vi2vi 

Retail 

Solution 

GmbH

Gehalt

Gespräche über mögliche Gehaltsanpassungen werden regelmäßig verschoben. Vereinbarte Abstimmungen werden oft nicht eingehalten, oder man muss erneut aktiv darum kämpfen, obwohl die Punkte eigentlich bereits klar geregelt waren.

Solzialleistungen sind wirklich gut. Gehalt könnte/sollte noch dem Markt angepasst werden

Könnte besser, nur 29 Tage Urlaub

Das Gehalt und die Sozialleistungen bei der vi2vi Retail Solution GmbH sind angemessen und entsprechen dem Marktstandard.

Das Gehalt ist im Vergleich mit anderen Firmen identisch. Jeder verhandelt sein Gehalt selbst - war aber bisher bei mir immer in Ordnung. Es wird gerecht und Leistungsbezogen bezahlt.
Das Gehalt kommt immer überpünktlich.
Jeder Mitarbeiter hat 1.000€ Budget im Jahr für Weiterbildungen oder Sprachreisen. Eine tolle Sache. Dazu gibt es noch eine Karte die jeden Monat vom Arbeitgeber aufgeladen wird. Damit kann man tanken.

Das Gehalt muss man selbst hart verhandeln, hier geht es um jedes Prozent. Bei Gehaltsgesprächen am besten gut vorbereitet sein. Ansonsten gibt es hier Leistungen, die dem geldwerten Vorteil entsprechen, wie z.B. eine mtl. 40€ Guthabenkarte.
Es gibt kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung.