116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
VHH, großer Konzern mit vielen Baustellen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei vhh.mobility in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gab einen Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr viel Lärm im Büro (Werkstatt war direkt nebenan, ebenso der Pausenbereich). Es wurde viel geraucht und es war oft sehr laut. Mein Büro stank teilweise sehr nach rauch weil im Sommer das Fenster offen war.
- Weniger Lästerei, mehr Teamzusammenhalt. Auch neue Kollegen besser integrieren.
- Das Verhalten einiger Vorgesetzten intern überprüfen. Teilweise beteiligen die sich beim lästern bzw. sind sogar der Auslöser. In meinem Fall hat mein Vorgesetzter sich über mein Klamottenstil lustig gemacht. Ich hatte dies nur durch Zufall erfahren. Ebenso wurden mir Sachen an den Kopf geworfen, die einfach nur gelogen waren.
- Neuen Kollegen nicht nach wenigen Wochen und schlechter Einarbeitung das gesamte Tagesgeschäft geben und dann verwundert sein, wenn dieses schleppend läuft.
Hinweis zu meiner Bewertung: Ich bewerte hier nur meine Abteilung und die Menschen, mit denen ich teilweise zusammengearbeitet habe. Explizit möchte ich erwähnen, dass ich bedingt durch mein kurzes Angestelltenverhältnis nicht den gesamten VHH Konzern kritisiere, sondern lediglich die Situation in der Verwaltung in Schenefeld.
Verbesserungsvorschläge
- Neuen Kollegen den Einstieg erleichtern. Sich mehr Mühe bei der Einarbeitung geben und neue Kollegen nicht wie Feinde behandeln. Auch andere Meinungen zulassen und Raum für Diskussionen lassen. Ebenso unbedingt am Zusammenhalt arbeiten. Die Stimmung war wirklich teilweise unter einigen Kollegen sehr kühl und man fühlte sich absolut nicht willkommen. Das grenzte teilweise schon an Mobbing.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich teilweise nicht wirklich willkommen. Wir waren ein kleines Team und die beiden anderen Personen in meinem Team haben kaum bis gar nicht miteinander kommuniziert. Es herrschte eine sehr kühle Stimmung und jeder hat kommentarlos seine Arbeit ausgeführt. Ebenso kühl war auch meine Einarbeitung. Ein wirkliches Interesse kam von niemanden, mir eine faire und ausführliche Einarbeitung anzubieten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung war kühl und einen Zusammenhalt habe ich zumindest in meiner Abteilung kaum bis gar nicht gespürt. Als neuer Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass man sich hinten anstellen muss und seine eigene Meinung nicht offen kommunizieren darf ohne dafür belangt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich insbesondere mir nicht sehr fair verhalten. Kollegen, die bereits länger im Betrieb sind, haben hier definitiv ein Vorteil, da Ihre Meinung mehr Gewicht hat. Ich habe teilweise meine eigene Meinung zu unterschiedlichen Themen gehabt und diese kamen in der Regel nie gut an. Das Verhalten hier sollte unbedingt überprüft werden. Teilweise unnötige Machtspielchen. Zum Ende meiner Beschäftigung wurden mir dann noch Sachen an den Kopf geworfen, die nie vorgefallen sind bzw. einfach gelogen sind.
Kommunikation
Leider wurde viel hinter meinem Rücken kommuniziert. Als neuer Mitarbeiter hatte ich erfahren. dass sich einige Kollegen über meinen Kleidungsstil beschwert hatten. Von Gleichberechtigung oder wir "akzeptieren" jeden so wie er ist, habe ich hier nichts gespürt. Es wurde viel gelästert und ich fühlte mich nicht wohl.
Interessante Aufgaben
Die gab es teilweise.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlechte Entwicklung innerhalb kürzester Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vhh.mobility in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktliche Gehaltszahlung
-lockerer Umgang untereinander
-Abwechslung im Fahrdienstbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Erreichbarkeit der Vorgesetzten
-mehr Personal im Bereich Gruppenleitung für die jeweiligen Höfe
-Datenschutz wird oftmals missachtet; Beispiel: Kollegen aus der Betriebslenkung lästern in der "Raucherecke" über Personale die auch mal Unfälle oder Vorfälle hatten im Dienst. Somit weiß oftmals ein Teil des Fahrdienst-Kollegiums über dessen private Vorfälle etwas.
-Fahrzeugzustand katastrophal
-Dienstkleidung ist minderwertig
-es ist nur möglich in 4-1-4-2 Schichtsystem zu arbeiten oder in 5/2 aber nur wenn man geteilte Schichten leistet und diese sind knüppelhart, da bringt einem das Wochenende nichts
Und das 6/3 System ist leider nur den Nachtfahrern meistens vorbehalten, ist sehr schade
-fehlende Struktur in allen Bereichen der eine schiebt das Problem von einem auf den anderen
Verbesserungsvorschläge
-mehr Transparenz und Ehrlichkeit in allen Bereichen
-flexiblere Schichtsysteme
-nicht immer alles persönlich nehmen sobald man etwas kritisiert im Konzern
-die Mitarbeiter versuchen die überdurchschnittlich gut sind weiterhin auch zu halten im Konzern
-zu eigenen Fehlern auch mal stehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit den letzten Jahren abgebaut und viele Kollegen sehen nur noch genervt aus
Image
Oftmals wird nur über die "vhh.mobility" gelacht sowohl beim Personal als auch bei den Fahrgästen
Work-Life-Balance
Also wer klar kommt mit dem 4-1-4-2 Rhythmus
Karriere/Weiterbildung
Viele Ausschreibungen sind oftmals abgestimmt auf die Profile der Mitarbeiter die sie auch haben möchten
Also es geht nach Nasenprinzip
Gehalt/Benefits
Behalt kommt pünktlich und zuverlässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden zwar viele ElektroBusse beschafft, parallel wurden trotzdem für Hamburg nochmals Dieselbusse beschafft
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen denken nur noch an sich und sehen auch nur noch sich selbst alleine auf der Straße
Vorgesetztenverhalten
In gewissen Bereichen bemühen sich diese um Anliegen sich zu kümmern, in manchen Situationen aber nicht
Arbeitsbedingungen
Der Zustand der Fahrzeuge lässt zu wünschen übrig
Und ruft man dann an und informiert seinen Vorgesetzten (Leitstelle) dadrüber heißt es dann: "Ja schon auffällig wenn du so oft anrufst, du tauschst ja nur aus Langeweile hier die Fahrzeuge"
Genialer Umgang wenn man seinen Dienst einfach vernünftig machen möchte
Im Winter funktionieren oftmals die Heizungen nicht im Bus und im Sommer oftmals die Klimaanlage nicht: Also täglich grüßt das Murmeltier
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Auf gewissen Strecken werden einfach Sachen abgeändert ohne dass dieses im Vorhinein dem Kollegium mitgeteilt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vhh.mobility in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine antwort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine antwort
Verbesserungsvorschläge
Keine antwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei vhh.mobility in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing bei MA wenn Sie Schwerbehindert sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbimg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei vhh.mobility in Schenefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
gleiches Gehalt wie meine Kollegen
Arbeitsatmosphäre
ist gut soweit ich es beurteilen kann
Image
gut
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
wird angeboten
Gehalt/Benefits
könnte gleich sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
ist ok
Kommunikation
oft nachfragen
Gleichberechtigung
gleiche Arbeit anderes Gehalt
Interessante Aufgaben
Abrechnung an sich
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Mehrfachbewertung
Aussen Hui, innen schande
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vhh.mobility in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich nach langjähriger Tätigkeit nichts mehr gut. Das einzigste was ein über Wasser hält ist die pünktliche gehaltszahlung. Mehr überhaupt nicht mehr. Das geht nicht bei mir so sondern sehr viel meine Kollegen. Aber sowas interessiert die direkten Vorgesetzten nicht weil was soll sie denn dem Arbeitgeber erzählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
118 Punkte finde ich schlecht an meinem Arbeitgeber. Leider langt auchhier der Platz nicht aus, das nur kurz zu beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Um hier verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber machen zu können reicht der Platz leider nicht aus hier in kurzer Form eine Beschreibung dessen abzugeben was abgeht.
Arbeitsatmosphäre
Nach aussen hin alles toll, die Wirklichkeit sieht anders aus
Image
Das Image ist zur Zeit sehr mies
Work-Life-Balance
Nicht möglich durch zu lange Schichten und immer wieder Änderungen tagtäglich der schichtzeiten durch die Diensteinteilung. Auf regelmäßige Wünsche wird und kann nicht eingegangen werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Gehalt/Benefits
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Allerdings wird hier nicht auf das können der Mitarbeiter wird gegeben sondern entweder hat man Vitamin B zum weiterkommen oder die Nase passt dem Vorgesetzten besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum umweltbewusstsein : durch die Politik wird E-Mobilität angeordnet. Das ist die letzte Schande. Besonders in der kalten Jahreszeit ist wenig Verlass. Zum sozialbewusstsein möchte ich hier lieber gar nicht erst Stellung nehmen. Und ich verzichte gerne auf eine Nachricht des Unternehmens : schade dass du so denkst aber du kannst gerne mit deinem Vorgesetzten darüber reden. Bla bla bla.
Kollegenzusammenhalt
Der war mal vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso verheizt wie jüngere Kollegen da gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Verhalten z.B durch gruppenleiter abgrundtief. Die müssen sehen dass der Betrieb rund läuft. Der wird auf einzelne Mitarbeiter keine rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Immer wieder neue anfangs- und endzeiten der Dienste tagtäglich erleichtern nicht das Leben. Dadurch vermehrt der krankenstand was dann die Mitarbeiter zur Last gelegt wird.
Kommunikation
Anregungen kann man äußern, passieren tut nix
Gleichberechtigung
Vielfalt? Ja bei der Herkunft der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit keine interessante Arbeit da kein wechselarbeitsplatz
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vhh.mobility in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast jeder kriegt eine Chance
Aufstiegsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten
Undankbare Führungskräfte
Mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Fahrzeuge pflegen und warten
Kommunikation ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die VHH hat Potenzial, ABER....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vhh.mobility in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine entspannte Atmosphäre und das Gehalt ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zustand der Fahrzeuge, auch wenn dies mittlerweile angegangen wird, die schlechte Planung bei Umleitungen etc.
Verbesserungsvorschläge
Bei längerfristigen Umleitungen die Fahrzeiten der Linien anpassen und mehr in die Wartung der Fahrzeuge investieren.
Arbeitsatmosphäre
Auf meinem Betriebshof ist es sehr entspannt, man hat immer jemanden zum Quatschen.
Image
Leider hat das Image der VHH stark nachgelassen, hauptsächlich durch den schlechten Fahrzeugzustand.
Work-Life-Balance
Früher wurde man häufig gefragt, ob man spontan einspringen kann. Dementsprechend hat die Work Life Balance nicht funktioniert. Mittlerweile hat sich das aber deutlich gebessert und man bekommt seine freien Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf Elektrofahrzeuge gesetzt, viele ältere Dieselbusse werden ausgetauscht und durch E-Fahrzeuge ersetzt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen aber manche Kollegen lachen dir ins Gesicht und hinter dem Rücken wird abgelästert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage auf meinem Betriebshof begegnet einem meistens mit Respekt.
Arbeitsbedingungen
Leider sind häufig die Fahrzeuge im schlechten Zustand. Die Fahrzeuge werden allerdings nach und nach ausgetauscht, dann wird sich der Zustand hoffentlich verbessern. Bei Umleitungen wird die Fahrzeit häufig nicht angepasst, so dass man gut und gerne 5 minuten Verspätung bekommt und dann keine zeit mehr für bspw einen Toilettengang oder eine Zigarette hat. Leider begegnet einem die Leitstelle häufig von oben herab, das vermiest leider einem den Spaß am Job.
Kommunikation
Meistens wird alles klar kommuniziert. Manchmal werden aber Dienste abgeändert, ohne Bescheid gesagt zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ausreichend zum überleben und bspw für Urlaube.
Interessante Aufgaben
Im Fahrdienst fährt man halt. Es kann sowohl langweilig als auch interessant sein.
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Unternehmen mit Fokus auf Mobilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vhh.mobility in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Miteinander, neue Kollegen werden wertschätzend und mit offenen Armen empfangen; gute Übernahmequote junger Nachwuchskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch zu wenig Frauen in Führungspositionen; Thema Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
z.Bsp. digitale Lernplattform
Image
als nachhaltig wahrgenommen; wir arbeiten an Werten und Vision/Mission
Karriere/Weiterbildung
ab Instanz aufwärts; im Unternehmen entwickelte Fachkräfte sind bei Qualifikationsangeboten berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
auch hier noch ausbaufähig; Personalführungskompetenz ist auf dem gut Weg; Vertrauensvorschuss, Förderung, Entwicklungs-und Lerngelegenheiten von Teammitgliedern etc. haben noch Luft nach oben
Kommunikation
könnte durchaus besser sein, Transparenz und offene Kommunikation sind ausbaufähig
Interessante Aufgaben
irgendwann ist jede interessante Aufgabe Routine, für Abwechslung sorgen einige Mitarbeitende ;-)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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vhh.mobility & Ich, das passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vhh.mobility in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- 4-1-4-2 System
- zahlreiche Linienauswahl
- Sozialleistungen
- Digitalisierung
- Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Qualität der Dienstkleidung
- Aktuell noch der Zustand des Fuhrparks
Verbesserungsvorschläge
Die Punkte habe ich schon angedeutet. Wichtig wäre die Qualitätsanmutung der Dienstkleidung! Bei dem Fuhrpark tut sich schon was & neue Busse fallen nicht vom Himmel.
Arbeitsatmosphäre
Lässt sich mit einem Wort beschreiben: Entspannt! Es ist nicht so behördlich strukturiert wie bei anderen Unternehmen.
Image
Das Image der vhh.mobility ist besser geworden als es noch in der Vergangenheit war und es sollte eigentlich viel besser sein. Viele haben noch ein altes Bild von dem Unternehmen und wundere mich, warum das so ist. Ich empfinde es so, das die vhh.mobility noch mehr Kampagnen starten sollte, weil das Unternehmen braucht sich nicht hinter dem anderen Verkehrsunternehmen in HH verstecken. Ich finde, die vhh.mobility kann es genauso gut, nur ist das noch nicht in den Köpfen vieler Menschen angekommen.
Work-Life-Balance
Für mich passt das System 4-1-4-2 perfekt. Dadurch habe ich mehr Wochenenden frei als vorher, jedoch kann ich auch verstehen, dass Kolleg*innen sich andere Modelle wünschen. Die VHH bietet andere Modelle an, ggf. muss man aber auch Wartezeit in Kauf nehmen. Der Punkt hier ist wirklich sehr individuell zu bewerten, denn Schichtdienst im ÖPNV ist nicht jedermanns Sache. Ich war vorher im 6-3 bei anderen Unternehmen & da hat es mir nicht gepasst & hätte diesen Punkt anders bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zum Aufstieg sind hier möglich, wenn man denn möchte und die nötigen Qualifikationen mitbringt.
Gehalt/Benefits
Ich bin hier mehr als zufrieden. Etwas mehr Weihnachtsgeld wäre schön, ist aber meckern auf hohen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die vhh.mobility ist im Wandel und das ist sehr Spannend den Prozess zu begleiten. Der Umstieg auf e- Mobilität dauert, ist aber im Gange. Es sind aber noch zu viele Dieselfahrzeuge unterwegs, aber auch das wird sich ändern. Aktuell geht es im Umland von HH noch nicht anders.
Kollegenzusammenhalt
Brauchst du Hilfe, bekommst du Hilfe. Egal ob du auf Strecke bist oder vor Ort. Das läuft wunderbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie bei anderen Verkehrsunternehmen in Hamburg. Ob 25 oder 60, du fährst das was du bekommst.
Vorgesetztenverhalten
Als ich hier von Mobbing gelesen habe, war ich überrascht. Auf meinem Betriebshof kann davon nicht die Rede sein, zumindest ist mir da nichts zu Ohr gekommen. Ich wurde bisher sehr Respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell empfinde ich die Bedingungen als Fair. Ich möchte trotzdem 2 Kritikpunkte anbringen:
- Der Fuhrpark ist teilweise einfach zu alt und in teilweise im schlechten Zustand! Er wird zwar sukzessive Ausgetauscht, aber aktuell ist es der IST Zustand.
- Die Dienstkleidung ist nicht von der besten Qualität. Das könnte man allgemein verbessern. Ich wäre sogar bereit ein Anteil zu bezahlen, wenn die Qualität deutlich besser wäre. Das ist bei anderen Unternehmen nicht anders, aktuell bekommen wir die Dienstkleidung gratis gestellt.
Kommunikation
Da gibt es keine Punkte zur Klage. Sämtliche Informationen, die relevant sind, werden umgehend kommuniziert. Selbst im Fahrdienst werden spontane Umleitungen direkt auf das Navigationsgerät gespielt, damit man zurecht kommt. Das habe ich bei anderen Verkehrsunternehmen schon anders erlebt. Hier wird viel Wert auf die digitale Kommunikation gelegt. i love it!
Gleichberechtigung
Da habe ich bisher keine negativen Erfahrungen gesammelt oder mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Wer fahren liebt kommt auf seine Kosten, kommt aber auch auf den Betriebshof an. Prinzipiell sind die Linien im VHH Gebiet sehr abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vhh.mobility durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden vhh.mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vhh.mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.