Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund als IT-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung folgte prompt die telefonische Einladung zum Vorstellungsgespräch. Der Umgang war bei allen Mitarbeitern, mit denen ich zu tun hatte, überaus freundlich. Das Gespräch selbst war sehr locker und dennoch profesionell, es dauerte eine gute Stunde. Hier gibt es weder Whiteboard-Coding noch Brainteaser oder "Standardfragen". Meine Fragen wurden ausführlich und offen beantwortet. Der gesamte Prozess hat nur 1 Woche gedauert, ich hatte bereits wenige Tage nach dem Gespräch ein konkretes Angebot. Dieses musste ich leider wegen eines finanziell kaum schlagbaren Angebots von einem anderen Beratungshaus ablehnen. Ich würde mir wünschen, dass alle Bewerbungsprozesse so ablaufen!
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Reisebereitschaft
- Vorgehensweise bei technischen und fachlichen Problemen
- Wünsche bzgl. Unternehmenskultur (und Unternehmenskultur beim bisherigen Arbeitgeber)
- Gründe für Wechsel
- Vorstellungen und Wünsche an die Stelle
- diverse Fragen zu Problem- und Konfliktsituation bei früheren Projekten
- Erfahrung und Kenntnisse bzgl. JBoss
- Kenntnisse und Erfahrung im Java EE Stack
- diverse Fragen zum "Fit" ins Unternehmen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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