Zeitverschwendung
Verbesserungsvorschläge
Schreiben ein interessiert an und sagen dann einem doch ab...dann kann man es auch sein lassen.
Bewerbungsfragen
- Was würden Freunde/ Arbeitskollegen über Sie sagen?
- Stärken und Schwächen
- Gründe für Studienabbruch
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerber,
ein Kennenlerngespräch ist genau dafür da: sich ein persönliches Bild darüber zu machen, ob man zueinander passt, ob die gegenseitigen Erwartungen zueinander passen und auch ob wir als Arbeitgeber Ihren Wunschkriterien entsprechen damit einer langfristigen Zusammenarbeit nichts im Wege steht.
Schade, dass in Ihrer Wahrnehmung ein Gesprächstermin in dem man nicht zueinander findet Zeitverschwendung ist, in unseren Augen ist das nicht der Fall. Wir haben uns sehr darüber gefreut, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen und ein Gefühl zu bekommen, wohin die berufliche Reise für Sie gehen soll. Und das Wichtigste: dass wir vermittelt bekommen haben, ob wir ihr präferierter Arbeitgeber sind.
Was mich jedoch wundert, in Ihrer Bewertung ist im Text eigentlich "nur" eine Beschwerde über unsere Absage zu lesen, in den Sternen haben wir dann aber auch nur einen Punkt bei "Vollständigkeit der Infos" und "Zufriedenstellende Antworten" erhalten, abgesehen von einer generell recht niedrigen Bewertung. Was haben wir denn an Infos nicht geliefert? Welche Fragen nicht beantwortet? Welche Antworten waren denn nicht okay? Wo waren wir nicht wertschätzend und wo war der Prozess nicht erwartbar?
Gerne nutzen wir sämtliches Feedback, um uns zu hinterfragen und zu optimieren. Um ehrlich zu sein wirkt dies hier allerdings doch sehr von der Absage nach dem Gespräch beeinflusst, was ich sehr schade finde - mich allerdings gleichzeitig bestärkt, dass unsere Entscheidung richtig war.
Dennoch wünsche ich bei der weiteren Suche nach einer passenden, anspruchsvollen Position viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Daniel Braunsdorf