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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtes Recruiting

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Claim & Logistic Dispatcher beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung versendete ich am 03.07.2020, 07:57 h, für die ich dann eine Absage per E-Mail erhielt am 15.07.2020, 10:34 h. Zitat: „[...] Im Ergebnis müssen wir jedoch leider mitteilen, dass wir Ihnen die gewünschte Stelle nicht anbieten können. […]“. Da die Inhalte der Stellenbeschreibung exakt das war, was ich bereits vorher gearbeitet habe, und keine Begr. in der Absage stand, rief ich am 15.07.2020, 13:06 h die Absenderin an, und fragte nach. Sie sagte, das man wegen der Begr. „vorsichtig sein“ müsse. Und das sie deswegen nie eine Begr. in der Absage für Bewerbungen schreiben würde. Davon, das man „vorsichtig sein“ müsse, habe ich noch nie gehört oder gelesen! Zusammenhangslos redete sie sogar von „Datenschutz“. Erst als ich weiter hartnäckig nachfragte, bekam ich eine Antwort. Fazit: Um informationsreiche Kommunikation am Arbeitsplatz wird sich nicht gekümmert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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