Probleme aus.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Niveau, mehr ist immer mehr... Es könnte weitere Benefits wie Firmenticket, betriebliche Altersvorsorge etc. geben.

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Teams arbeiten recht autark voneinander, durch den hohen Remote-Anteil dauert es etwas, bis man alle Kolleg:innen besser kennenlernt. Das Sommerfest war toll dafür.

Vorgesetztenverhalten

Unkompliziert, freundlich, mit Blick auf Wachstum und Entwicklung der Mitarbeiter:innen, immer offenes Ohr für Ideen.

Arbeitsbedingungen

Viel remote mit modernen Kommunikationswegen, schickes Office mit allen Annehmlichkeiten für Team Days vor Ort.

Kommunikation

Schnell, unkompliziert, monatliches Team Meeting mit vielen Updates aus allen Bereichen. Der Grundton mit allen immer freundlich und offen.

Gleichberechtigung

Das Management ist sehr männlich geprägt. Ausgewogene Mischung in den Team Leads und Teams. Hier wird niemand wegen des eigenen Lebensentwurfs benachteiligt.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich sehr abwechslungsreich, fordernd, aber nicht überfordernd. Gute Mischung aus Daily Doing für die produktive Routine und Themen, bei denen man Neues lernen und wachsen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt / Aufgaben / Kommunikation / Wertschätzung der Externen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Qualitätsstandards (prinzipiell sehr gut, aber oftmals schwer alles direkt in einen Hut zu bringen)

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne mal andere Kollegen sowohl intern, als auch extern in Person kennenlernen. Weiß leider nicht, wie das wegen Corona möglich ist. Oder alternativ mal gerne einen Tag vor Ort vorbeischauen.

Arbeitsatmosphäre

Finde die Schriftliche und Telefonische Kommunikation sowohl mit den Teamleitern, als auch anderen internen und externen Mitarbeitenden sehr gut. Es wird gelobt, und Kritik und Feedback oft sehr wohlwollend umgesetzt.

Work-Life-Balance

Da Freelancer = 100% eigenständige Zeiteinteilung, Arbeit problemlos am WE und rund um die Uhr möglich.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Top. Auf Fragen wird innerhalb von wenigen Stunden, nicht länger als ein Tag ausführlich geantwortet.

Arbeitsbedingungen

Einige Anwendungen könnten einen neuen Anstrich bekommen.

Gehalt/Benefits

Recht solides Gehalt, wobei man immer sagen muss, dass es für Fragen stellen und E-Mails lesen eben keine Vergütung gibt. Hier könnte monatlich nochmal etwas angerechnet werden, wenn es zum Beispiel mehrere Rundmails gab.

Interessante Aufgaben

Ja, es geht. Auf Dauer recht ähnliche Aufgaben, aber man lernt viel dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Maximale Flexibilität für Werkstudenten, hohes Lern- und Wachstumspotential für Berufseinsteiger, gute Fehlerkultur und Kommunikationsverhalten, angenehme Arbeitsbedingungen und Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Formale Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezahlung und Teamgeist lassen aktuell zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ressourcen in die Mitarbeiter investieren! Die Personalentwicklung sowie den Teamgeist stärker fördern. Benefits ausbauen, aber vor allem auch bessere Bezahlung - Mitarbeiter kommen und bleiben nicht wegen Obstkörben!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer wohlgefühlt und die Arbeitsatmosphäre als positiv wahrgenommen. Mir wurde sehr viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht, Kritik wurde konstruktiv formuliert. Gelegentlich herrscht etwas Druck bei hohem Workload oder zeitkritischen Aufgaben. Bei zu hoher Belastung konnte ich aber jederzeit das Gespräch zu meinem Vorgesetzten suchen und gemeinsam Lösungen finden.

Image

Kann ich schwer beurteilen, ich hatte aber oft das Gefühl, dass das Unternehmen bzw. der Firmenname wenig bekannt ist. Habe nie etwas über ein explizit schlechtes Image mitbekommen.

Work-Life-Balance

Mehr Flexibilität kann man als Werkstudent kaum finden! Homeoffice und frei wählbare Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Job, Studium und Privatleben. Natürlich ist eine Abstimmung im Team und ggf. auch ab und zu Büropräsenz notwendig, aber mit Kommunikation kann man alles regeln. Auch Werkstudenten haben Urlaubsanspruch und können diesen nach Absprache problemlos nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich konnte mich nicht beklagen, bin damit aber eher eine Ausnahme. Die Stundenlöhne für Werkstudenten sind eher niedrig, man bemüht sich aber bereits um Marktanpassungen. Bei Vollzeit-Mitarbeitern kommt es wohl sehr auf die eigenen Vorstellungen und die Verhandlungsstärke an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber mir ist nie etwas Gegenteiliges aufgefallen. Fast alles wird digital abgewickelt, daher wenig Papier. Mülltrennung, Bio-Lebensmittel und Glas-/Mehrwegflaschen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind nett und hilfsbereit, jedoch entwickelt sich durch hohe Fluktuation und den großen Homeoffice-Anteil kein echtes Teamgefühl. Austausch zwischen den Bereichen ist kaum vorhanden und viele kennen sich untereinander nicht. Dies ist aber sicher auch der Pandemie geschuldet und könnte mit entsprechenden Initiativen verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen über 40, dem Team würden ein paar erfahrenere Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich aber bestimmt mal gut tun.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten war immer sehr wertschätzend und vertrauensvoll. Fragen und Sorgen konnte ich jederzeit äußern. Gute Fehlerkultur. Die Geschäftsführung war zumindest in meinem Bereich wenig präsent.

Arbeitsbedingungen

Tolles industrielles Loft-Büro in einem alten Fabrikgebäude in Berlin-Kreuzberg. Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wurde erst vor einigen Monaten bezogen, daher wird gerade alles neu gemacht. Open-Space-Konzept, Küche mit sehr gutem Kaffee, Getränken, Snacks und Kochmöglichkeit, moderne Besprechungsräume werden gerade gebaut. Jeder neue Mitarbeiter wird mit einem Laptop und notwendigem Arbeitsmaterial ausgestattet. Es wird mit modernen Systemen und Online-Tools gearbeitet.

Kommunikation

Sehr gutes und enges Kommunikationsverhalten innerhalb meines Bereichs. Monatliches (Online-)Meeting mit der ganzen Firma, in dem über Neuigkeiten aus den Bereichen sowie personelle Veränderungen informiert wird. Dringende Infos werden per Mail oder Chat-Nachricht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich hatte nie den Eindruck, dass irgendeine Gruppe benachteiligt wird. Ausgeglichener Geschlechteranteil, viele Frauen in Führungspositionen. Das Team ist fast ausschließlich deutschsprachig, da die meisten Positionen dies erfordern, aber es gibt auch viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund.

Interessante Aufgaben

Mein Tätigkeitsfeld war sehr dynamisch und abwechslungsreich. Ich hatte immer sehr viel Spaß an meiner Arbeit. Viel Gestaltungsfreiheit und Möglichkeiten, Dinge auszuprobieren. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird bei der VGL großgeschrieben. Eigeninitiative ist hier mehr als eine Floskel, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden immer begrüßt!