Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei vi2vi Retail Solution die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Stimmung im Unternehmen verschlechtert sich spürbar. Der Druck auf die Mitarbeitenden nimmt stetig zu, eine angemessene Bezahlung bleibt aus und für die tägliche Arbeit gibt es kaum Anerkennung.
Die Kommunikation seitens der Führungsebene ist nahezu nicht vorhanden. Zwar gibt es einmal im Monat ein paar neue Informationen, doch diese wirken eher wie ein Versuch, alle ruhigzustellen, statt echte Transparenz zu schaffen. Die hierarchische Distanz ist klar spürbar und wird konsequent gelebt. Teamleitungen gelten als unantastbar und treten geschlossen auf.
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit aufeinander verlassen – viel besser könnte es kaum laufen.
Homeoffice ist erst nach einer sechsmonatigen Probezeit möglich. Für Besprechungen muss man trotzdem persönlich erscheinen, selbst wenn ein einfaches Online‑Meeting völlig ausgereicht hätte. Und wenn man früher gehen möchte, braucht es vorher die Zustimmung gleich mehrerer Personen.
gibt es keine