42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unternehmen im Wandel mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Malsch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gut aufgestellt in einem spannenden Themengebiet bei dem die Arbeit vermutlich nie ausgeht und die Anforderungen immer komplexer werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Standort schon wieder zu klein, normale Wachstumsschmerzen eben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz zur Fusion, obwohl ein monatliches Update gut Informiert.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Umstrukturierung ist eine große Herausforderung für alle, bietet aber auch Chancen.
Image
Hohes Ansehen in der Branche bei Herstellern und Kunden
Work-Life-Balance
Für mich ausreichend, auf private Belange wird Rücksicht genommen. Es gibt immer eine Lösung wenn man es anspricht.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, und durch die Firmenfusion öffnen sich weitere Wege. Zur Weiterbildung gibt es 1000.- € pro Jahr, das finde ich super und habe es auch selbst schon genutzt.
Gehalt/Benefits
Viele Möglichkeiten und regelmäßig erweitertes Angebot - Bike, IT-Leasing usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird regelmäßig nachgebessert und geschaut wie man optimieren kann - das geht in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Großartig, hier hilft jeder jedem - keiner wird alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls hervorragend, die Erfahrung gerade älterer Kollegen wird gerne abgerufen.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen - offen, ehrlich - so wie es sein sollte
Arbeitsbedingungen
Hier könnte man z.B. die Klimatisierung in der Produktion sicher verbessern. Insgesamt aber gute Bedingungen, stets auf Sicherheit bedacht.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein, bin in meinem Team aber dennoch sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Absolut Top !!!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr spannend und interessant aber natürlich auch Kundengetrieben also auch viel "Fleißarbeit", das gehört eben dazu.
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die hoffnung schwindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Malsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gehalt
Verbesserungsvorschläge
fangt nicht jetzt schon an an den falschen stellen zu sparen.
nehmt die beschwerden eurer mitarbeiter ernst.
investiert in eine kommunikationsschulung für jeden, von oben bis unten. bestenfalls von extern
Arbeitsatmosphäre
meine meinung: war früher gut und hat sich stark verschlechtert. stimmung ist sehr gedrückt, frustpegel hoch
Image
meine meinung: das interne image ist nicht gut. bei firmenvereinigung wurde gesagt wir sollen uns wie ein unternehmen fühlen, aber nicht viel dafür getan das auch zu erreichen
Work-Life-Balance
meine meinung: auf dem papier möglich, in der realität erschwert umsetzbar. gleitzeit und homeoffice ist theoretisch möglich, aber zu unklar wann und wie bei wem genommen werden kann. dafür stimmt die interne kommunikation nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meine meinung: vor jahren wurden hierzu noch dinge getan. mitlerweile scheint es eingestellt zu sein. zumindest merkt man nicht mehr viel davon
Karriere/Weiterbildung
meine meinung: karriere existiert nicht. weiterbildungen sind nicht wirklich möglich da die zeit fehlt und dinge erst nach monaten genehmigt werden
Kollegenzusammenhalt
meine meinung: früher der hauptgrund noch im unternehmen zu bleiben, leidet aber stark. viele kollegen haben gefühlt keine lust mehr und das fühlt man
Vorgesetztenverhalten
meine meinung: schrecklich. seit jahren werden immer wieder dinge versprochen die nie eingehalten werden. beschwerden werden ignoriert. vorgesetzten antworten oftmals nicht auf mails, tragen gerne falsche fassade auf statt ehrlich zu kommunizieren
Arbeitsbedingungen
meine meinung: sehr gemischt. großraumbüros sind laut, aber es gibt es fast überall klimaanlagen. technische ausstattung ist da, aber nicht gut
Kommunikation
meine meinung: absolute katastrophe. vorgesetzte und andere abteilungen antworten nicht. wichtige infos werden zurückgehalten. war hier aber noch nie gut
Gehalt/Benefits
meine meinung: gehalt ist deutlich unter durchschnitt. gehaltserhöhungen fallen gering aus. benefits sind okay, aber nichts besonderes
Gleichberechtigung
meine meinung: kommt stark auf die abteilung an. gefühlt manche mitarbeiter werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
meine meinung: theoretisch in geringer anzahl da, werden aber durch konzernprobleme frustrierend. dinge ziehen sich über monate oder jahre. bewegt sich gern erst nach eskalation. oder es werden plötzlich dinge umentschieden
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Ich empfehle das Unternehmen nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Malsch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine
Image
wollen auf die 1 sind aber richtig schlecht
Work-Life-Balance
0 Planung
Karriere/Weiterbildung
es gibt Weiterbildungsbugde, wird aber immer abgelehnt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich schlecht, Benefits sind schlecht
Kollegenzusammenhalt
lästertanten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versprechen, aber halten nichts ein
Arbeitsbedingungen
1000 anleitungen aber keine richtig, Onboarding ist nicht geplant
Kommunikation
gibts keine
Gleichberechtigung
ist okey aber manche mitarbeiter fühlen sich
Interessante Aufgaben
Zeitenbuchungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Der erste Arbeitgeber, bei dem es mir so vorkommt, als würde man mich ernst nehmen und wo ich immer unterstützt werde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Malsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr bei Problemen oder fragen. Man weiß die Arbeit der Leute zu schätzen.
Fehler passieren... aber hier wird es einem nicht aufs Brot geschmiert, sondern man versucht zusammen, eine Lösung fürs nächste Mal zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld fehlen.
Parkplätze fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros (ab und zu recht laut), an sich aber schön gestaltet
Image
Steigt immer mehr seit dem Konzernzusammenschluss...
Work-Life-Balance
Man hat seine Freiheiten durch die Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget pro MA vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte sicherlich besser sein, aber an Benefits mangelt es nicht! Und es wird sich immer wieder was Neues überlegt für die MA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wichtig im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Schon immer super gewesen!
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt keine Probleme damit gehabt...war meist fair
Arbeitsbedingungen
Zum Glück werden jetzt Schallschutzwände im Betrieb in den Großraumbüros getestet
Kommunikation
Wie in jedem Betrieb- an der Kommunikation mangelt es oft (je nach Kollege)
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
In der Branche sieht man immer wieder Neues, was mich begeistert
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Leider keine Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Malsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Chef, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu niedrig, Umgang mit Kollegen, keine 30 + 2 Urlaubstage, Besserwisser die sich nicht auskennen mit der Materie regieren die Abteilung, das nervt. Personalmanagement läuft komplett falsch, keine Kommunikation, alles nur Geheim.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Offenheit, Desk Sharing abschaffen und Parkplätze in der Nähe schaffen. Vernüftige Teams aufbauen.
Work-Life-Balance
Könnte noch besser. Viele Machen Homeoffice und dadurch stockt die Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Schlechtes Personalmanagement
Gehalt/Benefits
Könnte besser, nur 29 Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung pur
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, Kommunikation fehlt, keiner hat Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war sehr korrekt und kompetent
Arbeitsbedingungen
Wenn man Desk-Sharing mag, es sorgt nur für Extra Stress, keiner hat Zeit
Kommunikation
Geheimnisse. Von One Man Chef zum Konzern, Mitarbeiter die schon länger da sind erfreuen sich an Geheimniskrämerei. Ehrlichkeit wäre besser.
Interessante Aufgaben
leider keine Entwicklung, alte Gewohnheiten bleiben und sind umständlich und mit viel Papier verbunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Als Lehrling nicht geeignet
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Malsch gemacht.
Die Ausbilder
Man fühlt sich nicht unterstützt
Spaßfaktor
Kollegen sind top
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabe ist interessant, allerdings wird man wie ein normaler Mitarbeiter behandelt. Immer das gleiche. Da wo es brennt, wird man eingesetzt.
Variation
Einsatz nur in Produktion, werden behandelt wie Vollzeit Arbeitskräfte
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Die Firma ist nicht mehr das was sie mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Malsch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend negativ
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
Bester den ich je gesehen habe
Kommunikation
Von Oben nach Unten relativ bescheiden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die vi2vi Retail Solution GmbH bietet innovative Sicherheitstechnologie, gutes Klima und Flexibilität mit Optimierungspo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Malsch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegialität und Zusammenarbeit im Team könnten angenehm und unterstützend sein. Mitarbeiter berichten häufig von motivierten Teamleitern und einer offenen Kommunikation.
Image
Positive Aspekte beinhalten ein gutes Betriebsklima, motivierte Teamleiter und flexible Arbeitszeiten. Kritikpunkte beziehen sich auf Kommunikationsdefizite, wahrgenommene Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter und Verbesserungsbedarf in der Führungsebene
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter bei der vi2vi Retail Solution GmbH schätze ich die flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Als Teil einer größeren Unternehmensgruppe bieten sich womöglich Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei der vi2vi Retail Solution GmbH sind angemessen und entsprechen dem Marktstandard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die vi2vi Retail Solution GmbH fördert moderne Technologien, die zur Effizienz und Sicherheit beitragen, zeigt jedoch keine klaren Informationen zu spezifischen Umwelt- oder Sozialinitiativen.
Kollegenzusammenhalt
Als Mitarbeiter bei der vi2vi Retail Solution GmbH erlebe ich die Zusammenarbeit im Team als kollegial, unterstützend und motivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei der vi2vi Retail Solution GmbH ist respektvoll und wertschätzend, wobei ihre Erfahrungen und Perspektiven geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei der vi2vi Retail Solution GmbH wird als meist unterstützend beschrieben, es gibt jedoch auch Raum für Verbesserungen in der Führungskommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der vi2vi Retail Solution GmbH sind insgesamt gut, mit modernen Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der vi2vi Retail Solution GmbH wird als offen und unterstützend beschrieben, mit Fokus auf Verbesserung.
Gleichberechtigung
Bei der vi2vi Retail Solution GmbH wird Gleichberechtigung gefördert, jedoch gibt es vereinzelt Wahrnehmungen von Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Bei der vi2vi Retail Solution GmbH habe ich die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten im Bereich Sicherheitstechnologie und Retail-Analytics zu arbeiten.
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Malsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander. Jeder dutzt sich (außer der Firmenchef). Selbst die Azubis dutzen den Betriebsleiter oder Teamleiter. Das finde ich sehr toll.
Es gibt einige Firmenevents an Weihnachten, Sommerfest oder man geht gemeinsam Bäume pflanzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde nichts als schlecht. Außer Menschen die außerhalb der Realität leben und nur auf sich selbst und ihr Wohl aus sind.
Verbesserungsvorschläge
Der Firmenchef sollte nahbarer sein. In seinen Vorträgen sind zu viele Fachwörter. Das könnte man verständlicher machen.
Klar gibt es auch mal Druck innerhalb einer Firma, wenn z.B. ein Kunde viel und schlagartig bestellt. Aber Druck herauszunehmen und das besser zu steuern sollte in Betracht gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Teamleiter sind immer motiviert, den Arbeitsalltag locker und allgemein positiv zu gestalten. Es gibt Lob und wenn mal was schief geht, hilft der Teamleiter einem fair und vertrauensvoll.
Das Betriebsklima ist jetzt wieder gut. Es gab leider eine Zeit wo ehemalige Kollegen das Klima vergiftet haben. Können damit nicht aufhören, nicht mal hier. Das war nicht schön und ist hier nicht objektiv.
Image
Ich finde meine Firma super! Ein großes Junges Team das am gleichen Strang zieht. Jeder will immer das beste.
Das es in der Vergangenheit das eine oder andere Thema gab - in welcher Firma gibt es das nicht. Es ist nicht immer heile Welt. Aber das gemeinsam zu lösen ist die Kunst!
Die Kolleginnen und Kollegen die jetzt schlecht über die Firma reden, sollen sich am besten mal selbst hinterfragen.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht soweit in Ordnung. Der Arbeitsumfang ist mal mehr, mal weniger. Das ist dem Produkt und den Kunden geschuldet. Aber man gewöhnt sich daran und kann gut damit umgehen.
Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Nur eine Funktionszeit welche besetzt seien sollte. In Absprache mit Kollegen und Teamleiter kann man so gut wie jede benötigte Arbeitszeit einrichten. Auch Homeoffice ist möglich. Nicht fest und jede Woche den gleichen Tag, aber wenn man einen Tag Zuhause braucht, bekommt man ihn auch.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat Karriereperspektiven. Wer sich weiterentwickeln möchte, der wird unterstützt. Egal ob finanziell oder mit Tips und Taten. Man kann jederzeit das Gespräch suchen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich mit anderen Firmen identisch. Jeder verhandelt sein Gehalt selbst - war aber bisher bei mir immer in Ordnung. Es wird gerecht und Leistungsbezogen bezahlt.
Das Gehalt kommt immer überpünktlich.
Jeder Mitarbeiter hat 1.000€ Budget im Jahr für Weiterbildungen oder Sprachreisen. Eine tolle Sache. Dazu gibt es noch eine Karte die jeden Monat vom Arbeitgeber aufgeladen wird. Damit kann man tanken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Gruppe von Kollegen die Umwelt und Sozialthemen behandeln und Ideen und Lösungen suchen. Hier kann man Themen platzieren.
Man kann zb für 100€ im Monat kostenlos sein E-Auto laden wenn man eines besitzt.
Hier könnte man noch viel mehr machen aber meist fehlt die Zeit zur Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kolleginnen und Kollegen sind Super! Wenn man Hilfe benötigt oder Erklärungen braucht, ist immer jemand zur Stelle. Auch der Teamleiter hilft gerne und gibt auch Erklärungen um einen weiter zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt meiner Meinung nach keine Rolle. Wenn die Qualifikation passt kann man hier auch jenseits der 50 sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde meinen Teamleiter als fair und verständnisvoll. Es wird zugehört und realistische Ziele gesetzt.
Den Firmenchef sieht man nicht so oft. Bedingt durch die Anzahl an Firmen in der Gruppe und seinen Aufgaben ist das auch verständlich. Hier greifen dann eher die klassischen - wenn auch sehr flachen - Hierarchien.
Der Betriebsleiter hat für jeden Mitarbeiter oder Azubi immer ein offenes Ohr. Er hört zu, versucht immer sofort zu helfen und gibt auch gerne Erklärungen. Er ist gerecht und ist gut für die Geschäftsleitung der Firma.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung an PCs ist auf dem Stand. Die Büros eher nicht, sind alt und abgenutzt. Die Firma zieht aber jetzt bald um und hat größere und modernere Büros gemietet. Für mich leider im nächsten Ort in Malsch.
Kommunikation
Es gibt jeden Monat ein umfängliches Monatsupdate aus der internen Kommunikationsabteilung.
Der Firmenchef selbst gibt 1-2 mal im Jahr ein Update der gesamten Firma, wo er einen Rückblick sowie einen Ausblick hält.
Wenn man weitere Informationen für seine Arbeit benötigt, bekommt man diese.
Gleichberechtigung
Jeder und Jede hat die gleichen Chancen. Es gibt keine Ungleichbehandlung zwischen Mann und Frau. Es gibt Manschen aus allen Ländern, aus allen Religionen oder sexuellen Orientierungen. Es macht viel Spaß in so einem Multi- Kulti zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch das Produkt der Firma, ist es jetzt nicht immer Abwechslungsreich. Aber innerhalb der Kollegen wird die Arbeit gerecht verteilt.
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Außen hui, innen pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Malsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Prämien, wenn man neue Mitarbeiter*innen geworben hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber scheint Angestellte aus seinem Bekanntenkreis zu bevorzugen.
Krank sein wird absolut nicht gerne gesehen und auch so direkt beim Mitarbeitergespräch angesprochen bzw. ermahnt.
Manche Mitarbeiter haben sich den Firmenfarben wahrlich verpflichtet und so muss man vorsichtig sein, wem man vertraut. Man hat 100% "orangenes Blut" in den Adern zu haben, sonst ist man hier fehl am Platz.
Finger weg von dieser Firma!
Verbesserungsvorschläge
Hier wird kräftig in die kleinen Dinge investiert, wie gratis Wasser und Obstkörbe, anstatt den Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen.
Bezahlt den Angestellten lieber ein vernünftiges Gehalt, anstatt mit solchen minimalen Goodies zu locken.
Arbeitsatmosphäre
Gut und schlecht, wenn alles im grünen Bereich war, war es recht angenehm. Lief etwas schief oder nicht so glatt, ließ das die Führungsetage uns schnell wissen. Ansonsten einigermaßen flache Hierarchien.
Image
Wirbt mit einem jungen dynamischen "Start-up" Charakter, dabei ist es durchwachsen mit alten und traditionellen Strukturen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit wenig Toleranz, Homeoffice ist hier eigentlich nicht gerne gesehen, außer man ist ein Teamleiter, Chef, oder hat es in seinem Vertrag stehen.
Karriere/Weiterbildung
1000€ jährliches Weiterbildungsbudget
Gehalt/Benefits
Das Gehalt muss man selbst hart verhandeln, hier geht es um jedes Prozent. Bei Gehaltsgesprächen am besten gut vorbereitet sein. Ansonsten gibt es hier Leistungen, die dem geldwerten Vorteil entsprechen, wie z.B. eine mtl. 40€ Guthabenkarte.
Es gibt kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld oder Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht mit Maßnahmen, wie z.B. abschaltbare Steckdosenleisten an den Arbeitsplätzen, etwas für die Umwelt zu tun. Ansonsten gibt es immer mal wieder kleine Projekte, wie ein paar Bäumchen pflanzen oder kleinere Spenden. Gute Imagepflege, bei der es oben drauf noch einen Bericht und ein Foto in der örtlichen Zeitung gibt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wenige Kolleg*innen die nett und vertrauenswürdig waren. Entweder haben diese die Firma mittlerweile selbst verlassen oder sie sind noch dort. Im schlimmsten Fall, wirst du du von deinen direkten Kollegen beim Vorgesetzten verkauft wenn es um die Wurst geht.
Vorgesetztenverhalten
Im persönlichen Falle war dies nie besonders gut, eher schlecht. Man bekommt es immer wieder verbal zu hören, wenn dem Vorgesetzten etwas nicht passt. Den Firmenchef selbst sieht man eher selten, dafür hat man es meistens mit dem "Operations Manager" zu tun.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt soweit alles, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Funktionierte soweit gut. Es gab ein monatliches Mitarbeiter Update per Gesamt-Meeting. In diesem gab die Führungsriege etc. ihren Senf zum Besten.
Gleichberechtigung
Ein hoher männlicher Anteil in höheren Positionen, meines Wissens nach nur eine Frau. Ein von zwei Büros ist nicht barrierefrei.
Interessante Aufgaben
Teilweise bekommt man keine Aufgaben übermittelt.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.