Wirkt professionell, ist aber ein unorganisierter unprofessioneller Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleriert Kollegen jedes Geschlechts/Identität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende leistungsorientierte Bezahlung, Benachteiligung von Mitarbeitern die Leistung bringen durch vermehrte Aufgabenlast, Führungskräfte ohne gute Planung/Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Sich für die Mitarbeiter interessieren und auch wirklich Benefits umsetzen die Mitarbeiter auch wollen/helfen. Überlegen ob die Bezahlung dazu führt, dass talentierte Mitarbeiter bleiben oder überhaupt in die Firma kommen. Eine sehr gute Idee wäre die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, das wird allerdings mit der Begründung, dass dann die Löhne noch niedrieger ausfallen müssten abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird nur durch mehr Aufgaben belohnt
Image
Die Mitarbeiter sehen das Unternehmen nicht positiv an, Unverständnis über Entscheidungen sowie mangelndes Interesse an den Mitarbeitern ist spürbar
Work-Life-Balance
Es wird generell wenig für die Freizeit der Mitarbeiter getan
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten quasi nicht gegeben, Benefits wie 1.000 Euro Weiterbildungsbudget sind eher theoretisch außer man kann die Weiterbildung komplett auf die Firmeninteressen ausrichten
Gehalt/Benefits
Gehalt deutlich unter Schnitt der Industrie, Gehaltserhöhungen bleiben aus trotz Vereinbarungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, es gibt ein Zertifikat im Eingang über das Pflanzen von einem einzelnen Baum als wäre das eine Leistung
Kollegenzusammenhalt
In den Teams bilden sich kleine Gruppen, die dann auch zusammenhalten, ein großes Ganzes gibt es aber nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert aber leider bevorteilt, Homeoffice und ähnliches sind Privilegien die nur Personen mit langem Arbeitsverhältnis vorbehalten sind. Andere Mitarbeiter müssen sich HO verdienen und dann auch nur maximal 2 Tage, trotz anderer Absprachen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele der Vorgesetzen sind optimistisch, die Entscheidungen aber öfters weder klar kommuniziert noch nachvollziehbar. Meinung der Mitarbeiter die die Arbeit tatsächlich täglich erledigen werden nicht beachtet oder respektiert. In Konfliktfällen wird zwar geredet, aber nichts unternommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind in Ordnung, Gebäude nicht wirklich gut klimatisiert, in der Halle gibt es Dauergeräuschpegel
Kommunikation
Gewinn/Umsatz wird kommuniziert, wichtige Dinge von denen die Mitarbeiter was hätten leider nicht
Gleichberechtigung
Frauen und andere Geschlechter / Identitäten werden respektiert
Interessante Aufgaben
Leider bleiben die Aufgaben monatelang gleich ohne Abwechslung, in den nächsten Monaten kann sich aufgrund der extremen Abhängigkeit von einem Kunden hier auch nichts ändern