36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schnelle gute und zufriedene arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So weit ich es beurteilen kann, alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktlich zahlungen am anfang des monats
Verbesserungsvorschläge
Das, dass Geld schneller auf dem Konto ist
Arbeitsatmosphäre
Ruhig und gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Top
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel BraunsdorfGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und insbesondere die vielen "Sterne", die du uns gegeben hast. Es freut mich, dass unsere Aktivitäten im Bereich der Klimaneutralität dir 5 Sterne wert sind: das macht uns ein Stück weit Stolz.
Auch dass du die Atmosphäre, die Kommunikation und auch die Kollegen und Vorgesetzten so positiv siehst, finde ich klasse!
Was ich allerdings nicht verstehe, im Text nennst du die Work-Life-Balance "Sehr gut", gibst dann aber nur 2 Sterne. Zudem nehme ich dein Feedback zu unpünktlichen Zahlungen sehr ernst und habe daher sämtliche Gehaltszahlungen der letzten Jahre geprüft - und alle sind pünktlich, eher früher als vertraglich vereinbart, gezahlt worden. Zudem zahlen wir gemäß Arbeitsvertrag, die Gehälter ja am Ende des Monats, was also ist denn am Anfang des Monats unpünktlich? Bitte komm hier einmal persönlich auf mich zu wenn es ein Problem gibt das ich gerade nicht sehe, das Thema pünktliche Zahlungen steht bei uns ganz oben auf der Agenda. Zudem, du hast angegeben, dass du aktuell als "Management / Führungskraft" bei uns arbeitest. Ich habe mit allen aus dem Managementteam gesprochen und keiner hat diese Bewertung abgegeben, hast du dich eventuell verklickt?
Auf jeden Fall aber noch einmal vielen Dank für dein positives Feedback. Wenn du weitere Verbesserungsvorschläge für uns hast, sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen - oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Danke und viele Grüße,
Daniel
Hier macht Arbeiten richtig Spaßb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Viada ist ein Arbeitgeber, bei dem wirklich der Eindruck entsteht, dass man gemeinsam als Team arbeitet. Top-down-Management sucht man hier vergebens, man kann über alles reden, und Kritik und Vorschläge nach oben hin werden ernsthaft und ehrlich aufgegriffen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einziger Kritikpunkt wäre das Gehalt. Andere Consulting- und IT-Beratungsfirmen zahlen teilweise doch erheblich besser. Sollte das wirtschaftlich nicht drin sein, könnte man die Consultants auch teurer verkaufen. Wir machen einen guten Job, und die Kunden wissen das. Das soll jetzt aber auch nicht bedeuten, dass man mit einem Hungerlohn abgespeist wird, sondern nur in Relation zur Branche dargestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Feedbackgespräche mit Vorgesetzten oder Vertrieblern wären toll, sodass das Bauchgefühl, dass es gerade beim Kunden gut läuft, auch noch mal objektiv bestätigt wird.
Ab und an entsteht der Eindruck, Hauptsache die Consultants sind verkauft und bringen Geld rein, alles andere ist Nebensache. Da könnte man noch mal ansetzen, und den Mitarbeitern immer mal wieder ins Gedächtnis rufen, dass sie letztendlich noch für die Viada arbeiten, und keine Zeitarbeiter beim Kunden sind. Das ist glücklicherweise auch nur selten der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Firma ist top. Hier komme ich richtig gerne zum Arbeiten hin, und könnte es mir nicht besser vorstellen. Als Consultant ist man allerdings auch nur selten wirklich im Büro, sondern hauptsächlich beim Kunden vor Ort, und muss sich dann mit der dortigen Atmosphäre zurecht finden.
Image
Niemand ist perfekt, daher gibt es immer mal wieder negative Stimmen über die Firma. Im Großen und Ganzen sind aber wohl alle zufrieden mit dem Job. Als Red Hat Partner wird die Firma auch von Red Hat selbst sehr geschätzt, und auch von den Kunden, denen bezüglich Red Hat Produkten consultet wird. Man macht einen guten Job, und man weiß, dass man den Job gut macht.
Work-Life-Balance
Jede Woche 4-5 Tage für den Kunden unterwegs - da bleibt nicht mehr so viel Zeit für Life. Es wird dennoch versucht, das so angenehm wie möglich zu gestalten. Homeoffice wird, je nach Kundenanforderung, ermöglicht, auch dass man mal seinen Hund mit ins Büro bringt, weil sonst niemand da drauf aufpassen kann. Dass Consulting ein Full-Time-Job ist, bei dem man neben der Arbeitszeit auch seine sonstige Freizeit um den Kundeneinsatz herum planen muss, sollte jedem klar sein, der sich hier bewirbt. Wenn man aber irgendwann aufhört, strikt auf Arbeitszeiten zu achten, sondern stattdessen einfach Bock hat, in nem coolen Team interessante Projekte zu reißen, also die Grenzen zwischen Work und Life etwas verschwimmen lässt, der ist hier genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
In einer kleineren Firma ist die Karriereleiter natürlich auch nicht so hoch. Dennoch gibt es hier auch Aufstiegs- und Weiterbildungschancen. Gerade bei Weiterbildung muss man sich aber selbst aktiv drum kümmern, dann klappt das schon.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist akzeptabel, könnte aber wie immer natürlich mehr sein. Auswärtige Einsätze beim Kunden werden mit Zuschlägen honoriert, wodurch das monatliche Einkommen durchschnittlich bis überdurchschnittlich wird. Da diese Zuschläge je nach Kundeneinsatz, Urlaub oder Krankheit natürlich nicht gezahlt werden, ist es schwer, sie in längerfristige private Kalkulationen mit einfließen zu lassen.
Es gibt die Möglichkeit für betriebliche Altersvorsorge, die mit jedem Mitarbeiter auf Wunsch individuell erarbeitet werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird durch Bahncards, etc. gefördert, für Geschäftsreisen die Bahn zu benutzen. Flugreisen sind auch möglich, aber nur unter bestimmten Bedingungen. Hier würde niemand auf die Idee kommen, für ein einstündiges Meeting 200km zu fliegen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch in keiner Firma gearbeitet, wo der Kollegenzusammenhalt so gut ist. Durch Consulting und häufige Reisen wird die Firma zwangsläufig zu einem Lebensmittelpunkt, und die Geschäftsführung achtet durch passendes Recruiting auch dadrauf, dass das überhaupt kein Problem ist. Zur Viada kommt man nicht nur um zu arbeiten, sondern auch um Freunde zu treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von der Branche ist der Altersdurchschnitt natürlich eher niedrig. Im Consulting wird niemand allzu alt. Ältere Kollegen werden aber natürlich aufgrund ihrer Expertise geschätzt, und befördert. Bezüglich Einstellungsvoraussetzungen kann ich aus eigener Beobachtung nicht behaupten, dass ältere Kandidaten kategorisch abgelehnt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ab und an etwas zu starke Trennung zwischen Consultants und Management, aber man merkt, dass die Geschäftsführung ehrlich daran interessiert ist, dass diese Trennung nicht zu groß wird. Vorgesetztenverhalten an sich ist ehrlich, kollegial, und man hat verstanden, dass in einem Dienstleistungsunternehmen die Mitarbeiter die wichtigste Ressource darstellen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen im Büro sind top. Die GF weiß, dass Consulting und häufige Reisen fordernd sind, und kümmert sich daher darum, dass man gerne "nach Hause" kommt. Die Büros sind hell und modern eingerichtet, das Gebäude ist auch noch relativ modern, und gut temperiert.
Ein dauernder Kritikpunkt ist allerdings der Mangel an Parkplätzen, wer kann, sollte also nicht mit dem Auto kommen.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Firma ist super. Änderungen, die alle betreffen (neue Büros, mehr Parkplätze, neue Kollegen) werden sofort und transparent kommuniziert. Die Vorgesetzten haben ein ehrliches Interesse, wie es den Consultants so geht. Feedback, wenn es kommt, ist umfassend und konstruktiv, könnte aber manchmal etwas mehr sein.
Gleichberechtigung
Das M-F-Verhältnis ist, wie fast überall in der IT, stark männerlastig. Großartige diskriminierende Vorfälle sind mir nicht bekannt, aber das ist ja alles auch sehr subjektiv manchmal.
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger interessante Aufgaben. Der Vertrieb hat stellenweise nur das Ziel vor Augen, dass möglichst alle Consultants beim Kunden verkauft sind. Was einen dann beim Kunden erwartet, kann alles sein, vom "Feuer löschen" bis zu Routineaufgaben. Aber auch hier kann man über alles reden, wenn's irgendwann zu langweilig wird, wird auch meistens versucht, eine Lösung zu finden, die allen gefällt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel BraunsdorfGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr ausführliches und detailliertes Feedback! Es freut mich zu lesen, dass auch du das Teamgefühl und den Zusammenhalt zu schätzen weißt, das ist sicherlich auch das was die "Viada Familie" ausmacht. Und auch deine Formulierung des "nach Hause kommen" zu Viada macht mich ein Stück weit Stolz, denn ja, genau so soll es sein - denn wir wissen um den oft anstrengenden und fordernden Job, und da gehört die Wohlfühlatmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen zentral dazu.
Zum Gehalt - es freut mich dass du es so differenziert betrachtest und die Zusatzleistungen wie unser 13. Monatsgehalt, die Gewinnbeteiligung, die Projektzuschläge und vieles mehr mit betrachtest. Auch wenn du es an einer Stelle als "durchschnittlich bis überdurchschnittlich" bezeichnest, wenn du Gesprächsbedarf hast, sprich deinen Vorgesetzten oder mich einfach mal an.
Etwas schade finde ich, dass du den Eindruck hast, dass es im Vertrieb manchmal nur darum geht, das Projekt zu gewinnen. Zugegeben, in jedem Dienstleistungsunternehmen geht es auch ein Stück weit um die Auslastung, am Ende des Monats wollen alle Gehälter ja auch pünktlich bezahlt werden, das ist auch unsere moralische "Grundverpflichtung". Aber ich kann aus den regelmäßigen Vertriebsmeetings auch ganz klar sagen, dass sich die Kollegen dort viele Gedanken machen und um das passende Projekt für den passenden Kollegen bemühen. Einige Angebote werden auch nicht geschrieben, weil sie nicht "zu uns passen". Vor anderen Angeboten wird mit den Kollegen gesprochen ob das etwas für sie wäre. Kann dann im Ergebnis auch mal ein Projekt dabei sein dass dir nicht gefällt? Ja, kann passieren. Aber auch dann ist das Büro deines Vorgesetzten immer offen, sprich es an und man kann daran arbeiten.
Nochmal vielen Dank für dein positives Feedback, wenn du weitere Verbesserungsvorschläge für uns hast, sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen - oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Danke und viele Grüße,
Daniel
Super Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Vorgesetzten, die Unterstützung für die Consultants.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Goodies als ausgleich für Reisezeit.
Arbeitsatmosphäre
Man ist per du mit jedem in der Firma. Vorgesetzte fragen häufig nach wie die Projekte laufen. Es gibt Lob oder ehrliches Feedback.
Image
Die Mitarbeiter sind gerne bei der Viada.
Work-Life-Balance
Ist im Consulting leider ein schwieriger Punkt. Insbesondere wenn regelmäßig längere Reisen auf die Arbeitszeit kommen leidet die Balance. Ansonsten wird einem von Firmnenseite alles ermöglicht um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Egal ob es um flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder eine Ausnahme von der Kernarbeitszeit geht, ich habe noch nie ein "Nein" als Antwort bekommen.
Reisen sollte man auf jedenfall mögen, ansonsten wird man an dem Job keine Freude haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahznreisen werden gefördert und sind der Standart.
Karriere/Weiterbildung
Man wird am Anfang gut auf den Job vorbereitet. Auch später lernt man durch vielfältige Kundenprojekte und Schulungen ständig dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der ist super. Egal ob es sich um schnelle Infos handelt während man beim Kunden ist, oder nach Feierabend ein Bier/Mexikaner trinken möchte, die Kollegen sind wirklich klasse.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein freundschaftlicher oder lockerer Umgang. Von den Vorgesetzten werden einem viele Freiheiten gelassen. Passt für mich optimal.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy, Firmenwagen bei Bedarf. Die Büro´s sind auch ganz schick.
Kommunikation
Es gibt weit weniger Meetings als in anderen Firmen, was ich als klaren Pluspunkt empfinde da noch Zeit zum arbeiten bleibt. Die Frequenz der Mitarbeitergespräche könnte nach meinem Geschmack etwas höher sein.
Gehalt/Benefits
Gutes Einstiegsgehalt und bei guter Leistung wird dieses weiter erhöht.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Problemen bekannt.
Interessante Aufgaben
Es herrscht Projektarbeit, dabei kann man natürlich ein für einen persönlich mehr oder weniger interessantes Projekt abbekommen. Es wird jedoch versucht auf die persönlichen Preferenzen rücksicht zu nehmen. Des weiteren bekommt man meiner Meinung nach als Consultant beim Kunden die interessanteren Aufgaben als die Festangestellten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel BraunsdorfGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine Bewertung und für das wirklich super Feedback!
Ich denke du beschreibst uns und unseren Alltag sehr gut und es freut mich sehr, dass du dich im Team wohl fühlst und auch die Projekte, Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns schätzt.
Zum Thema Reisen, ja, du schreibst es genau richtig, es gehört zum Job im Consulting halt einfach dazu und wir geben uns alle Mühe euch dabei so gut wie möglich zu unterstützen. Als Goodie haben wir ja unter anderem bereits ganz konkret für die Reisen unsere Projektzuschläge - fällt dir denn etwas ein, was du als weiteres Goodie sehr wertschätzen würdest?
Wenn du weitere Verbesserungsvorschläge für uns hast, sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen - oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Danke und viele Grüße,
Daniel
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team. Super Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Reisezeit=Arbeitszeit für alle Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, viele Boni, interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Image
Großartige Partnerschaft mit Red Hat.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen an, können aber auch abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst kümmern, wird dann aber auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gemeinsam Unternommen.
Arbeitsbedingungen
Die vielen Reisen muss man mögen.
Kommunikation
Offene Kommunikation, der Buschfunk ist manchmal schneller.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden und Projekte, weites technologisches Feld. Immer am Puls der Zeit.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel BraunsdorfGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
auch dir erstmal ein großes Danke für deine Bewertung und vielen Dank für das wirklich tolle Feedback!
Es ist schön zu sehen, dass du dich im Team wohl fühlst und es sei versprochen, wir nehmen auch dieses positive Feedback als Bestärkung unsere teamfördernden Maßnahmen weiterzuführen und immer wieder zu verbessern.
Nichts desto trotz ruhen wir uns auch nicht darauf aus - wenn du Verbesserungsvorschläge für uns hast, sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen - oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Danke und viele Grüße,
Daniel
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Team
Respektvoller Umgang
Individualität
Arbeitsatmosphäre
Unterm Strich herrscht unternehmensweit eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der offen Meinungen geäußert werden können und in der man direktes und ehrliches Feedback erhält.
Kollegenzusammenhalt
Genau so soll es sein.
Arbeitsbedingungen
Den Mitarbeitern werden alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, die man so benötigt.
Kommunikation
Neben regelmäßigen festen Meetings, in denen über den aktuellen Stand informiert wird, gibt es innerhalb von Projekten kurze und produktive Kommunikationswege. Zudem finden jährliche Termine statt, an denen über Strategie, Rückblick und Ausblick informiert wird.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer interessante Projekte und Technologien.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel BraunsdorfGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Bewertung und vielen Dank für das positive Feedback! Es ist schön zu sehen, dass du dich wohl fühlst und unser "Viada-Heartbeat" gut zu dir passt.
Nichts desto trotz ruhen wir uns nicht aus - wenn du Verbesserungsvorschläge für uns hast, sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen - oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Danke und viele Grüße,
Daniel
Gute Firma, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima
Image
großartige Partnerschaft mit RedHat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Leistung wird gewürdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir drucken mehr als alle Finanzämter in Deutschland zusammen. Tolle Aktion mit der Klasse 2000
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir kaum.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer angemessen. Ansonsten ist das Vorgesetztenverhalten überdurchschnittlich gut.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Laptops.
Kommunikation
Man wird oft und zuverlässig informiert. Manches bleibt aber dennoch auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher ein Sprungbrett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Consultants mehr!
Arbeitsatmosphäre
Zweiklassengesellschaft (Consultants vs. Rest des Unternehmens).
Es wird mit Benefits gelockt, mit denen die Consultants nur in der Anfangszeit was anfangen können bevor sie auf Reise müssen.
(Masseuse, Frisches Obst, freie Getränke usw.)
Image
VIADA genießt ein sehr gutes Image, gerade im Bereich mit RedHat Produkten. Und das auch zurecht, denn es sind echte Fachmänner vorhanden.
Viele der Bewertungen im Internet sind jedoch gefaked, deswegen 2 Sterne Abzug.
Work-Life-Balance
+ Homeoffice ab und an möglich
- kurze Vorbereitungszeit für Projekte
- es wird somit quasi vorausgesetzt, dass man sich in der Freizeit weiter damit beschäftigt
- bis zu 5 Tage Weg
- Reisezeit keine Arbeitszeit, somit 50 Stunden Wochen
Karriere/Weiterbildung
Konferenzen und Schulungen sind möglich. Jedoch warten einige schon etwas länger auch benötigte Schulungen. Ein neues System was eingeführt wurde soll jedoch helfen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist unschlagbar. Da kann man nichts sagen!
Vorgesetztenverhalten
Mal nett, mal Kumpel, mal Macho, mal Prolet.
Es wird gerne nachgetreten bei Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Im Office eigentlich gut - sehr gut.
+ 2-3er Büros
+ Nerfgun Action auf dem Flur
- Manchmal kann es sehr laut sein
Kommunikation
Mal schnell, öfters langsamer.
Toller Chat vorhanden bei dem wichtige Angelegenheiten aber auch ignoriert werden.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg eigentlich recht okay, dann merkt man aber dass man für den Aufwand nen Hungerlohn bekommt
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt. Projekte dürfen nicht ausgesucht werden, es wir genommen was kommt und wer zuerst Unterschreibt. Hauptsache die Provision beim Vertrieb stimmt
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel BraunsdorfGeschäftsführer
Hallo lieber Ex-Kollege,
und auch dir vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Einige deiner Betrachtungen sich sicherlich auch eher emotional geprägt und daher für uns schwierig zu greifen, mit den anderen versuchen wir aber wirklich gerne zu arbeiten und uns in der Zukunft noch besser aufzustellen.
Natürlich hast du auch recht, dass einige unserer Benefits eher greifen, wenn man ein Projekt hat, an dem man viel bei uns im Büro ist (was ja durchaus auch bei einigen deiner Consulting-Kollegen häufiger vorkommt, wie du weißt). Jedoch hast du wenn du wirklich viel unterwegs warst ja als Benefit z.B. unsere Projektzuschläge bekommen, die die im Consulting halt auch berufsbedingten Aufwände durchaus ja sehr nett vergüten so dass man sich trotz Hungerlohn dann doch mal etwas gönnen kann. Und du kannst dir deine Projekte nicht aussuchen? Seien wir ehrlich, um es dir aussuchen zu können solltest du Freiberufler werden – aber haben wir dir nicht, nachdem dir dein Projekt nicht so gut gefallen hat, ein anderes gegeben wie du es dir gewünscht hast?
Was mich eigentlich wirklich traurig macht ist, dass wenn dir wirklich Dinge gefehlt haben du nicht in der Lage warst diese einfach bei uns anzusprechen. Wenn dir eine Schulung oder mehr Vorbereitungszeiten gefehlt haben oder du nach einer gewissen Startzeit bei Viada mal über dein Gehalt sprechen möchtest oder auch wenn du mehr Herausforderungen haben und dich weiter entwickeln möchtest – die Tür deines Vorgesetzten und auch meine sind immer offen und auch wenn du nicht direkt mit uns sprechen wolltest/konntest stand dir ein eher „formeller“ Weg über unsere Qualitätsmanagementbeauftragte immer offen.
Ich glaube manchmal passen auch Kollege und das Unternehmen einfach nicht zusammen, das war hier wohl der Fall, was ich aber dennoch schade finde.
Ich wünsche dir für deinen neuen Job (ob nun wieder als Consultant oder nun als Entwickler ohne Reisetätigkeit) auf jeden Fall mehr Glück und Erfolg.
Viele Grüße,
Daniel
Ein tolles, authentisches IT-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer ehrlich versucht die Firma zu verbessern.
Den Fokus auf aktuelle Technologien (Red Hat JBoss, OpenShift).
Keine Langeweile, immer neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Ein fast schon familiäres Umfeld in dem man gerne arbeitet. Auch wenn man unterwegs ist fühlt man das Team im Hintergrund.
Image
Coole Partnerschaft mit Red Hat die gepflegt und gelebt wird und die die Kunden auch wahrnehmen.
Work-Life-Balance
Als IT-Consultant ist man viel unterwegs, das bringt der Job halt einfach mit sich. Aber man kann seine Reise selber planen. In meinem früheren Job waren Flugreisen einfach "zu teuer" und man musste ewig im Zug sitzen, hier kein Problem und es ist nur logisch in den Flieger zu steigen.
Natürlich gibt es immer unterschiedliche Arbeitslast, z.B. im Projektgeschäft oder kurz vor Livegängen, doch es wird sehr darauf geachtet, dass sich das auch mal wieder ausgleicht.
Der Vertrieb versucht den Kunden von 4+1 oder sogar 3+2 zu überzeugen, klappt nicht immer (z.B. Datenschutz beim Kunden), aber das Bemühen ist ehrlich da.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsmöglichkeiten und Konferenzteilnahmen sind möglich. Immer mal kommen auch externe (z.B. Red Hat) zu uns und es finden Woirkshops statt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein, unabhängig von Alter, Erfahrung oder Position.
Früher gab es mal einige die viel gemeckert oder hintenrum gelästert haben, die sind aber nicht mehr da so dass der Zusammenhalt noch stärker ist als früher.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem, alle sind ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine flache Hierarchie, aber trotzdem respektiert man sich in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel ermöglicht, wenn mal was fehlt meldet man sich und es wird besorgt.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist immer erwünscht und kommt gut an.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt, zudem gibt es Zuschläge wenn man im Projekt unterwegs ist und auch eine Gewinnbeteiligung.
Gleichberechtigung
Alle werden hier gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Auch nach Jahren immer wieder was neues.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel BraunsdorfGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deinen klasse Erfahrungsbericht! Und vielen Dank für die vielen lobenden und positiven Worte. Es freut mich wirklich, dass du dich wohl fühlst und unser "Viada-Heartbeat" so gut zu dir passt.
Nichts desto trotz ruhen wir uns darauf nicht aus und ich kann dir versprechen, dass wir auch hier immer weiter an Optimierungen arbeiten.
Und wenn du Viada so magst: vielleicht kennst auch du ein paar potentielle neue Kolleginnen und Kollegen – schau mal in unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm!
Wenn du sonst doch noch Verbesserungsvorschläge für uns hast, sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen - oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Danke und viele Grüße,
Daniel
Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets offene Kommunikation und die Orientierung auf spannende Technologien.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr interne Prozesse könnten digitalisiert werden, da passiert aber gerade schon sehr viel.
Image
Im Bereich JBoss und OpenShift absolut top angesehen!
Work-Life-Balance
Jeder ist selbstverantwortlich für seine Arbeitszeit. Homeoffice ist kein Problem, wenn mit dem Projekt vereinbar.
Gehalt/Benefits
Absolut marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen gibt es überall, bei Viada gibt es aber einen großen Teamzusammenhalt, auch wenn man mal länger unterwegs ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr um die persönliche Entwicklung bemüht und arbeiten konstruktiv mit einem zusammen. Hier wird man als Mensch und nicht als reine Arbeitskraft gesehen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume, vor allem auch keine Großraumbüros.
Kommunikation
Sowohl technisch optimal aufgestellt (iPhones, zentales Wiki), als auch im persönlichen Umgang sehr positiv.
Interessante Aufgaben
Fordernd aber immer fördernd!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel BraunsdorfGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung der Viada GmbH & Co. KG, es freut mich sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt!
Danke vor allem für dein super Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zum Kollegenzusammenhalt in der Firma, das sind Punkte die uns auch wirklich wichtig sind.
Wenn du noch Verbesserungsvorschläge für uns hast, sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen - oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Unsere aktuellen Aktivitäten in der Prozessdigitalisierung hast du ja bereits angesprochen, da ist denke ich in den letzten Monaten bereits einiges passiert und keine Sorge, wir sind weiter dran!
Danke und viele Grüße,
Daniel
Berater arbeiten viel und lang, manche meist nine-to-five
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viada GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Sprungbrett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie Führung und Assistenz vom Rest abgespalten ist (nur beruflich, denn für private Pläuschen ist schon Zeit).
Verbesserungsvorschläge
Neue Büros
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Im Hauptsitz herrscht keine Atmosphäre, um effektiv zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung, aber nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kontakt zur Führung
Arbeitsbedingungen
Büros sind schlicht und zugestellt. Keine kreative Atmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel BraunsdorfGeschäftsführer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung der Viada GmbH & Co. KG und dein Feedback! Leider haben wir uns erst jetzt entschieden hier zu den Bewertungen Stellung zu beziehen, daher kommt die Rückmeldung auf diesem Kanal leider etwas verzögert.
Deine Kritik bezog sich ja vor allem auf die Büros und die Atmosphäre – hat sich da in den letzten drei Jahren z.B. durch unseren Umzug für dich etwas gebessert? Auch in Bezug auf die von dir angesprochene Transparenz ist mit dem jährlichen Kick-Off, den Viada Days, Viada Lessons und einer umfangreiche Dokumentation aller Prozesse durch unser Qualitätsmanagement viel passiert. Bist du noch bei uns und magst deine Bewertung hier eventuell anpassen?
Deinen Contra-Punkt verstehe ich zudem ehrlich gesagt inhaltlich nicht ganz. Zum einen ist die Zeit für private Pläuschchen doch etwas positives (ja, ich sehe das nicht als verschenkte Zeit sondern begrüße es, wenn das unter Kollegen möglich ist, sei es beim Kaffee, beim Kickern oder sonst mal Zwischendurch), zum anderen ist eine gewisse „berufliche Abspaltung“ zwischen einer Assistenz und dir als Consultant doch völlig normal, dafür gibt es nunmal die getrennten Stellen und Aufgaben. Ich würde die Kritik eigentlich so verstehen, dass kein „Miteinander“ da ist, dann wäre allerdings auch keine Zeit und Lust für den privaten Plausch da. Seit deiner Bewertung im Mai 2013 ist bei uns ja auch viel passiert, gerade im Orga-Berech sind wir ja auch noch einmal stark gewachsen, hat sich dadurch etwas positiv verändert?
Ich würde mich freuen wenn du uns noch etwas mehr Input geben würdest. Sprich mich gerne persönlich an, meine Tür ist ja in der Regel offen oder nutze die offiziellen Kanäle (Verbesserungsvorschlag, NPR, Lessons Learned, ...) unseres Qualitätsmanagements.
Danke und viele Grüße,
Daniel
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.